ผู้หญิงที่ทำงานในยูเออี

สังคมอาหรับได้เสมอปรมาจารย์ในธรรมชาติ ความชุกของศาสนาอิสลามที่เข้มงวดทำให้พวกเขาโดดเด่นชายในทุกเดินชีวิต แม้จะมีการปรับโฉมที่ทันสมัย​​ของโครงสร้างพื้นฐานและเศรษฐกิจของพวกเขามีของพวกเขาประเทศอาหรับส่วนใหญ่ยังคงยืนกรานเมื่อมันมาถึงให้ผู้หญิงของพวกเขาด้วยโอกาสที่เท่าเทียมกันในฐานะมนุษย์ ตัวอย่างเช่นในบางประเทศเช่นประเทศยูเออีซึ่งมีระดับสูงของการศึกษาของผู้หญิงอัตราส่วนของการมีส่วนร่วมในแรงงานหญิงยังคงเป็นที่ต่ำมาก เป็นต่อข้อมูลที่มีอยู่ได้อย่างเป็นทางการประมาณ 65% ของยูเออีของนักศึกษาในมหาวิทยาลัยเป็นหญิง แต่มีส่วนร่วมในตลาดแรงงานของประเทศเป็นเพียงประมาณ 15%

นี้อาจจะเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง แต่ถ้าแนวโน้มล่าสุดจากสื่อและทรัพยากรต่าง ๆ ของรัฐบาลที่จะต้องเชื่อว่าเข้ากับเศรษฐกิจที่เฟื่องฟูและเพิ่มโอกาสในการทำงานของรัฐบาลยูเออีได้พยายามออกมาดีที่สุดเพื่อช่วยให้พวกผู้หญิงที่มีการศึกษาสูงขึ้นและงาน ตำแหน่ง นี้ได้ก่อให้เกิดการไหลเข้าอย่างฉับพลันของผู้หญิงที่ใช้สำหรับงานในวิชาชีพต่างๆ หนึ่งสามารถมองเห็นเป็นผลให้หลายคนหนุ่มสาวและมีความมั่นใจในผู้หญิงอาหรับการขึ้นความรับผิดชอบด้านต่างๆในยูเออีในวันนี้ จากการเป็นนักรังสีวิทยาเพื่อพิธีกรทีวีหรือการจัดการกิจการทั่วไปผู้หญิงที่ยูเออีที่กำลังจะย้ายไปข้างหน้าในทุกด้านค่อยๆ

เช่นเดียวกับภูมิภาคอื่น ๆ ของตะวันออกกลางก็ถือว่าไม่เหมาะสมอย่างมากสำหรับผู้หญิงที่ยูเออีที่จะพูดขึ้นกับคนแปลกหน้าในที่สาธารณะ ทั้งหมดรัฐบาลเป็นเจ้าของมหาวิทยาลัยได้รับการทำเพศเดียวด้วยเหตุนี้ กับเศรษฐกิจรั้นและแรงงานชาวต่างชาติขนาดใหญ่ในสนามหลังบ้านของตัวเอง แต่คนกำลังพยายามที่จะออกมาจากความคิดดั้งเดิมของพวกเขา นี้ได้รับอนุญาตในขณะนี้สำหรับผู้หญิงในการทำงานกับเพื่อนร่วมงานชายของพวกเขาในสถานที่เช่นดูไบ สื่อท้องถิ่นภาคภูมิใจที่ช่วยในการแสดงความสำเร็จของเจ้าหน้าที่ตำรวจหญิง, medicos, businesswomen และอื่น ๆ ที่ผู้หญิงที่ทำงานที่คล้ายกัน

ใช้กรณีของ Fatma โมฮาเหม็ฮัจญ์ (21) ตัวอย่างเช่นที่จะต้องเผชิญหน้ากับการต่อต้านจากครอบครัวของเธอเมื่อเธอตัดสินใจที่จะเป็นรังสีแพทย์ อาชีพของเธอจะขอให้มีการสัมผัสกับคนแปลกหน้าชายและทำงานดึกคืน เธอเป็นผู้ชนะการโต้เถียงของเธอโดยการเจรจาต่อรองแนบเนียนแม้ว่าและกำลังมุ่งหน้าไปเพื่อให้ได้งานแรกของเธอในเร็ว ๆ นี้ ในทำนองเดียวกัน Nariman อัล Rostamani (19), ที่ใช้ในการเผชิญกับผู้ชายด่าว่าในที่สาธารณะ แต่เพียงขยายตัวเธอเข้าไปในความเชื่อมั่นและทำให้งานของเธอเป็นพรีเซนเตอร์ทีวีน่าสนใจมากขึ้น มีหญิงสาวหลายคนที่ยังไม่สามารถโต้แย้งกรณีของพวกเขากับครอบครัวของพวกเขาและดังนั้นจึงอาจจะไม่เคยได้รับที่จะมีโปรไฟล์สาธารณะที่เคยเป็น แต่น้อยเช่น Fatma และ Nariman จะเพียงพอสำหรับการสร้างความปั่นป่วนในชีวิตของยูเออีและผลักดันไปข้างหน้าด้วยวาระการเสริมสร้างพลังอำนาจ

Amna Mazam เป็นผู้ให้คำปรึกษานักเรียนที่สอนผู้หญิงที่ทำงานเกี่ยวกับการเจรจาต่อรองทักษะ มันมามีประโยชน์ในการได้รับการพยักหน้าของคนในครอบครัวสำหรับตำแหน่งงาน เธอยืนยันเกี่ยวกับความยากลำบากที่ต้องเผชิญกับผู้หญิงที่ทำงานในยูเออี แต่รู้สึกบวกเกี่ยวกับวันพรุ่งนี้ในเวลาเดียวกัน ในขณะที่ผู้ชายหลายคนยังคงไม่ชอบความคิดของภรรยาทำงานมีบางคนที่อาจจะยินดีที่จะย้ายไปข้างหน้ากับเวลาเป็น นักศึกษาไอที Fahad Qahtani (25) เชื่อว่าภรรยาทำงานอาจจะเป็นความคิดที่ดีสำหรับสามีที่พวกเขาจะไม่รบกวนโดยพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาในประเทศ นอกเหนือ Jokes ความเห็นของ Fahad ไม่ระบุเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงครั้งในยูเออีและในอนาคตข้างหน้าสำหรับผู้หญิงที่ต้องการของตน