ฝันสุทธิมันงานในบังกาลอร์

ภาคไอทีในบังกาลอร์เป็นชุดคลี่ล้านทุกโอกาส … บังกาลอร์เป็นที่อยู่อาศัยที่มีมากกว่า 1,700 ไฮเทค บริษัท ไอทีและโฮสติ้งความต้องการคงที่สำหรับคุณสมบัติของเทคโน

ตลาดงานจะเฟื่องฟูและคนที่มีพรสวรรค์สามารถเลือกและเลือก บริษัท ที่ตนเลือก ที่มีการจ้างงานในอนาคตที่จะต้องทำในหลายพันในกรณีส่วนใหญ่ทาทาบริการให้คำปรึกษา (TCS) มีแนวโน้มที่จะเพิ่ม 30,500 คนบนพื้นฐานขั้นต้นในปีนี้การเงิน ในช่วงเดียวกันของอินโฟซิสมีแนวโน้มที่จะจ้างมากที่สุดเท่าที่ 25,000 คนขณะที่ Wipro ยังคงเห็นว่ามันเกินไปและจะไม่อยู่ไกลหลังเพื่อนของมันที่เกี่ยวกับการจ้างงาน Satyam บริการคอมพิวเตอร์ที่เพิ่งเข้ามาในสโมสรพันล้านดอลลาร์ในปีนี้ได้มีการบอกว่ามันตั้งใจที่จะจ้าง 12,000 คนในปีนี้

ที่น่าสนใจการจ้างงานไม่เพียง จำกัด อยู่ที่การแข่งขันไอทีอินเดีย, MNCs นอกจากนี้ยังมีการเล่นเกมจำนวนและการแสดงศิลปะของการปรับขึ้น เทคโนโลยีบรรษัทข้ามชาติเช่น IBM เป็นเครดิตที่จะมีการจัดตั้งตัวเองเป็นหนึ่งในผู้นำในเทคโนโลยีสารสนเทศของอินเดีย (IT) อุตสาหกรรมและ Accenture สำหรับสินทรัพย์กว้างใหญ่วิธีการเครื่องมือและเทคโนโลยีในการส่งมอบนวัตกรรมโซลูชั่นให้กับลูกค้าของเรามีความพร้อมที่จะรับสมัคร 23,000 คน HP แล้วมีพนักงานประมาณ 20,000 บวกในขณะที่ออราเคิลคอร์ปอเรชั่นซัพพลายเออร์ชั้นนำของโลกของซอฟต์แวร์สำหรับการจัดการข้อมูลและ บริษัท ซอฟแวร์ที่สองของโลกที่ใหญ่ที่สุดอิสระมีประมาณ 8,000 คนที่ทำงานให้กับมัน

นอกเหนือจากข้างต้นมี บริษัท อื่น ๆ ที่สำคัญการจ้างงานในภาคไอทีเป็น แอ็ดวานซ์ จำกัด บริการคอมพิวเตอร์ ที่รู้จักกันเพื่อให้สภาพแวดล้อมที่กระตุ้นให้เกิดการที่คุณจะมีมูลค่าความสามารถและศักยภาพของคุณ ACS ส่งเสริมการพัฒนาพนักงานและให้มีโอกาสไม่มีที่สิ้นสุด KPIT Cummins ส่งเสริมความพยายามร่วมกันเพื่อสร้างความแตกต่างและยังได้รับการยอมรับในฐานะปัจเจกบุคคล วิทยาศาสตร์การใช้งานอินเตอร์เนชั่นแนลคอร์ปอเรชั่น (SAIC) เป็นฟอร์จูน 500 บริษัท ที่อยู่ในซานดิเอโกรัฐแคลิฟอร์เนียประเทศสหรัฐอเมริกา SAIC ตระหนักถึงศักยภาพของอินเดียและเป็น ramping ทีมเทคโนของตนอย่างกว้างขวาง
ที่ปรึกษางานในบังกาลอร์รู้สึกว่า “มีการแข่งขันอันยิ่งใหญ่ทั่วทุกมุมโลก ความสามารถของอินเดียจะถูกได้รับการสนับสนุนและหล่อเลี้ยงโดยตะวันตก “และส่วนที่ดีที่สุด:. บริษัท ไอทีของอินเดียได้มีการใช้ที่ดีที่สุดของโอกาสนี้ในการสร้างงานมากขึ้น หนึ่งในตัวอย่างที่ดีที่สุดคือการเปิดกว้างในงานไอทีในบังกาลอร์
Headhunters มี scrambling เพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานใหม่ … บริษัท กำลังจะออกจากวิธีการของพวกเขาที่จะใช้ความสามารถและความมุ่งมั่นที่ยากที่จะรักษามัน … ในสถานการณ์แบบไดนามิกเช่นบังกาลอร์จะเพิ่มขึ้นสูงกว่าที่มีต่อการสร้างยุคใหม่สำหรับ IT ตั้งแล้ว!