พนักงานเสิร์ฟกลับ spicing ขึ้นประวัติของพนักงานเสิร์ฟ

วันนี้งานล่าสัตว์ได้กลายเป็นพิเศษในการแข่งขันและซับซ้อนมากเพื่อให้ผู้หางานหลายคนที่ไม่เคยมีความจำเป็นในการเตรียมงานในขณะนี้พบว่าส่วนใหญ่ – ถ้าไม่ทั้งหมด – ของนายจ้างด้วยตำแหน่งที่ใช้ได้พวกเขาต้องการที่จะส่งหนึ่ง พนักงานเสิร์ฟ, สไตลิสผม, ผู้ให้บริการดูแลเด็กความสะดวกสบายเสมียนค้าปลีกร้านค้าแรงงานประเภทต่างๆของคนขับและคนงานอุตสาหกรรมการบริการอื่น ๆ มักจะแสดงความประหลาดใจและตกใจว่าตอนนี้พวกเขาต้องเข้าร่วมส่วนที่เหลือของแรงงานในการจัดเตรียมและส่งเอกสารที่ทั้งสองสะท้อนและตลาด ทักษะประสบการณ์ของพวกเขาและคุณสมบัติอื่น ๆ

และเนื่องจากประสบการณ์ของผู้สมัครคนหนึ่งกระจกส่วนใหญ่ที่มาจากการแข่งขันของเธอวิธีการที่ไม่หนึ่ง “น้องสาวกลับมา” แตกต่างจากที่อื่น “น้องสาวกลับมา?” หรือสำหรับเรื่องที่วิธีการใด ๆ ของผู้สมัครเหล่านี้สามารถแยกตัวเองจากคู่แข่งในตลาดงานของพวกเขา?

คำตอบนั้นง่ายที่น่าประหลาดใจ มันเป็นไปในทางที่ผู้สมัครงานปวารณา / ความรู้ของเขาของเธอทักษะประสบการณ์และความสำเร็จ ไม่มีสองผู้สมัครสำหรับตำแหน่งเหมือนกัน ผู้สมัครแต่ละคนมีการจ้างงานที่ไม่ซ้ำกันและประวัติศาสตร์การศึกษาและประสบการณ์ชีวิตที่แตกต่างกัน ถ้าสร้างขึ้นในทางที่ถูกต้องเป็น “น้องสาวกลับมา” “ประวัติแรงงาน” หรือ “พี่เลี้ยงประวัติ” สามารถสะท้อนและส่งเสริมการมีส่วนร่วมที่ไม่ซ้ำกันของผู้สมัครงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งให้นายจ้างนั้น

ทำให้ไม่มีข้อผิดพลาด: ไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานเสิร์ฟคนขับรถลิมูซีนหรือประธานของ บริษัท ที่สำคัญคุณจะแตกต่างจากผู้สมัครงานอื่น ๆ ความท้าทายคือการค้นพบและเหมาะสมแสดงทักษะเฉพาะและโอนเปลี่ยนมือของคุณไปยังนายจ้างในอนาคต

พนักงานเสิร์ฟกลับ: ที่จะเริ่มต้น

ต้องการทำเช่นนั้นบางพิจารณาอย่างรอบคอบของพื้นหลังและประสบการณ์ของคุณเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีที่สุด สำหรับ “ประวัติพนักงานเสิร์ฟ,” พิจารณาประเภทของสถ​​านประกอบการที่คุณจะได้ทำงานและอธิบายพวกเขา (เช่นอาหารรสเลิศที่ห้องอาหารของครอบครัวคาเฟ่ ฯลฯ ) จากนั้นรายการสมรรถนะหลักของคุณและทักษะลักษณะรายการเช่นทักษะการสื่อสารและทักษะการจัดการความสัมพันธ์กับการปฐมนิเทศรายละเอียดและทักษะอื่น ๆ และคุณสมบัติที่คุณมี พิจารณาสิ่งที่คุณทำในวันปกติและค่าที่คุณได้เพิ่มไปยังสถานประกอบการที่คุณได้รับการว่าจ้าง

ประวัติพนักงานเสิร์ฟ: รูปแบบที่เหมาะสม

แล้วหลังจากที่คุณได้รับการประเมินพื้นหลังของคุณให้ตรวจสอบรูปแบบที่เหมาะสมของงานที่ดีที่สุดจะนำเสนอพื้นหลังของคุณและพัฒนาปล้องเนื้อหาโน้มน้าวใจส่งเสริม หรือคุณอาจมีส่วนร่วมเขียนงานมืออาชีพที่สามารถช่วยคุณในการเปิดโปงสิ่งที่คุณมีให้นายจ้างในอนาคตและการนำเสนอการแสดงออกที่ดีที่สุดของคุณผ่านทางประวัติส่วนตัวของคุณ ในกรณีที่ทั้งสอง “น้องสาวกลับมา” หรือประวัติแทบค้าหรืออาชีพสามารถสร้างเอกลักษณ์ของคุณและเพิ่มความน่าจะเป็นของการรักษาความปลอดภัยงานหรือตำแหน่งที่สมควรได้รับจากความสามารถของคุณของคุณ