ยี่สิบห้าคำถามผู้จัดการฝ่ายการตลาดต้องการให้คุณทราบ

ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายการตลาดและงานมีความสำคัญมากใน บริษัท พวกเขาโดยทั่วไปการจัดการและประสานงานกิจกรรมส่งเสริมการขายและการตลาดทั้งหมดเพื่อให้เหมาะสมกับเป้าหมายขององค์กรและวัตถุประสงค์ ผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่ดีได้อย่างมีประสิทธิภาพสามารถจัดการกับความรับผิดชอบเหล่านี้ทั้งหมดรวมทั้งกิจกรรมส่งเสริมการขาย เขาต้องใช้ความสามารถเฉพาะเจาะจงที่จะดำเนินการฟังก์ชั่นของเขาประสบความสำเร็จในสิ่งที่เขาเป็นอุตสาหกรรม นี่คือเหตุผลเดียวว่าทำไมผู้จัดการการจ้างงานที่เข้มงวดเกินไปในการเลือกผู้สมัครสำหรับตำแหน่งนี้

หลังจากที่คุณผ่านการสัมภาษณ์ครั้งแรกมันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณกำลังเตรียมไว้สำหรับขั้นตอนต่อไป สัมภาษณ์ครั้งที่สองเป็นปกติท​​ี่รุนแรงมากขึ้นกว่าการให้สัมภาษณ์ครั้งแรก มันเป็นโดยเฉพาะอย่างยิ่งมากขึ้นและก็มีคำถามเฉพาะเจาะจงมากขึ้น คำถามสัมภาษณ์ครั้งที่สองสำหรับผู้จัดการฝ่ายการตลาดจะค้นหาทักษะหลักและสมรรถนะที่จำเป็นโดยผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่มีประสิทธิภาพ คำถามทั่วไปจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับชนิดงานท​​ี่นายจ้างและผู้สัมภาษณ์ แต่ไม่คำนึงถึงขององค์กรและอุตสาหกรรมเหล่านี้เป็นคำถามสัมภาษณ์ที่ถามบ่อย

·รัฐตัวอย่างของการตลาดช่วงสั้น ๆ ที่คุณสร้างขึ้นมาจากนายจ้างของคุณก่อนหน้า
·บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณมีการประสานงานและบริหารจัดการคนที่มีความหลากหลายเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของคุณ
·ให้ฉันตัวอย่างของวิธีการที่คุณจัดการอย่างมีประสิทธิภาพและเสร็จสมบูรณ์ยังคงโครงการการตลาดที่มีงบประมาณแน่น
·อะไรคือความคิดของคุณในกฎระเบียบคุ้มครองผู้บริโภคและมันจะส่งผลกระทบต่อการทำงานของคุณ?
·วิธีที่คุณสามารถชักชวนให้ลูกค้าว่าผลิตภัณฑ์ของคุณจะดีกว่ายี่ห้ออื่น ๆ ?
·อธิบายให้ฉันขายและเทคนิคการตลาดของคุณ อะไรที่คุณคิดว่าเป็นอัตราความสำเร็จของเทคนิคของคุณ?
·คุณมีอะไรขั้นตอนการเตรียมที่จะใช้เพื่อการศึกษาการรับรู้ในเชิงพาณิชย์?
·บอกสถานการณ์ที่คุณมีในการส่งข้อมูลที่ซับซ้อน อะไรที่คุณจะใช้วิธีการ? อะไรคือผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น?
·อธิบายสถานการณ์ที่แน่นอนของการดำเนินการจะต้องมีนวัตกรรม?
·อะไรที่คุณคิดว่าเป็นความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดของผู้จัดการฝ่ายการตลาดในยุคปัจจุบัน?
·คุณรู้เครื่องมือการตลาดออนไลน์ใด? คุณไม่ได้มีประสบการณ์ในการที่คุณประสบความสำเร็จในการใช้เครื่องมือเหล่านี้?
ไม่·เคยใช้ทักษะของคุณที่จะโน้มน้าวให้ผู้จัดการหรือเพื่อนร่วมงานของคุณที่จะยอมรับคำแนะนำของคุณ?
·ในความเห็นของคุณในสิ่งที่เป็นปัจจัยที่สามารถมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของผู้บริโภค?
ท่าน·มีการรณรงค์ที่ไม่ประสบความสำเร็จมากพอเท่าที่คุณได้วางแผนออก?
·ถ้าคุณเป็นแบรนด์ของรถเป็นสิ่งที่แบรนด์คุณจะเป็นและทำไม?
·คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท ของเราหรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้นสิ่งที่คุณอยากจะแนะนำให้เปลี่ยน? ทำไม?
·ให้ตัวอย่างที่แสดงให้เห็นในตัวคุณจุดแข็งหรือจุดอ่อนของคุณ สิ่งที่คุณเรียนรู้จากประสบการณ์นี้
·เป็นข้อผิดพลาดที่เลวร้ายที่สุดที่คุณเคยทำอะไร?
·อะไรเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงได้รับการเรียกร้องสำหรับคุณที่จะประสบความสำเร็จ?
·สิ่งที่เป็นคุณมาตรฐานสำหรับการทำงานประมาณ? คุณจะทำคะแนนดังกล่าวได้อย่างไร
·วิธีการที่คุณไม่ได้มีการเปลี่ยนแปลงและเติบโตขึ้นมาเป็นคนที่?
·อะไรที่คุณคิดว่าเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่คุณจะเผชิญในงานนี้โดยเฉพาะหรือใน บริษัท นี้?
·อะไรเป็นปัจจัยที่คุณคิดว่ามีความสำคัญต่อความสำเร็จของโครงการ?
·คุณกระตุ้นและวิธีการที่มีอิทธิพลต่อผู้คน คุณสามารถให้สถานการณ์เป็นหลักฐาน?
·คุณจะเตรียมตัวและวิธีการวางแผนงบประมาณสำหรับโครงการการตลาด?