ระบบ McQuaig

ระบบความถนัด

ระบบ McQuaig ให้คุณมีเครื่องมือในการเลือกคนที่เหมาะสมเข้ากับวัฒนธรรมของ บริษัท ของคุณและจัดการพวกเขาในทางที่ช่วยให้พวกเขามาถึงศักยภาพสูงสุดของพวกเขา

ระบบถูกสร้างขึ้นรอบ ๆ จำนวนเครื่องมือวินิจฉัยที่เรียบง่าย แต่มีประสิทธิภาพซอฟต์แวร์ที่ใช้ซึ่งร่วมกับความรู้เกี่ยวกับวิธีการใช้พวกเขาให้อำนาจที่จะทำให้คนเปรียบในการแข่งขันของคุณ

ระบบสำเร็จนี้โดยการสนับสนุนกระบวนการสามขั้นตอน:

1 กำหนดงาน: บรรลุฉันทามติกับความต้องการทั้งหมดของงาน เข้าใจความต้องการของพฤติกรรมที่สำคัญที่จะกำหนดความสำเร็จ
2 ประเมินผู้สมัคร: ระบุรูปแบบพฤติกรรมของผู้สมัคร, เปรียบเทียบกับความต้องการของงานและใช้ข้อมูลนี้เพื่อมุ่งเน้นการให้สัมภาษณ์ของคุณเวลา
3 รักษาและกระตุ้นให้คนของคุณ: การทำความเข้าใจสิ่งที่กระตุ้นให้พนักงานของคุณและให้สภาพแวดล้อมที่ช่วยให้พวกเขาไปยัง Excel

ระบบการประเมินที่โดดเด่น

ตั้งอยู่ในรัฐควีนส์แลนด์กับคู่ค้าในบริสเบน, ซิดนีย์, เมลเบิร์นแอดิเลด, เพิร์ ธ , โอ๊คแลนด์และภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกโรเจอร์สมีกลุ่มลูกค้าของตนเทคนิคการออกแบบงานขั้นสูง, การประเมินบุคลากรและการเก็บรักษาพนักงานที่ผ่านการฝึกอบรมและการพัฒนา พวกเขาให้การปรับแต่งระบบของเครื่องมือในการประเมินที่โดดเด่น พวกเขานำเสนอนวัตกรรมและโซลูชั่นที่ถูกต้องสำหรับโปรไฟล์บุคลิกภาพการประเมินความฉลาดทางอารมณ์คุณสมบัติบุคลากรการประเมินผลการรับสมัครเทคนิคการประเมินผลการฝึกอบรมการจัดการ, การสร้างทีมงานเทคนิคการสัมภาษณ์และทักษะและความสามารถในการทดสอบ

พวกเขาเป็นผู้ได้รับอนุญาตเซียนสำหรับระบบ McQuaig ความน่าเชื่อถือสูง™และเป็นพันธมิตรกับผู้ให้บริการของออสเตรเลียทดสอบชั้นนำ TestGrid นี้เป็นชุดที่ไม่ซ้ำกัน องค์ประกอบของระบบของพวกเขาถูกนำมาใช้ทั่วประเทศออสเตรเลียโดยนายจ้างขนาดเล็กและขนาดใหญ่รวมถึงความสำคัญของออสเตรเลียบน 100 บริษัท สำหรับการรับสมัครที่ดีกว่าผลประกอบการลดลงยอดขายที่เพิ่มขึ้นและการพัฒนาพนักงานที่มีแรงจูงใจ ระบบของพวกเขาช่วยให้คุณสามารถเลือกผู้สมัครที่แท้จริงกันได้กับทั้งทักษะและความต้องการพฤติกรรมของบทบาทงานและวัฒนธรรมของ บริษัท ของคุณ เมื่อบนเรือผ่านแรงจูงใจของพนักงานและโปรแกรมการพัฒนาระบบของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสามารถช่วยให้พวกเขาให้มากที่สุดของที่มีศักยภาพของพวกเขา

กลุ่มโรเจอร์สสามารถช่วยให้คุณได้รับประโยชน์สูงสุดจากระบบ McQuaig ™และแพลตฟอร์ม TestGrid การทดสอบการทดสอบระบบต่างๆผ่านการประเมินทางจิตวิทยาและการบริการ ทีมของพวกเขาจากผู้เชี่ยวชาญจะช่วยให้คุณสามารถกำหนดความต้องการในปัจจุบันและในอนาคตของคุณสำหรับการประเมินและการฝึกอบรมบุคลากร ถ้าคุณคิดว่าเหล่านี้เป็นบางส่วนของบริการที่คุณต้องการสำหรับองค์กรของคุณเองได้รับในการติดต่อกับกลุ่มโรเจอร์ส คุณสามารถทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพวกเขาและบริการของตนได้ที่เว็บไซต์ของพวกเขา www.rogersgroup.com.au