“รายการตามเป้าหมายของ บริษัท ของคุณ” สร้างโฟกัสโมเมนตัมและการผลิต

เมื่อคุณอยู่ในการค้นหางานเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องมีความชัดเจนเกี่ยวกับชนิดผลึกของ บริษัท ที่คุณต้องการในการทำงานสำหรับ เมื่อคุณได้รับความชัดเจนนี้คุณจะต้องการเพื่อการวิจัยและระบุชื่อของ บริษัท ที่ตรงกับเกณฑ์การค้นหาของคุณ เป้าหมายของคุณจะได้รับการ “แทรกซึม” บริษัท เหล่านี้ผ่านทางเครือข่ายของคุณและพูดคุยกับผู้จัดการการจ้างงาน (ไม่ทรัพยากรมนุษย์เขตปกครอง) ในท้ายที่สุดกระบวนการนี​​้จะช่วยให้คุณตัดสินใจว่า บริษัท ที่คุณต้องการจ้างเป็นนายจ้างของคุณ!

ขอให้สังเกตว่ากลยุทธ์นี้อยู่ตรงข้ามของสิ่งที่ผู้หางานส่วนใหญ่ทำ – ซึ่งคือการมองหาตำแหน่งที่เปิดและใช้สำหรับโอกาสใด ๆ ที่ดูเหมือนชิดจากระยะไกลที่มีพื้นหลังเป็นมืออาชีพของพวกเขา การสร้างรายชื่อ บริษัท เป้าหมายต้องการให้คุณมี “เลเซอร์โฟกัส” ในทุกชนิดขององค์กรคุณส่วนใหญ่ต้องการที่จะเข้าร่วม

เริ่มต้นด้วยการเลือกหมวดหมู่ของอุตสาหกรรมในวงกว้างที่ทักษะประสบการณ์และความสนใจจะเป็นแบบที่ดี ตัวอย่างไม่ได้เป็นแพทย์หรือบริการเฉพาะสินค้าอุปโภคบริโภค คุณจะได้รวบรวมข้อมูลมากในองค์กรที่เลือกเท่าที่คุณสามารถและเครือข่ายการวิธีการของคุณค่ะนายจ้างที่เฉพาะเจาะจงไม่ช้าก็เร็วคุณกำหนดเป้​​าหมายเร็วคุณจะได้รับเพื่อให้ตรงกับผู้มีอำนาจตัดสินใจที่ บริษัท เหล่านี้ (ใช่แม้ว่าพวกเขาอ้างว่าพวกเขากำลัง ไม่ได้รับการจ้างงาน.)

ผลิตภัณฑ์สุดท้ายจะเป็นรายการของ 35 ถึง 50 ชื่อ บริษัท บนหน้าหนึ่งแบ่งออกเป็นประเภทที่แตกต่างกันหรืออุตสาหกรรม คุณควรจะแบ่งปันรายชื่อ บริษัท ของคุณเป้าหมายในการประชุมเครือข่ายทุก (พร้อมกับชีวประวัติมืออาชีพของคุณ) ซึ่งจะช่วยให้พันธมิตรเครือข่ายของคุณเพื่อช่วยให้คุณ การทบทวนเอกสารร่วมกัน “จ๊อกกิ้งหน่วยความจำ” ของบุคคลอื่นเพื่อให้เขาหรือเธอจะให้ชื่อและข้อมูลการติดต่อของผู้คนที่พวกเขารู้ภายใน บริษัท เป้าหมายของคุณ ซึ่งหมายความว่าคุณจะมี “อ้างอิงอบอุ่น” ใน บริษัท ที่มีการกำหนดเป้​​าหมายของคุณแทนที่จะต้องพึ่งพา “สายเย็น.”

แน่นอนในรายการนี​​้จะมีการพัฒนาและการเปลี่ยนแปลงในขณะที่คุณไปผ่านกระบวนการเครือข่ายและในขณะที่คุณเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการตลาด แต่พยายามที่จะไม่รับฟุ้งซ่านหรือหันไปโดย บริษัท อื่น ๆ ที่ไม่อยู่ในรายการของคุณ เมื่อตลาดงานเป็นแน่นและพาดหัวข่าวที่มีการกรีดร้องเกี่ยวกับภาวะเศรษฐกิจที่เลวร้ายมันอาจจะเป็นความท้าทายที่จะมุ่งเน้นเฉพาะใน บริษัท ที่อยู่ในรายชื่อของ บริษัท เป้าหมาย ขณะที่วิธีการนี​​้อาจดูเหมือนเคาน์เตอร์ที่ว่าวิธีการที่คนที่ประสบความสำเร็จได้งานเมื่อไม่มีใครของการจ้างงาน

ที่นี่ทรัพยากรบางอย่างที่จะเริ่มต้นการค้นคว้า บริษัท เป้าหมายของคุณคือ:

เพื่อน, ครอบครัว, เพื่อนร่วมงานเพื่อนบ้านที่อาจจะรู้ว่า “ต​​ักภายใน” ที่บางส่วนของ บริษัท เป้าหมายของคุณ
* เครือข่ายเพื่อหาพนักงานในอดีตหรือปัจจุบันที่ บริษัท เป้าหมายของคุณและได้ยิน “โดยตรง” สิ่งที่องค์กรที่เป็นจริงเช่น
รายการ * นิตยสารฟอร์จูน 100 ของสถ​​านที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมในอเมริกาหรือ www.greatplacetowork.com
* บทความธุรกิจในส่วนธุรกิจหนังสือพิมพ์รายวันของคุณในท้องถิ่น
* รุ่นภายในประเทศของคุณ “หนังสือรายการ” วารสาร Business City อเมริกัน (www.bizjournals.com)
* เว็บไซต์เครือข่ายทางสังคมที่เชื่อมต่อกับมืออาชีพและข้อมูลของ บริษัท ที่เสนอเช่น LinkedIn (www.linkedin.com)
* Chambers ภายในประเทศของคุณพาณิชย์และสมาคมการค้าหรือองค์กรอุตสาหกรรมที่ บริษัท เป้าหมายของคุณอาจจะเป็นสมาชิกของ
* เว็บไซต์และดาวน์โหลดรายงานประจำปีของ บริษัท เป้าหมายของคุณ
* การใช้งาน Google (www.google.com) จะค้นหาเกี่ยวกับ บริษัท และผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท และดูสิ่งที่ชนิดของบทความและเรื่องราวที่มาขึ้น
* ฐานข้อมูลค่าตามที่คุณอาจเข้าถึงได้ฟรีที่ห้องสมุดประชาชนในท้องถิ่นของคุณรวมทั้งฮูเวอร์, ไดเรกทอรีดอลลาร์ Dun & Bradstreet ของล้าน Vault.com, ReferenceUSA.com, OneSource.com ฯลฯ

ความเป็นจริงที่ว่าคุณมีรายชื่อ บริษัท เป้าหมายแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นอย่างมืออาชีพและการจัดระเบียบและการที่คุณได้ “ทำบ้านของคุณ.” นอกจากนี้ยังแตกต่างจากที่คุณผู้หางานอื่น ๆ เพราะคุณกำลังทำงานกับระบบการพิสูจน์แล้วว่า สร้างผลการค้นหางานที่ดี!