ฤดูร้อนเป็นร้อนสำหรับงานแสวงหา

“Strike ขณะที่เหล็กร้อน” เป็นสุภาษิตที่เหมาะสมสำหรับฤดูร้อนหางาน- คริสต์มาสและฉลองปีใหม่มีแนวโน้มที่จะนำเราในการผ่อนคลายอารมณ์สังคมมากกว่าในโหมดการงานล่าสัตว์อย่างจริงจัง นี้เป็นเวลาที่เหมาะที่จะทางลาดขึ้นกิจกรรมค้นหางานของคุณในขณะที่คู่แข่งของคุณกำลังใช้มันได้ง่าย ที่เหมาะสมมีส่วนที่เหลือสำหรับคนชั่วร้ายไม่ได้!

ฤดูร้อนเป็นช่วงเวลาที่ดีในการพัฒนาและสร้างรายชื่อใหม่สำหรับการค้นหางานหรือการเปลี่ยนอาชีพของคุณ หลาย บริษัท จะเสร็จสิ้นการวางแผนงบประมาณของพวกเขาสำหรับปีถัดไป นี้มักจะเป็นเวลาที่ดีที่สุดที่จะเข้าใกล้ผู้จัดการการจ้างงานในการสร้างตำแหน่งสำหรับคุณในปีถัดไป ผู้จัดการหลายคนมีเพื่อเติมเต็มช่องว่างในช่วงต้นปีหรือพวกเขาอาจสูญเสียงบประมาณสำหรับตำแหน่งนั้น นอกจากนี้เมื่อปลายปีของโบนัสที่จะได้รับเงินเป็นเปอร์เซ็นต์ที่คาดการณ์ของพนักงานจะออกจากงานของพวกเขาซึ่งจะสร้างโอกาสใหม่ ๆ

บางกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการหยุดพักฤดูร้อนหางาน:

1 โอกาสเครือข่าย
นำไปสู่​​คริสมาสต์มีมากมายของโอกาสในการทำรายชื่อใหม่และการแข็งตัวของคนรู้จักในปัจจุบัน ส่วนใหญ่องค์กรวิชาชีพมีจุดสิ้นสุดของพรรคปีสำหรับการประชุมของพวกเขาธันวาคม บรรยากาศที่เป็นท่อร้อยสายที่ดีสำหรับการใส่ตัวเองออกมี แต่สวม? ตันนำประวัติกับเหตุการณ์เหล่านี้ สร้างง่ายนามบัตรรสนิยมที่มีชื่อหมายเลขโทรศัพท์และ e-mail address ได้เตรียมที่จะทำให้การพูดคุยเล็กที่น่าสนใจในการสร้างรายชื่อใหม่ ขอให้คนที่คุณพบเกี่ยวกับตัวเองในการทำงานของพวกเขาและความสนใจของพวกเขา

2 รายการสนทนาและออกจาก
ก่อนที่เหตุการณ์ทางสังคมหรือเครือข่ายเตรียมความพร้อมอย่างน้อยสามคำถามกลางที่คุณสามารถถามเช่น
* คุณจะรู้โฮสต์ / บริษัท หรือไม่
* อะไรที่ทำให้คุณตัดสินใจที่จะมาถึงเหตุการณ์นี้?
* สิ่งที่องค์กรอื่น ๆ ในอุตสาหกรรมการทำเช่นนี้คุณอยู่? เมื่อคุณพบว่าถึงเวลาที่จะเดินหน้าต่อไปและพูดคุยกับคนใหม่คุณจะต้องวลีที่จะช่วยให้คุณผสมกันอย่างแพร่หลายในระหว่างการแข่งขัน นี่คือบางส่วนสายทางออกที่ดีคือ:
* ฉันจะให้คุณไปตอนนี้เพื่อให้คุณสามารถดำเนินการต่อไปมั่วสุมกับแขกคนอื่น ๆ
* ฉันจะหยุดการผูกขาดเวลาของคุณเพื่อให้คุณสามารถตอบสนองแขกคนอื่น ๆ
* มันเป็นที่ดีในการพูดคุยกับคุณ ฉันจะอยู่ในการติดต่อ

3 ส่งการ์ดอวยพร
เป็นเชิงรุกและส่งบัตรไปตามฤดูกาลทุกคนในรายการ “อาชีพ” ของคุณรวมถึงหน่วยงานการจ้างงานผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์และผู้จัดการการจ้างงานกับที่คุณได้มีการติดต่อในช่วงปีที่ผ่านมา ไม่ได้กล่าวถึงการค้นหางานของคุณอยู่ในการ์ด ส่งการ์ดของคุณเร็วพอสำหรับคนที่จะจำที่จะเชิญชวนให้คุณไปยังจุดสิ้นสุดของการเฉลิมฉลองของพวกเขาปี ให้แน่ใจว่าคุณรวมถึงข้อมูลที่ติดต่อของคุณด้วยบัตรเพื่อให้ผู้รับยังสามารถเข้าถึงตัวคุณได้

4 รับการเชื่อมต่อ
กลยุทธ์ที่เร็วที่สุดและมีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับการได้รับความช่วยเหลือคือ “ให้ที่จะได้รับ” ถามคนในเครือข่ายของคุณถ้าคุณสามารถของความช่วยเหลือกับพวกเขาในทางใดทางหนึ่งหรือถ้ามีใครก็ตามที่พวกเขาอาจจะชอบการแนะนำไปคือ ใช้การเชื่อมต่อของคุณจะกลายเป็นที่เชื่อมต่อ!

5 ปล่อยให้โอกาสเคาะ
ในช่วงฤดู​​ร้อนบางงานแสวงหากลายเป็นคนอื่นในระหว่างการรับรู้เกี่ยวกับอุปสรรคของเขาที่จะเปลี่ยนอาชีพของพวกเขา ไม่ตกอยู่ในกับดักนี้ เป็นเชิงรุกในช่วงเวลาที่แน่นอนเมื่อคนอื่นจะถ่วงเวลาจนกว่าจะถึงปลายเดือนมกราคม คิดและพูดในเชิงบวกและมีโอกาสที่จะมาเคาะเปิดประตูเพื่อดึงดูดการสัมภาษณ์และจ้างนายจ้างต่อไปของคุณ

หากคุณกำลังอยู่ในช่วงการเปลี่ยนอาชีพหรือกำลังมองหาที่จะเลื่อนขึ้นภายในองค์กรของคุณ, กลยุทธ์เหล่านี้ควรให้มุมมองใหม่ในช่วงเทศกาล แทนการหยุดจากกิจกรรมการพัฒนาอาชีพของคุณใช้ประโยชน์จากโอกาสที่มองข้ามนี้ที่จะทำให้ความคืบหน้าในการค้นหาความจริงของคุณ!