วิจัยอาชีพใหม่

มันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณทำวิจัยของคุณก่อนที่คุณจะกระโดดในหัวแรกสู่เส้นทางอาชีพใหม่ เมื่อคุณมีรายชื่อของงานที่เป็นไปได้แคบลงคุณจะต้องมองไปที่ความต้องการที่ใช้ในการดำเนินงาน คุณจะต้องศึกษามากขึ้นหรือการฝึกอบรม มีงานในสาขาที่มีอยู่ในพื้นที่ของคุณหรือไม่ คุณสามารถสนับสนุนครอบครัวของคุณในสิ่งที่คาดหวังค่าจ้างเป็นไปได้?

นอกจากนี้คุณยังจะต้องการทราบสิ่งที่คาดหวังเมื่อคุณกำลังพิจารณาเปลี่ยนอาชีพไปยังเขตข้อมูลที่แตกต่างจากสิ่งที่คุณกำลังทำงานในขณะนี้ ซึ่งเป็นที่ที่ให้สัมภาษณ์ในการให้ข้อมูลจะมีประโยชน์มาก วัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์ให้ข้อมูลที่จะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับข้อมูลของการทำงานจากคนที่มีความรู้โดยตรงบาง

ที่คุณสามารถทำได้ในการให้ข้อมูลการสัมภาษณ์ในสองวิธีที่แตกต่างกัน คุณสามารถพูดคุยอย่างไม่เป็นทางการกับคนที่คุณรู้ว่าใครจะทำผลงานที่คล้ายกัน ขอให้เพื่อน, ญาติ, เพื่อนนักศึกษาครูของคุณและเพื่อนบ้านถ้าพวกเขารู้ว่าคนที่ทำงานในสาขาที่กำหนดเป้​​าหมายของคุณ คนรักที่จะพูดคุยเกี่ยวกับตัวเองและสิ่งที่พวกเขาทำเพื่อให้คุณสามารถหาบางข้อมูลที่มีค่าเพียงแค่มีอาหารกลางวันหรืออาหารค่ำกับคนที่มี “งานในฝันของคุณ”

คุณยังสามารถติดต่อกับ บริษัท ในเขตข้อมูลที่คุณกำลังพิจารณาและขอให้ผู้อำนวยการทรัพยากรมนุษย์ถ้าคุณสามารถตั้งค่าการนัดหมายกับพวกเขาที่จะพูดคุยเกี่ยวกับงานที่มีอยู่และสิ่งที่พวกเขามอบให้ นี้ให้บริการวัตถุประสงค์

ครั้งแรกที่คุณจะได้รับการติดต่อในธุรกิจที่คุณสนใจเมื่อคุณได้รับการศึกษาและการฝึกอบรมที่จำเป็นและคุณพร้อมที่จะของาน​​มีโอกาสที่ดีที่พวกเขาจะจำคุณและคุณจะได้รับ “ใน” .

ขอสัมภาษณ์ให้ข้อมูลเช่นนี้ยังแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนอย่างที่ต้องใช้เวลาในการทำวิจัยและหาข้อมูลเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพที่เฉพาะเจาะจง คนที่อยู่ในสาขาธุรกิจพูดคุยกันตลอดเวลา เครือข่ายเป็นส่วนสำคัญของเกือบทุกงาน

เดิมว่า “มันเป็นเรื่องที่คุณรู้ว่า” เป็นจริงและสามารถสร้างความแตกต่างถ้าเติมงานลงมาเพื่อคุณและผู้อื่น มันสามารถช่วยให้คุณขอบที่คุณจำเป็นต้องได้รับการว่าจ้าง

เมื่อคุณมีการสัมภาษณ์ให้ข้อมูลอย่างเป็นทางการคุณจะต้องการที่จะเข้าไปมันเตรียม ไม่มีอะไรที่เลวร้ายยิ่งกว่ามองน้อยกว่าที่ชาญฉลาดและไม่ได้เตรียมตัวไว้เมื่อผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ได้ตกลงที่จะใช้เวลาในการพูดคุยกับคุณ ‘s คุณควรจะมีรายการของคำถามที่พร้อมเมื่อคุณเดินผ่านประตู นี่เป็นตัวอย่างของบางสิ่งบางอย่างที่คุณอาจต้องการที่จะขอคือ:

– อธิบายวันปกติท​​ี่ทำงาน
– กี่ชั่วโมงที่คุณทำงานตามปกติในสัปดาห์ –
– คุณเห็นอะไรบ้างในขณะที่ศักยภาพในการเจริญเติบโตในด้านนี้ –
– สิ่งที่ฉันสามารถทำได้ในขณะนี้จะช่วยให้ฉันได้พบกับการจ้างงานในสาขานี้ –
– จะมีผู้ใดต้องการการศึกษาสำหรับงานเช่นระดับที่เฉพาะเจาะจง ฯลฯ นี้ –

สิ่งที่คุณทำไม่ได้ถามสำหรับงานเมื่อคุณกำลังทำข้อมูลการสัมภาษณ์ เมื่อคุณเรียกว่าคุณถามว่าจะพูดคุยกับคนทรัพยากรมนุษย์วัตถุประสงค์ของคุณเป็นเพียงแค่การรวบรวมข้อมูลสำหรับตัวเองและนั่นคือสิ่งที่พวกเขาจะถูกจัดเตรียมไว้สำหรับ มีมากมายของเวลาที่จะส่งประวัติของคุณในภายหลังว่า นี่เป็นเพียงภารกิจการศึกษาไม่ได้รับการสัมภาษณ์งาน

เช่นเดียวกับการสัมภาษณ์งานจริงมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้ความประทับใจที่ดี – โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีแรงบันดาลใจต่อการทำงานให้กับ บริษัท เฉพาะที่ การแต่งกายที่เหมาะสมมาถึงช่วงต้นคำถามของคุณให้สั้นและกระชับไม่ใช้เวลามากเกินไปของเวลาของบุคคลและจำกฎพื้นฐานของมารยาท เนื่องจากพวกเขาอาจเป็นหนึ่งในการจ้างงานคุณสักวันหนึ่งคุณจะต้องการให้พวกเขาจำคุณในแง่บวก