วิธีการที่จะจับภาพความเป็นผู้นำแบรนด์ของคุณในการดำเนินการต่อผู้บริหารระดับสูง

ดีที่คุณมีการเขียนและการเขียนทับประวัติผู้บริหารของคุณสำหรับทุกเพศทุกวัย แต่ไม่สามารถรับเพียงพอของมัน คุณต้องการที่จะเพิ่มที่ปัจจัยในหมัดเดียว แต่ไม่สามารถที่จะทำเช่นนั้นทำให้เกิดความยุ่งยาก

มีโอกาสที่คุณอาจจะมีการเพิ่มตัวชี้วัดและทำข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับโปรโมชั่นและประสบการณ์ของคุณ แต่ availing ผลตอบแทนไม่

หากเป็นกรณีที่ได้รับของคุณในขณะที่คุณจะต้องดึงถุงเท้าของคุณและหลีกเลี่ยงเดียวกันถ้าคุณต้องการที่จะสร้างให้สัมภาษณ์เพื่อคุณเร็ว ๆ นี้

เพื่อที่จะทำให้งานของผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพที่คุณสามารถนำมาใช้วิธีการที่เรียกว่าสตาร์

STAR ในความหมายนี้หมายถึงกลยุทธ์สถานการณ์งานการกระทำและผล

เดียวกันจะช่วยให้หมึกคุณลงประวัติผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพ

ติดตามสถานการณ์ใช้งานที่คุณต้องการและขึ้นอยู่กับพวกเขาวางแผนที่การกระทำและถ้าคุณดำเนินการเหมือนกันในรูปแบบที่ถูกต้องของมันมีโอกาสที่คุณอาจท้ายผลที่น่าพอใจ, (อ่านงาน) เกินไป

ทฤษฎีที่อยู่เบื้องหลังแต่ละวิธีการดังกล่าวจะเหมือนกันคือจะทำให้บริบทของงานที่คุณทำกินในการอ้างอิงถึงเนื้อ (อำนาจ) ของแบรนด์เป็นผู้นำของคุณ

ลองมาดูวิธีการบางอย่างเพื่อจับภาพความเป็นผู้นำแบรนด์ของคุณในการดำเนินการต่อผู้บริหารระดับสูง

üทำให้รายการของความสำเร็จ-เกี่ยวข้องกับรายการทั้งหมดของความสำเร็จที่คุณได้ประสบความสำเร็จและแสดงวิธีการใช้กลยุทธ์นำคุณโน้มน้าวให้ลูกค้าหรือลูกค้า เหล่านี้ยังสามารถเป็นโครงการบางอย่างที่คุณได้มีหน้ามีตากว่าเนื้อเรื่องของเวลา เป็นทางด้านความปลอดภัยที่ไม่ใช้ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานและเพื่อน ๆ ในการให้คุณได้พบกับลักษณะเดียวกันตามที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้

üใช้สูตร STAR และรัฐที่คุณใช้มันรวมถึงการอ้างอิงทั้งหมดเพื่อดำเนินการที่คุณใช้เวลาใน บริษัท เมื่อสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ต่างๆถูกตัดขึ้น

รายละเอียดüจากการกระทำของคุณเอา-คุณอาจได้นำทีมขี้เกียจหรือทำงานภายใต้ความเครียดส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ไม่ได้ติดตั้งอื่น ๆ เมื่อคุณ reworking วิธีการขาย, การสร้างยอดขายนำ ฯลฯ

üรายการผลในที่สุดของโครงการที่ดำเนินการและตัวชี้วัดแต่ละ-Be อธิบายที่นี่และปากกาลงทุกผลของโครงการที่คุณได้กระทำเพื่อให้ห่างไกลให้กับ บริษัท นอกจากนี้รัฐไม่ว่าจะเป็น บริษัท ก็สามารถที่จะทำกำไรจากโครงการของคุณหรือไม่