วิธีการที่จะเริ่มต้นการตั้งค่าเป้าหมาย

เป้าหมายการตั้งค่าไม่ได้ยืนยันถึงมัน แต่มุ่งมั่นและกลยุทธ์ที่จำเป็นในการผลักดันกระบวนการข้างหน้า แต่แน่นอนเพื่อให้บรรลุสิ่งที่การตั้งค่าเป้าหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นสิ่งสำคัญมาก เป้าหมายจะเป็นระยะสั้นเหมือนหนังสือจบในสัปดาห์หรือระยะยาวเช่นการทำดีในโรงเรียนและจบการศึกษาจะได้รับผ่านมหาวิทยาลัยที่ดีที่สุด การกำหนดเป้​​าหมายในการทำงานมีความสำคัญมาก มีประสิทธิภาพมากขึ้นเป้าหมายในการทำงานคือความสำเร็จ; ดีกว่าจะบันทึกการติดตามการปฏิบัติงานของพนักงาน หลายวิธีที่จะเริ่มต้นการตั้งค่าเป้าหมายที่สามารถจะมี

ขั้นตอนโดยขั้นตอนวิธีสามารถปฏิบัติตามการกำหนดเป้​​าหมาย:

หากต้องการทราบวิธีการเริ่มต้นการตั้งค่าเป้าหมายเป็นสิ่งสำคัญและง่าย ขั้นตอนแรกคือการวาดเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ปรากฏในอนาคตของคุณ หากว่าเป้าหมายคือการที่จะกลายเป็นผู้จัดการของสำนักงานของคุณในอีก 7 ปี รายชื่อทั้งหมดเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายหลักของคุณ รายการเป้าหมายทั้งหมดจะใส่ความรู้สึกของทิศทางในตัวคุณ

ในช่วงแรกที่คุณมีอยู่ทั้งหมดเป้าหมายก้อน ตอนนี้มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะใช้สิ่งที่บิตโดยบิต เป้าหมายใหญ่คลุมเครือ เป้าหมายที่มีขนาดเล็กที่มีประสิทธิภาพ ตอนนี้เป้าหมายใหญ่จะต้องแบ่งออกเป็นเป้าหมายเล็ก ๆ หลายที่เพิ่มขึ้นถึงเป้าหมายหลัก แผนจะต้อง chalked ออกเพื่อให้บรรลุทุกเป้าหมายขนาดเล็ก

หนึ่งในวิธีที่จะเริ่มต้นการตั้งค่าเป้าหมายเป็นจุดที่มีความซับซ้อนน้อยมา คุณมีเป้าหมายระยะยาวมากอยู่ในมือและสั้นมากเป้าหมายระยะที่อยู่ในมือ ตอนนี้คุณต้องรวมไม่กี่เป้าหมายระยะสั้นออกเป็นกลุ่มเล็ก ๆ ของเป้าหมายระยะกึ่งยาว

สำหรับวัตถุประสงค์ในการทำงาน, ห้องประชุมเป้าหมายในชีวิตประจำวันของคุณมีความสำคัญที่สุด สมมติว่าคุณมีการนำเสนอในตอนท้ายของสัปดาห์ คุณต้องทำงานทุกวันทีละน้อยเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณของงานนำเสนอที่ประสบความสำเร็จเพราะเหล่านี้มีโอกาสในการสร้างความประทับใจที่ดีกับเจ้านายของคุณ เขียนทุกงานที่ได้รับมอบหมายและเป้าหมายในแต่ละวันที่โพสต์มันและติดไว้บนโต๊ะทำงานของคุณ ในตอนท้ายของวันที่ติ๊กออกทั้งหมดที่คุณได้ประสบความสำเร็จจากรายการ นี้จะช่วยให้คุณเพิ่มความเชื่อมั่นและความรู้สึกของการอยู่ในการควบคุมเกินไป การทำในชีวิตประจำวันนี้จะทำให้ถึงเป้าหมายของคุณง่าย

ทำให้การแก้ไขในรายการเป้าหมายของคุณเมื่อใดก็ตามที่จำเป็น รายการของเป้าหมายในระยะยาวไม่สามารถจะคงที่ มันจะต้องมีแบบไดนามิกเพื่อประโยชน์ของความคืบหน้าของคุณ

แผนต้องมีการตั้งค่าและความคิดที่จะต้องมากับการเป็นวิธีการกำหนดเป้​​าหมายและทำให้พวกเขาเป็นจริง คุณจำเป็นต้องติดต่อกับคนที่จำเป็นทำกิจกรรมที่ต้องใช้เวลาถึงความท้าทายที่สำคัญที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงและการตัดสินใจในชีวิตของคุณที่จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมาย

มีการกระทำทั้งหมดเหล่านี้องค์ประกอบหนึ่งที่สำคัญในวิธีการที่จะกำหนดเป้​​าหมายเป็นที่หนึ่งควรจำไว้ว่าอุปสรรคหลายจะวางอยู่บนทางของพวกเขา แต่พวกเขาไม่สามารถสูญเสียความหวัง ถูกมองในแง่ร้ายไม่ได้เป็นตัวเลือก เหตุผลความคิดเชิงบวกและให้กำลังใจตัวเองมีเพียงเท่าที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณ