วิธีเดียวที่จะลาออก

เมื่อคุณได้รับข้อเสนอกับนายจ้างใหม่ของคุณและการตั้งค่าวันที่เริ่มต้นเห็นได้ชัดว่าขั้นตอนต่อไปคือการปล่อยให้นายจ้างปัจจุบันของคุณรู้ว่าคุณจะออกจาก เขียนจดหมายสั้น ๆ ของการลาออก (คำผ่าตัดมี “สั้น”)

ถ้าคุณรู้สึกว่าจำเป็นที่จะต้องออกมาจากความจงรักภักดีหรือความผิดที่จะเขียนอะไรมากไปกว่าประโยคสั้น ๆ ไม่กี่เหนี่ยวรั้งมัน ข้อมูลเพียงตัวอักษรของคุณต้องมีดังต่อไปนี้สอง (อาจจะสาม) รายการ:

– ที่คุณจะออกจาก บริษัท ปัจจุบันของคุณ
– สิ่งวันสุดท้ายของการจ้างงานของคุณจะได้รับและ
– หากคุณรู้สึกสะดวกสบายเพิ่มประโยคหนึ่งหรือสองเกี่ยวกับวิธีการที่คุณสนุกที่ได้ทำงานให้กับ บริษัท ในปัจจุบันของคุณและคุณชื่นชมโอกาสที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร, ตะปูว่า

ก็ไม่ควรรวมถึง:

– เหตุผลที่คุณจะออกจาก
– ที่คุณจะไป
– สิ่งที่คุณจะทำในตำแหน่งใหม่ของคุณ
– เท่าใดคุณจะทำเมื่อคุณได้รับมี
– วิธีการที่คุณรู้สึกไม่ดีเกี่ยวกับการออก (หรือตรงกันข้ามวิธีดีใจที่คุณจะต้องไป!)

นัดหมายกับเจ้านายและมือของคุณส่งจดหมาย บอกเขาด้วยวาจาคำพูดเดียวกับที่จดหมายของคุณพูดว่าเพราะหันหน้าเข้าหากันคือสุภาพและเป็นมืออาชีพในขณะที่ตัวอักษรที่เป็นทางการสำหรับบันทึกของการจ้างงานของคุณ และจะเตรียมไว้สำหรับหนึ่งในสามของสิ่งที่เกิดขึ้น

ทั้งเจ้านายของคุณอย่างมืออาชีพจะได้รับทราบการลาออกของคุณบอกว่าเสียใจที่เขาจะมีที่ที่คุณไปและเขย่ามือของคุณหรือเขาจะกลายเป็นเงียบมาก – ก่อนที่เขาจะขอให้คุณสิ่งที่มันจะใช้เวลาที่จะทำให้คุณ หรือค่อนข้างเป็นไปได้ที่เขาจะทำในอดีตและคุณจะได้รับการขอให้ที่ประชุมอีกครั้งในภายหลังเพื่อให้เขาสามารถหาสิ่งที่มันจะใช้เวลาที่จะทำให้คุณ

หาก บริษัท ของคุณเป็นมืออาชีพอย่างแท้จริงคุณจะลาออกจับมือและที่จะเป็นไปได้ว่า แต่มันก็ไม่เสมอไปลงไปทางนั้นซึ่งจะนำเราไปสู่​​วิธีที่สองจะลาออกซึ่งอันที่จริงตกอยู่ในอันตรายที่จะไม่ลาออกทั้งหมด มันเริ่มออกมาด้วยวิธีการที่

สิ่งแรกที่คุณจำเป็นต้องรู้ก็คือว่าข้อเสนอที่เคาน์เตอร์ไม่ได้ – ไม่ – งบจริงใจและเป็นของแท้มาจากความปรารถนาของพวกเขาที่จะทำให้คุณรอบสำหรับตราบเท่าที่คุณอาจตัดสินใจที่จะอยู่ที่คุณควรเปลี่ยนความคิดของคุณและยอมรับข้อเสนอของพวกเขาเคาน์เตอร์

สิ่งที่คุณทำเพียงโดยการลาออกจะใส่ บริษัท ที่เสียเปรียบ คุณกำลังสร้างการเปิดภายใน บริษัท และคุณได้ออกจาก บริษัท ของคุณที่สูญเสีย โดยลาออกจากตำแหน่งที่คุณได้โดยทั่วไปกล่าวว่า “ผมไม่ได้สนใจใน บริษัท นี้เพิ่มเติมใด ๆ .” คุณได้ก่อให้เกิดความจงรักภักดีของคุณจะถาม คุณอยู่ในการควบคุมและพวกเขาจะไม่ได้

หากเจ้านายของคุณขอเชิญทุกท่านในสำหรับการสนทนาที่เกี่ยวข้อง, คุณดีเหมือนเสียงบันทึกหัก – การทำซ้ำ “ขอบคุณ” และ “วันสุดท้ายของฉันคือ … ” กว่าที่คุณจะเกี่ยวข้องกับตัวเองในสิ่งที่ดูเหมือนจะดูแลการสนทนาเกี่ยวกับอนาคตที่ตามมาของคุณ

มันไม่สำคัญว่าสิ่งที่คุณต้องการหรือสิ่งที่คุณขอเพราะพวกเขาจะให้มันอยู่กับคุณ – ในรูปแบบเดียวหรืออื่น – หรืออาจจะเป็นบางสิ่งบางอย่างให้คุณอร่อยก่อนที่คุณจะพูดออกมา หลังจากที่พวกเขาได้วางใจและปลื้มกับคุณในการส่งและขณะที่คุณเดินออกจากประตูรอยยิ้มที่พวกเขากำลังเรียกร้องให้หนังสือพิมพ์หรือนายหน้าและการสั่งซื้อขึ้นมาแทนที่เป็นความลับ

ใน 25 ปีของการสรรหา – บริษัท ของฉันและการทำงานร่วมกับ บริษัท อื่น ๆ – ฉันไม่เคย, เคย, เคยเห็นการทำงานได้รับการยอมรับข้อเสนอที่เคาน์เตอร์ในความโปรดปรานของแต่ละบุคคล

ไม่ได้สำหรับนาที, คิดว่าฉันเป็นอย่างมากเกินไป ข้อเสนอเคาน์เตอร์อุทธรณ์% ที่สมบูรณ์และ 100 ถึงอัตตาของคุณและพยายามที่จะกดปุ่มผิดของคุณ มันไม่เป็นมืออาชีพของ บริษัท ของคุณจะพยายามมันและมันไม่เป็นมืออาชีพ (และรู้สึกไม่ดี) ของคุณจะเอามัน

มันอาจจะเป็นเดือนหรือหกเดือน แต่ในที่สุดก็ออกเดินทางต่อไปของคุณจาก บริษัท จะเป็นไปตามเงื่อนไขของพวกเขา