สรรหาต้นทุนต่ำ – ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายเวลาและยุ่งยาก

ตัวเลือกการสรรหาต้นทุนต่ำตอนนี้ใช้ได้สำหรับ บริษัท ขนาดเล็กและขนาดใหญ่ มันจะถูกใช้มากขึ้นเป็นตัวเลือกการสรรหาโดยองค์กรจำนวนมากเป็นทางเลือกให้กับขั้นตอนการรับสมัครแบบดั้งเดิม สรรหาต้นทุนต่ำทำงานจำนวนมากที่แตกต่างจากกระบวนการสรรหาอื่น ๆ

ซึ่งแตกต่างจากกระบวนการสรรหาแบบดั้งเดิมที่ บริษัท จะต้องจ่ายร้อยละขนาดเล็กเป็นนายหน้าตัวแทนการสรรหาหน่วยงานที่รับสมัครค่าใช้จ่ายต่ำในการทำงานกับค่าคงที่หรือแบนขึ้นอยู่กับความต้องการของ บริษัท และขนาดของการรับสมัคร ค่าแบนหรือจำนวนคงที่ต่ำกว่าสิ่งที่มันจะเสียค่าใช้จ่ายพวกเขาในแง่ของการจ่ายเงินในอัตราร้อยละ

ค่าใช้จ่ายในแผนต่ำสรรหาเกี่ยวข้องกับการจ้าง บริษัท จัดหางานและให้พวกเขารายละเอียดของความต้องการของการรับสมัครงานของคุณ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความต้องการของ บริษัท ของผู้ที่จะได้รับการว่าจ้างและจำนวนของผู้สมัคร, ค่าใช้จ่ายต่ำหน่วยงานรับสมัครแล้วทำให้ข้อเสนอที่ต้นทุนต่ำที่เป็นจริงการชำระเงินเพียงครั้งเดียวสำหรับการให้บริการ หน่วยงานให้ผู้สมัครเลือกบนพื้นฐานของเกณฑ์ที่วางไว้โดย บริษัท การตัดสินใจขั้นสุดท้ายในการเลือกผู้สมัครจากผู้ที่ให้ที่เหลือให้ บริษัท

บริการจัดหางานต้นทุนต่ำขนาดใหญ่ที่มีการเข้าถึงทุกกระดานงานที่สำคัญเนื่องจากความนิยมอันยิ่งใหญ่ ลูกค้าสามารถมั่นใจได้ว่าการโฆษณาของพวกเขาจะได้รับผลสูงสุดเมื่อวางไว้กับตัวแทนการรับสมัครต้นทุนต่ำเพราะผู้สมัครที่มองหาโอกาสในการทำงานใช้กระดานงานเหล่านี้อย่างสม่ำเสมอเพื่อค้นหาช่องว่างที่เหมาะสม

บริษัท สามารถเพลิดเพลินกับสถานการณ์ชนะเมื่อพวกเขาใช้บริการจัดหางานต้นทุนต่ำเพราะไม่เพียง แต่พวกเขาลดค่าใช้จ่ายของการรับสมัคร แต่ยังสามารถที่จะดึงดูดคนที่มีพรสวรรค์ที่ดีที่สุดในเวลาอันสั้น นอกจากนี้ยังมีการจ้างงานค่าใช้จ่ายในการรับสมัครหน่วยงานต่ำสำหรับความต้องการของพนักงานของพวกเขาช่วยให้แผนกทรัพยากรบุคคลของพวกเขาเป็นจำนวนมากเวลาที่พวกเขาจะรอดพ้นจากความยุ่งยากของการเริ่มต้นกระบวนการสรรหาจากรอยขีดข่วน

การสรรหาต้นทุนต่ำกำลังเป็นที่นิยมในหมู่ บริษัท ยักษ์ใหญ่ในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกาเนื่องจาก บริษัท ทราบว่าพวกเขาจะใช้จ่ายจากงบประมาณการสรรหาของพวกเขา ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมและค่าใช้จ่ายที่ซ่อนอยู่ที่คุณอาจต้องจ่ายเมื่อมีการสรรหาด้วยวิธีการแบบดั้งเดิม