สองปัญหาที่หันหน้าไปทางธุรกิจการตรวจสอบพื้นหลังของผู้สมัคร

สำหรับธุรกิจที่จำเป็นต้องตรวจสอบประวัติของผู้สมัครใดมีปัญหาร้ายแรง สององค์ประกอบที่สำคัญที่สุดภายในของผู้สมัครใด ๆ CV เมื่อสมัครสำหรับตำแหน่งของการจ้างงานรวมคุณสมบัติการศึกษาของพวกเขาและประวัติการทำงานของพวกเขาหน้าที่แล้ว แต่น่าเสียดายที่สององค์ประกอบภายใน CV ซึ่งมีแนวโน้มว่าจะโดยการออกแบบหรือโดยอุบัติเหตุที่จะรวมข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือละเว้นข้อมูลที่สำคัญและมีความเกี่ยวข้องรวมถึงคุณสมบัติและประวัติการทำงานหน้าที่แล้ว

นี้นำเสนอธุรกิจที่มีความท้าทายที่สำคัญและในขณะที่ธุรกิจขนาดใหญ่อาจมีขั้นตอนการปฏิบัติในสถานที่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางจำนวนมากพบความท้าทายที่จะเป็นหนึ่งที่นำเสนอความยากลำบากไปไม่ได้เกือบ แต่ความเสี่ยงของการจ้างใครสักคนที่อยู่บนพื้นฐานของข้อมูลที่อาจเกิดขึ้นไม่ถูกต้องและทำให้เข้าใจผิดรุนแรงมากทั้งในแง่ของผลกระทบทางกฎหมายและความเสี่ยงให้กับธุรกิจของการมีใครสักคนที่มีงานทำที่ดีอาจมีบางสิ่งที่จะต้องปิดบัง

หลีกเลี่ยงไม่ได้เมื่อธุรกิจต้องการที่จะตรวจสอบประวัติของผู้สมัครจะเริ่มต้นด้วยข้อมูลที่ให้ไว้ใน CV แต่ธุรกิจไม่ควรคิดว่าข้อมูลนี้เป็นอย่างใดอย่างหนึ่งที่ถูกต้องหรือสมบูรณ์และมักจะสามารถค้นพบว่าผู้สมัครที่ได้รับการทำให้เข้าใจผิดหรือไม่สุจริตซึ่งสามารถช่วยให้ธุรกิจให้ทางเลือกที่เหมาะสม

อาจจะเป็นเพราะผู้สมัครจำนวนมากรู้สึกว่าการศึกษาและคุณสมบัติจากโรงเรียนวิทยาลัยหรือแม้แต่มหาวิทยาลัยของพวกเขาจากหลายปีกลับมาและเป็นเพียงพื้นฐานขั้นพื้นฐานมากซึ่งการจ้างงานที่ตามมาของพวกเขาได้สร้างขึ้นในวิธีการที่สำคัญมากขึ้นจำนวนของการปรุงแต่งให้ความสำคัญในเรื่องนี้ ส่วนของ CV สูงเป็นพิเศษ เกรดจะเพิ่มขึ้นวิชาที่ได้คะแนนต่ำสามารถละเว้นและแม้กระทั่งชื่อหรือคำอธิบายเรื่องหรือหลักสูตรที่สามารถแก้ไขในการปรับปรุงความเกี่ยวข้องหรือเพียงแค่ทำให้มันเสียงดีกว่ามันอาจจะเป็นของตน

แต่เมื่อมันมาถึงความไม่ถูกต้อง, บรรเจิดและถนัดอะไรคีย์ข้อมูลมาใกล้เคียงกับประวัติการทำงานที่ผ่านมา เมื่อธุรกิจต้องการที่จะตรวจสอบประวัติของผู้สมัครที่มุ่งเน้นที่สำคัญคือหลีกเลี่ยงไม่ได้ในประวัติศาสตร์การจ้างงานที่ผ่านมามากที่สุดและเหล่านี้จะยังมักจะมีหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งตัดสิน

ในบางกรณีผู้สมัครอาจจะมีระยะเวลาของการว่างงานอาจเป็นเพราะเพียงแค่โชคร้ายเนืองจากความเจ็บป่วยหรือแม้กระทั่งเนื่องจากถูกตัดสินจำคุก มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการใดนายจ้างที่มีศักยภาพที่จะตระหนักถึงช่องว่างเหล่านี้จ้างงานและจะทราบสาเหตุ แต่บ่อยครั้งที่สิ่งที่ผู้สมัครทำคือการลบช่องว่างเหล่านี้โดยการขยายวันในช่วงเวลาเหล่านั้นของการจ้างงานทั้งสองข้าง นี้เป็นเรื่องยากที่จะระบุจนกว่าคุณจะสามารถเข้าถึงบันทึกอย่างเป็นทางการหรือติดต่อด้วยตนเองแต่ละนายจ้างแต่ละวันเพื่อตรวจสอบการจ้างงานที่แม่นยำ

เหล่านี้เป็นเพียงคู่ของความท้าทายที่รุนแรงมากหันหน้าไปทางธุรกิจและมันเป็นเรื่องง่ายที่จะเห็นว่ากระบวนการของการตรวจสอบพื้นหลังของผู้สมัครจะกลายเป็นมากใช้เวลานานและมีราคาแพงมาก กับธุรกิจขนาดเล็กหรือขนาดกลางเป็นงานที่สามารถทำง่ายมากโดยการใช้บริการของบริการที่มีความเชี่ยวชาญการตรวจสอบก่อนการจ้างงาน

หน่วยงานเหล่านี้มีความหลากหลายของเครื่องมือและการเข้าถึงการจัดการที่ดีของข้อมูลรวมทั้งมีเครือข่ายทั่วโลกของการติดต่อ ซึ่งหมายความว่าธุรกิจสามารถดำเนินการก่อนการจ้างงานพื้นหลังตรวจสอบได้อย่างรวดเร็วง่ายดายและ affordably ทำให้พวกเขาจะให้ความสำคัญกับสิ่งที่ผู้สมัครสามารถนำเสนอทางธุรกิจมากกว่าการใช้จ่ายส่วนใหญ่ของเวลาเพียงตรวจสอบผู้สมัครที่เป็นจริง