สอนภาษาอังกฤษในไต้หวัน – ชั่วโมงทำอะไรครูสอนภาษาอังกฤษในไต้หวันจริงๆทำงาน

ESL งานในไต้หวันมักจะมี part-time ครูส่วนใหญ่จบการทำงานประมาณ 20 ถึง 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และมักจะทำงานในตอนเย็น ขณะนี้เป็นมากน้อยกว่าปกติ 40 ชั่วโมงทำงานสัปดาห์คุณอาจคาดหวังกลับบ้านปกติ 9-5 งานก็ไม่ได้หมายความว่าการเรียนการสอนสัปดาห์ละ 20 ชั่วโมงในไต้หวันไม่ได้โดยไม่มีภาวะแทรกซ้อน สิ่งที่ครูจำนวนมากสิ้นสุดการค้นพบก็คือพวกเขาใส่มากเวลาที่ค้างชำระและมักจะจบลงด้วยการทำงานมากขึ้นกว่าจำนวนชั่วโมงเรียนของพวกเขาได้รับการชำระเงินสำหรับ หากคุณไม่ระมัดระวังในการมองหางานเป็นครูสอนภาษาอังกฤษในไต้หวันที่คุณอาจท้ายด้วยหนึ่งที่มีจำนวนมากได้รับค่าจ้างชั่วโมง

ดังนั้นหมายเลขหนึ่งครูมีการร้องเรียนในเรื่องที่เกี่ยวกับชั่วโมงที่ค้างชำระคืออะไร? ผู้กระทำผิดที่ใหญ่ที่สุดคือการใช้เวลาในการแก้ไขการทดสอบการบ้านและการจัดลำดับ โรงเรียนกวดวิชาส่วนใหญ่ออกไปหรือไม่ไปลงรายละเอียดมากเกี่ยวกับชนิดของงานที่คุณต้องทำนอกเวลาการเรียนการสอนของคุณ ถ้าคุณสอนสี่ชั่วโมงต่อวันแล้วโรงเรียนหลายแห่งจะทำให้คุณต้องใช้เวลาอย่างน้อยหนึ่งชั่วโมงเครื่องหมายทำการบ้าน เมื่อนี้จะนำมาพิจารณาคุณกำลังทำงานห้าชั่วโมงและมีเพียงการรับชำระเงินสำหรับสี่ มันเป็นอะไรที่เลวร้ายยิ่งเมื่อการสอบมาพร้อม คุณสามารถคาดหวังที่จะใช้เวลาสองถึงสามชั่วโมงเครื่องหมายการสอบและฉันไม่เคยพบครูที่ตื่นเต้นที่ความคิดของการรู้ว่าหนึ่งสัปดาห์ต่อไปของชั้นเรียนของพวกเขามีการทดสอบที่สำคัญ

ปัญหาอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับการค้างชำระเป็นเวลาที่โรงเรียนส่วนใหญ่ต้องการให้คุณเปิดขึ้นอย่างน้อยครึ่งชั่วโมงล่วงหน้าและบางครั้งชั่วโมงก่อนที่จะเริ่มต้นเรียน เวลานี้เป็นที่ค้างชำระหรือเป็นค่าใช้จ่ายที่เรียกว่า “สำนักงาน” อัตรา สิ่งนี้หมายความว่าสำหรับคุณคือการที่คุณอาจจะต้องจ่ายเกี่ยวกับ $ 3 ถึง $ 5 USD สำหรับเวลาทำงานซึ่งเป็นที่ชัดเจนมากน้อยกว่าสิ่งที่คุณจะได้รับเงินในขณะที่การเรียนการสอนในห้องเรียน อีกครั้งที่โรงเรียนทั้งแปรงกว่าอย่างรวดเร็วหรือสมบูรณ์ละเลยที่จะชี้ให้เห็นนี้ สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้ก่อนที่จะรับงานใดที่จะขอให้สิ่งที่ความรับผิดชอบและหน้าที่ที่คุณต้องนอกเวลาการเรียนการสอน โดยเฉพาะการทำบ้านของคุณและเพิ่มเวลาไม่กี่ชั่วโมงที่ค้างชำระคุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณจะไม่จบลงด้วยการทำงาน 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และมีเพียงได้รับเงินสำหรับ 20

การเรียนการสอนในไต้หวันอาจจะเป็นประสบการณ์มากและเพลิดเพลินกับการให้รางวัล แต่สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นไปได้มากที่สุดแตกต่างกันมากกับสิ่งที่คุณอาจจะใช้ที่จะกลับบ้าน มีหลายคนที่จะใช้ในการทำงานให้กับนายจ้างที่รับฟังความต้องการและค่านิยมใส่ของคุณและแม้กระทั่งเข้าใจดีว่าท่านมีชีวิตนอกที่ทำงาน แต่นี้เป็นมั่นเหมาะไม่ใช่กรณีของไต้หวัน นายจ้างมีปัญหาเกี่ยวกับการใช้ประโยชน์จากการใช้ประโยชน์จากแรงงานหรือไม่และนี่คือเหตุผลที่คุณจำเป็นต้องตรวจสอบอย่างละเอียดใด ๆ ออกงาน ESL และถามคำถามพนักงานที่คาดหวังก่อนที่จะรับตำแหน่ง