สัมภาษณ์บนคำถามและวิธีการที่จะตอบคำถามเหล่านี้

แม้จะได้รับการสัมภาษณ์กับ บริษัท ที่อาจเป็นเรื่องยากวันนี้ดังนั้นถ้าคุณมีคนที่คุณจะต้องเตรียมความพร้อมและมีความพร้อมสำหรับคำถามที่พวกเขาจะถาม Thankfully คำถามสัมภาษณ์ด้านบนไม่ยากดังนั้น

คำถามจำนวนมากจะซ้อนทับกันในคำตอบจึงพยายามที่จะไม่ซ้ำตัวเองมากเกินไป พวกเขามีประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อให้พวกเขารู้มากของคำตอบอยู่แล้ว การสัมภาษณ์มักจะเป็นเพียงการพยายามที่จะเข้าใจบุคลิกภาพของคุณ พวกเขายังต้องการที่จะตรวจสอบสิ่งที่คุณกล่าวว่าในประวัติส่วนตัวของคุณเป็นจริงและคุณรู้ว่าสิ่งที่คุณกำลังพูดคุยเกี่ยวกับ

สิ่งที่คุณสามารถบอกเราเกี่ยวกับตัวเอง

น้ำแข็งมาตรฐานทำลายคำถาม แต่ไม่ได้ทำลายมันโดยการพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาจริงๆไม่ต้องการที่จะได้ยิน ไม่มีใครอยากที่จะทราบว่าทีมฟุตบอลของคุณสนับสนุนหรืองานอดิเรกของคุณเป็น คำถามนี้เป็นคำถามทางธุรกิจเพียงเกี่ยวกับ

สิ่งที่พวกเขาต้องการจะได้ยินเป็นเรื่องเกี่ยวกับงานปัจจุบันของคุณและความรับผิดชอบ อะไรชื่องานของคุณและวิธีการระยะเวลาที่คุณได้รับการทำมัน คุณไม่จำเป็นต้องไปลงในรายละเอียด แต่เก็บไว้เพื่อเป็นภาพรวมกว้างของสิ่งที่คุณกำลังใช้อยู่ในปัจจุบันที่จะทำ

คุณสามารถห่อกับข้อมูลส่วนบุคคลน้อยถ้าคุณต้องการ

คุณไม่ต้องการที่จะทำงานให้กับ บริษัท ใหม่ทำไม?

พยายามที่จะเตรียมคำตอบที่เป็นบวกต่อ บริษัท ใหม่และเหตุผลที่คุณจะตื่นเต้นที่จะได้ทำงานสำหรับพวกเขา พวกเขาต้องการที่จะได้ยินเหตุผลทางธุรกิจของ บริษัท คือที่คุณสนใจและไม่ได้ว่าทำไมคุณจะได้รับประโยชน์จาก บริษัท มันใกล้กับบ้านของคุณการจ่ายเงินเป็นสิ่งที่ดีและพวกเขาก็มีโรงอาหารฟรีไม่ได้คำตอบที่ดีที่จะบอกพวกเขา

คุณไม่ต้องการที่จะออกจากงานปัจจุบันของคุณทำไม?

ไม่เคยเริ่มที่จะวิพากษ์วิจารณ์นายจ้างปัจจุบันหรืออดีตของคุณแม้ว่าคุณต้องการและพวกเขาสมควรได้รับมัน ให้แน่ใจว่าคุณให้การแสดงผลที่คุณกำลังมองหางานที่น่าตื่นเต้นมากขึ้นความรับผิดชอบมากขึ้นและความก้าวหน้าในอาชีพของคุณ เสียงสวดเกี่ยวกับเจ้านายของคุณในปัจจุบันใด ๆ แม้ว่าเขาเป็นคนงี่เง่าจะไม่ช่วยให้คุณมีโอกาส

สิ่งที่เป็นจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ?

ตั้งแต่ที่คุณกำลังอ่านหนึ่งในจุดแข็งของคุณนี้จะเห็นได้ชัดการอุทิศตนและการวางแผน คิดในลักษณะที่เป็นบวกไม่กี่ที่คุณมีและรายการพวกเขา ทุกคนมีจุดอ่อนและเคล็ดลับคือการได้พูดถึงเหล่านั้น ดีกว่าที่จะเลือกหนึ่งในจุดแข็งของคุณและอ้างว่าเป็นความอ่อนแอ ตัวอย่างเช่นการอุทิศตนและความเต็มใจที่จะช่วยให้คนอื่น ๆ ในทีมของคุณหมายความว่าคุณต้องทำงานเป็นเวลาพิเศษที่จะได้รับงานของคุณเองทำในเวลา

ให้แน่ใจว่าจะไม่วางอยู่บนความเสียสละตัวเองมากเกินไปหรือคุณเพียงแค่จะเสียงไม่จริงใจ

เหล่านี้คือบางส่วนของคำถามสัมภาษณ์ด้านบนและมีคำตอบที่เตรียมความพร้อมจะทำให้คุณดูเหมือนมั่นใจมากขึ้นและจ้าง