สิบดำเนินการที่จำเป็นสำหรับการค้นหางานที่ประสบความสำเร็จ

มีหลายส่วนในการค้นหางานที่ประสบความสำเร็จและผู้สมัครงานที่มีการ orchestrate พวกเขาในทางที่พวกเขาได้รับทั้งหมดมารวมกันเพื่อให้เขา / เธอได้รับในหลายบริการพร้อมกัน นี่คือเคล็ดลับบางอย่างสำหรับบรรดาของคุณอยู่ในท่ามกลางการค้นหาตำแหน่งงาน พวกเขาจะเป็นประโยชน์ถ้าคุณเป็นส่วนหนึ่งของการเลิกจ้างหรือการทำเปลี่ยนงานหรืออาชีพ

1 ประเมินความรู้สึกของคุณ หากคุณมีความสุขกับการเลิกจ้างคุณจะต้องเสียใจที่สูญเสีย มันอาจจะเป็นสิ่งสำคัญที่จะได้รับไปสู่​​การปฏิบัติได้อย่างรวดเร็ว แต่แรกที่คุณจะต้องค้นหาวิธีการบางอย่างเพื่อปรับและยอมรับสิ่งที่เกิดขึ้น เพื่อนหรือผู้ให้คำปรึกษาสามารถช่วย ถ้าความโกรธยังคงมีนักบำบัดโรคอาจจะเป็นประโยชน์

2 พักบวก – บางครั้งมันต้องใช้เวลาที่จะหาเพียงงานด้านขวา ทัศนคติเป็นกุญแจสำคัญ ถ้าคุณได้รับส่วนหนึ่งของการเลิกจ้างปล่อยให้ไปของความโกรธ ถ้าผู้จัดการการจ้างงานความโกรธความรู้สึกไม่พอใจหรือขาดความมั่นใจเขา / เธอจะย้ายไปลงสมัครรับเลือกตั้งอีก

3 รู้จุดแข็งของคุณ – ตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่จะซ่อนความสามารถของคุณทักษะค่านิยมและจุดแข็ง พวกเขาจะเป็นส่วนสำคัญของการค้นหางานของคุณ ระบุคนที่มีความสำคัญต่อความสำเร็จของคุณในอดีตที่ผ่านมาและจะมีคุณค่าให้กับนายจ้างคนใหม่ เน้นเหล่านี้ในเชิงพาณิชย์อาชีพของคุณและดำเนินการ

4 เขียนความสำเร็จของคุณ – งบความสำเร็จดีระบุปัญหาที่คุณแก้ไขได้วิธีการแก้ปัญหาที่คุณขึ้นมาหรือการดำเนินการที่คุณเอาและผล เหล่านี้จะกลายเป็นส่วนสำคัญของงานของคุณ

5 ปรับปรุงประวัติส่วนตัวของคุณ – ใช้จุดแข็งที่คุณได้ระบุไว้ใน # 3 และความสำเร็จที่คุณเขียนใน # 4 ในการเขียนประวัติส่วนตัวที่เน้นการเชื่อมโยงกัน

6 ฝึกอาชีพของคุณในเชิงพาณิชย์ – เมื่อคุณเรียกคนในเครือข่ายของคุณที่ไม่ทราบเกี่ยวกับการค้นหางานของคุณคุณจะต้องการจะบอกพวกเขาสั้น ๆ เกี่ยวกับอาชีพของคุณเขียนออกและการปฏิบัติคำอธิบาย 30 วินาทีเน้นจุดแข็งและประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณ นี้ในเชิงพาณิชย์อาชีพ 30 วินาทีสามารถนำมาใช้และขยายที่จะตอบคำถามของผู้สัมภาษณ์: บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง

7 จัดระเบียบเครือข่ายของคุณ – เริ่มต้นด้วยการจัดระเบียบและการจัดเก็บภาษีรายชื่อเครือข่ายของคุณ พิจารณาเพื่อนครอบครัวเพื่อนร่วมงานผู้จัดการอดีตเพื่อนร่วมชั้นเรียนเพื่อนร่วมงานศิษย์เก่าและคนอื่นที่อาจรู้จักของผู้คนใน บริษัท ที่มีโอกาสในการทำงาน รวบรวมรายชื่อที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์และข้อมูลใด ๆ ที่ระบุเพิ่มเติมที่จะช่วยให้คุณเชื่อมต่อกับพวกเขา ใช้ระบบการจัดการรายชื่อผู้ติดต่อหรือ Excel เพื่อติดตามที่ติดต่อของคุณ

8 เรียกคนในเครือข่ายของคุณ – เริ่มต้นที่จะเรียกคนที่อยู่ในเครือข่ายของคุณ ใช้ในเชิงพาณิชย์อาชีพของคุณกับคนที่ยังไม่เคยได้ยินจากคุณในเวลานานและไม่ทราบเกี่ยวกับการสูญเสียงานของคุณ ถามคนชื่อและหมายเลขของผู้คนที่นี้เขา / เธอคิดว่าอาจจะเป็นประโยชน์ มีรายชื่อของ บริษัท ที่คุณมีความสนใจในและดูว่าบุคคลที่เรียกว่ารู้ว่าใครใน บริษัท เหล่านั้น

9 ตรวจสอบกระดานงานและเว็บไซต์เครือข่ายสังคมสำหรับงานที่เป็นไปได้และ / หรือความคิดของงาน – การสมัครงานออนไลน์สามารถท้อใจตั้งแต่ บริษัท มักจะไม่ยอมรับว่าพวกเขาได้รับใบสมัครของคุณและติดตามทางโทรศัพท์ไม่ได้เป็นไปได้เสมอ ใช้เครือข่ายของคุณเพื่อหาพนักงานภายใน บริษัท ที่จะช่วยให้คุณติดตามใบสมัครของคุณ เครือข่ายสังคมออนไลน์ของคุณยังสามารถเป็นประโยชน์ที่นี่ กระดานงานออนไลน์ยังเป็นประโยชน์ในการเรียนรู้ที่มีการจ้างงานเพื่อให้คุณสามารถเพิ่ม บริษัท ใหม่ในรายการของนายจ้างที่มีศักยภาพ

10 ได้รับการสนับสนุน – ใช้ชนิดของงานโปรแกรมการฝึกอบรมการค้นหาบางจ้างโค้ช, และ / หรือไปที่กลุ่มสนับสนุนสำหรับผู้หางาน มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะอยู่ afer บวกและเชื่อมต่อการเลิกจ้าง