สิบวิธีที่จะทำให้หวานเสนองานหรืองาน

หนึ่งในแง่มุมของการทำงานที่มีความหมายจะถูกชดเชยอย่างเพียงพอสำหรับการทำงานที่คุณทำ ไม่ว่าคุณกำลังอยู่ในการปฏิบัติหลังจากรอดชีวิตเลิกจ้างหรือการเจรจาต่อรองหางานใหม่คุณอาจพบว่ายกที่มีขนาดเล็กหรือไม่ที่มีอยู่และมีต่ำกว่าสิ่งที่คุณกำลังใช้ในการ แม้ว่าคุณจะไม่ได้รับเงินทั้งหมดที่คุณต้องการมี perks อื่น ๆ ที่สามารถเจรจาต่อรองเป็น

อย่ายอมแพ้กับสิ่งที่มีความสำคัญกับคุณ แต่หาวิธีอื่นที่จะทำให้งานน่าสนใจมากขึ้น ตอนนี้อาจเป็นเวลาที่คุณจริงการเจรจาต่อรองความสมดุลการทำงาน / เข้าไปในชีวิตการงานของคุณ! บริษัท ต้องการคนที่มีความสุขมุ่งมั่นและกระตือรือร้นที่จะพัฒนาธุรกิจและการทำงาน ที่นี่ 10 ความคิดที่จะช่วยคุณในการเจรจาข้อเสนอที่ดีจริงๆ

1 ถ้ารายละเอียดงานรวมถึงชิ้นส่วนที่ไม่ได้เล่นกับจุดแข็งของคุณและคุณสามารถดูวิธีการที่จะแสดงให้เห็นว่าชิ้นส่วนที่คุณไม่ต้องการเป็นสิ่งที่สำคัญมากพอที่จะเป็นความรับผิดชอบหลักของคุณต่อรองลดลงชิ้นที่น่าสนใจน้อยกว่า (คุณจะต้องแสดงให้พวกเขาเห็นว่ามุ่งเน้นไปที่งานชิ้นนี้เป็นสิ่งสำคัญที่ บริษัท .)

2 ใหม่ไป บริษัท ? ขอแนะนำจากผู้นำ บริษัท หรือคนที่สูงพอที่จะขึ้นในองค์กรที่สามารถส่งพลังงานให้กับคุณ นี้จะทำให้การจัดการทีมได้ง่ายขึ้นและจะช่วยให้คุณได้รับชนิดของงานที่คุณต้องการ

3 ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณผ่านทางทรัพยากรที่ดีขึ้น ขอให้ผู้คนมากขึ้นงบประมาณมากขึ้นสำหรับแผนก / กลุ่มของคุณหรือทรัพยากรอื่น ๆ สำหรับคุณและฝ่าย / กลุ่มเพื่อช่วยให้คุณทำงานได้ดีขึ้นของคุณได้เร็วขึ้นและอย่างทั่วถึง

4 รับชั่วโมงที่กำหนดเองสำหรับสถานการณ์ของคุณ ขอเวลาที่แตกต่างกันกว่าเป็นปกติสำหรับองค์กร ตัวอย่างเช่นมาก่อนหน้านี้และออกก่อนหน้านี้ (นี้สามารถช่วยให้มีความสมดุลการทำงาน / ชีวิต)

5 เพิ่มเวลาวันหยุดหรือได้รับวันหยุดเมื่อคุณต้องการมัน ขอให้วันหยุดที่เฉพาะเจาะจง (วันหยุดในช่วงวันหยุดโรงเรียน) หรือเวลาวันหยุดพิเศษ (4 สัปดาห์แทน 3) (นี้สามารถช่วยให้มีความสมดุลการทำงาน / ชีวิต)

6 ตั้งวัตถุประสงค์ว่าเป็นสิ่งสำคัญที่ บริษัท กำหนดกรอบเวลาที่คุณจะประสบความสำเร็จเป็นเป้าหมายที่สำคัญและขอโบนัสเมื่อเสร็จสิ้น

7 สื่อสารโทรคมนาคมจากบ้านเต็มเวลาหรือเวลาส่วนหนึ่ง ขอความสามารถในการสื่อสารโทรคมนาคมจำนวนหนึ่งครั้งในช่วงสัปดาห์หรือเดือน (นี้สามารถช่วยให้มีความสมดุลการทำงาน / ชีวิต)

8 การพัฒนาทักษะของคุณ คิดเกี่ยวกับการเป็น “ผู้นำด้านความคิด” หรือ “ผู้เชี่ยวชาญเรื่อง” มองหาการฝึกอบรมที่เป็นไปได้ในทักษะที่คุณต้องการที่จะพัฒนาความเชี่ยวชาญหรือขอชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนแผนถ้าคุณต้องการที่จะไล่ตามระดับขั้นสูง รับ บริษัท ที่จะครอบคลุมไปยังสมาชิกสมาคมวิชาชีพและการสมัครเป็นสมาชิกนิตยสารมืออาชีพและธุรกิจและหนังสือพิมพ์

9 ขอชื่องานที่เฉพาะเจาะจง ถ้า บริษัท ของคุณทำให้มูลค่าที่ชื่อโดยเฉพาะอย่างยิ่งขอชื่อที่

10 หากเป็นงานใหม่สำหรับคุณขอโบนัสการลงนาม เพิ่มโบนัสการลงนามเพื่อโบนัสเมื่อเสร็จสิ้นการเป้าหมายสำคัญที่คุณได้รับอาจจะปิดเงินเดือนที่คุณถามหา แน่นอนในปีหน้าคุณจะลดลงกลับไปที่เงินเดือน แต่แล้วคุณสามารถมองหาวิธีการอื่น ๆ เพื่อเพิ่มเงินเดือนของคุณ