สิ่งที่ควรพิจารณาเมื่อซื้อซอฟต์แวร์การติดตามผู้สมัคร

กับการพัฒนาเร่งของเทคโนโลยีและซอฟแวร์จะได้รับยากที่จะเลือกได้ว่าเครื่องมือการสรรหาจะดีที่สุดสำหรับชนิดของธุรกิจ เครื่องมือทั่วไปที่ใช้ความพยายามในการสรรหาในปัจจุบันเป็นระบบการติดตามผู้สมัคร

ซอฟแวร์แต่ละที่ไม่ซ้ำกับจุดแข็งและจุดอ่อนของ แต่ละคนมีความสามารถของตัวเองเพื่อดำเนินการเฉพาะปัญหาที่เกิดขึ้นเพียงอย่างเดียวคือที่หนึ่งให้เลือก จำนวนมากข้อดีและข้อเสียที่ควรจะนำมาพิจารณาเพื่อให้ได้ซอฟต์แวร์ที่เหมาะสมทำงานให้กับ บริษัท ของคุณ

มีความสามารถบางอย่างที่คุณจำเป็นต้องใช้ในระบบการติดตามผู้สมัครที่ประเภทเพียงบางส่วนอาจดำเนินการเป็น หนึ่งในคุณสมบัติเหล่านี้จะรายงานฐานข้อมูลขนาดใหญ่ที่จริงๆลดสแต็คของโฟลเดอร์ผู้สมัครถูกทิ้งที่สำนักงานนายหน้าสำหรับการประเมินผล

การทำงานจะถูกจัดการได้อย่างง่ายดายด้วยการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยอัตโนมัติและคุณยังสามารถเรียกใช้รายงานการใช้ตัวกรองหมวดหมู่ที่แตกต่างกัน วิธีการที่คุณสามารถสร้างไฟล์ของผู้สมัครโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีคุณสมบัติและทันทีที่ใช้ร่วมกันกับเจ้านายหรือผู้จัดการของคุณง่ายสำหรับการประเมินนี้ ไม่เพียงแค่นี้จะทำให้การรับสมัครได้เร็วขึ้น แต่ยังจะทำให้งานของคุณน่าเชื่อถือมากขึ้นและมีประสิทธิภาพเช่นกัน

จัดทำรายงานการใช้ระบบการติดตามผู้สมัครและส่งออกโดยตรงจะช่วยลดภาระงานของคุณ นอกจากนี้คุณยังสามารถเก็บที่อุดมไปด้วยบันทึกรายละเอียดของตัวชี้วัดที่ส่งได้ที่จะทำให้ชีวิตของคุณง่ายยิ่งขึ้น

มีผู้สมัครซอฟต์แวร์การติดตามการทำงานของคุณยังตัดออกจำนวนมากของภัยคุกคามจากภายนอกโดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของการโจรกรรมข้อมูล การรักษาความปลอดภัยเป็นหนึ่งในคุณสมบัติหลักที่คุณควรมีลักษณะที่เมื่อพิจารณาแพคเกจซอฟต์แวร์

ผู้สมัครระบบการติดตามการทำงานของทั้งสองฝ่ายในกระบวนการสรรหา – นายจ้างและผู้สมัคร นอกเหนือจากเรื่องง่ายที่จะใช้อินเตอร์เฟซของระบบที่จะช่วยให้ผู้สมัครนำไปใช้อย่างง่ายดายสร้างและปรับปรุงการดำเนินการต่อและแม้กระทั่งความสามารถในการจัดการปฏิทินของตัวเองสำหรับความพร้อมของพวกเขา ผู้สมัครยังสามารถอัปโหลดเอกสารที่สำคัญเช่นใบรับรองใบอนุญาตและอื่น ๆ อีกมากมายที่เกี่ยวข้องกับการประยุกต์ใช้ของพวกเขา

ผู้สมัครได้อย่างง่ายดายสามารถจัดการที่จะนำไปใช้งานเช่นเดียวกับนายหน้าเพื่อรวบรวมการอ้างอิงตามไปยังโปรแกรมประยุกต์หนึ่ง การจัดการเป็นอย่างดีสามารถจัดการในการวัดคุณสมบัติของผู้สมัครที่จะเลือกคนที่ติดตั้งที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งงานที่พวกเขากำลังมองหา มันเพียงแค่แสดงให้เห็นว่าต้องมีระบบการติดตามผู้สมัครจะช่วยประหยัดเวลาไม่เพียง แต่สำหรับการจัดการ แต่สำหรับผู้สมัครเช่นกัน