สิ่งที่คุณควรจะถามในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ

คุณได้รับเมื่อเร็ว ๆ นี้การติดต่อเพื่อสัมภาษณ์งาน? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณอาจจะตื่นเต้นสวย เมื่อมันมาถึงได้รับงานใหม่หรือเริ่มต้นอาชีพใหม่ในการสัมภาษณ์เป็นขั้นตอนแรกสู่ความสำเร็จ ปัญหาเดียวก็คือการสัมภาษณ์หลายสิ้นสุดการทำผิดพลาดค่าใช้จ่ายในระหว่างการสัมภาษณ์ของพวกเขา หนึ่งในความผิดพลาดเหล่านั้นโดยไม่ได้ถามคำถามใด ๆ คุณจะได้รับคำแนะนำกับการทำเช่นนี้ ไม่ได้ถามคำถามใด ๆ ในระหว่างการสัมภาษณ์งานให้การแสดงผลที่คุณไม่ได้เป็นผู้นำเพียงผู้ตาม ที่ไม่ได้เป็นชนิดของการแสดงผลที่คุณต้องการให้

เมื่อมันมาถึงการถามคำถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานคุณอาจจะสงสัยว่าสิ่งที่ประเภทของคำถามที่คุณควรถาม ก่อนที่จะตรวจสอบชนิดของคำถามที่คุณควรถามมันอาจจะดีที่สุดที่จะมุ่งเน้นกับชนิดของคำถามที่คุณไม่ควรถาม หนึ่งคุณจะได้รับคำแนะนำกับถามเกี่ยวกับการจ่ายเงินหรือก่อให้เกิดเช่นเมื่อพวกเขาเตะเข้าเงินเดือนเป็นสิ่งที่ควรนำขึ้นมาจากผู้สัมภาษณ์ ถ้าและเมื่อเงินเดือนจะกล่าวถึงคุณอาจต้องการที่จะถามเกี่ยวกับการยก แต่ทราบว่าคุณละเว้นจากการทำเช่นนั้นอย่างน้อยทันที

ในการรักษาด้วยคำถามที่คุณไม่ควรถามนายจ้างจำนวนมากให้งานข้อมูลของผู้สมัครเกี่ยวกับ บริษัท ของพวกเขาเช่นโบรชัวร์ของ บริษัท หรือเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ออนไลน์ของพวกเขา คุณควรที่จะตรวจสอบอย่างละเอียดข้อมูลทั้งหมดให้กับคุณไม่ว่าจะเป็นข้อมูลที่จะออนไลน์หรือในการพิมพ์ นี้จะป้องกันไม่ให้คุณถามคำถามที่คุณควรรู้แล้วคำตอบของ ถามคำถามเกี่ยวกับประวัติของ บริษัท เมื่อคุณได้รับอยู่แล้วข้อมูลรายละเอียดประวัติ, ให้การแสดงผลที่คุณไม่ได้อ่านผ่านวัสดุที่นำมามอบให้กับคุณ นี้ไม่ได้เป็นชนิดของความประทับใจแรกที่คุณต้องการที่จะทำให้

ตอนที่คุณรู้ว่าบางส่วนของคำถามที่คุณไม่ต้องการที่จะขอในระหว่างการสัมภาษณ์งานคุณอาจต้องการที่จะมุ่งเน้นบางส่วนของคำถามที่คุณสามารถถามหรืออย่างน้อยคนที่คิดว่า “ปลอดภัย” ที่จะถาม หนึ่งในคำถามเหล่านั้นเป็นเรื่องเกี่ยวกับวันทำงานเฉลี่ยหรือทุ่มตลาด ยกตัวอย่างเช่นถามว่าคุณได้รับการว่าจ้างสำหรับงานวันทำงานหรือสิ่ง workweeks ของคุณจะเป็นอย่างไร สิ่งที่ประเภทของงานที่คุณจะต้องให้เสร็จสมบูรณ์?

คำถามที่คุณอาจต้องการที่จะถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานก็เป็นเรื่องเกี่ยวกับอนาคตของ บริษัท ? มีแผนการสำหรับการขยายตัว? อัตราการอย่างไร บริษัท กับการแข่งขันอย่างไร เหล่านี้เป็นคำถามที่น่าสนใจที่แสดงให้เห็นว่าคุณต้องการที่จะทำงานให้กับ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จอย่างใดอย่างหนึ่งที่จะเป็นรอบสำหรับระยะเวลาที่ยาวนานของเวลา ถามเกี่ยวกับความมั่นคงของ บริษัท ที่ให้ความประทับใจที่ดีของตัวเองในขณะที่มันมักจะหมายความว่าคุณยังมองหาเสถียรภาพ

นอกจากนี้คุณยังอาจต้องการที่จะขอสัมภาษณ์คำถามส่วนตัวบางอย่าง แต่ไม่ได้ไปส่วนตัวเกินไป พยายามขอให้พวกเขาเกี่ยวกับวิธีการที่พวกเขาต้องการทำงานให้กับ บริษัท ของพวกเขา ถามเกี่ยวกับเมื่อพวกเขาเริ่มทำงานให้กับ บริษัท และสิ่งที่ระดับที่พวกเขาเริ่มต้นที่ ถ้าพวกเขาเดินถามว่ามันค่อนข้างง่ายที่จะทำ? บริษัท ไม่ในคำถามมีแนวโน้มที่จะส่งเสริมจากภายในขึ้นหรือพวกเขาจ้างพนักงานใหม่ นี้อาจได้รับคุณในระดับบุคคลกับผู้สัมภาษณ์ซึ่งมีแนวโน้มที่จะทำให้การสัมภาษณ์ของคุณน่าจดจำมากขึ้น

คำถามดังกล่าวข้างต้นเป็นเพียงไม่กี่ของหลายอย่างที่คุณอาจต้องการที่จะขอสัมภาษณ์ในระหว่างการสัมภาษณ์งาน ในความซื่อสัตย์สุจริตทุกท่านจะได้รับคำแนะนำในการใช้วิจารณญาณที่ดีที่สุดของคุณเมื่อถามคำถาม แต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณถามอย่างน้อยบางส่วน