สิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับผลการดำเนินงานผู้ช่วยแพทย์

การเลือกอาชีพที่เหมาะสมที่จะผลักสามารถมากเดินทางโดยรถแท็กซี่ มีหลายสิ่งเพื่อที่จะดูแลเกี่ยวกับเมื่อมีการเลือกอาชีพเช่นเดียวกับเป้าหมายของมืออาชีพหนึ่งของไดรฟ์และความทะเยอทะยานงานการทำงานและช่วงเงินเดือนเป็น ปัจจุบันเป็นหนึ่งในอาชีพที่ต้องการมากที่สุดคือให้ความช่วยเหลือทางการแพทย์ ในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพผู้ช่วยทางการแพทย์เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานทางคลินิกและการกำกับดูแล พวกเขามีบทบาทต่างๆในการเล่นรวมทั้งความรับผิดชอบทางคลินิกการบริหารและธุรการ แม้ว่าพวกเขาจะมีบทบาทที่ท้าทายมากที่จะเล่นงานฝีมือนี้จะให้ผลตอบแทนที่อัตราแรกทั้งในด้านอาชีพและส่วนตัว นอกจากนี้ช่วงรายได้ที่เป็นจริงมากพอเมื่อเทียบกับสุขภาพของเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ดูแล

ปีผู้ช่วยทางการแพทย์จ่ายช่วงระหว่าง $ 23,000 $ 40,000 กลางชั่วโมงการจ่ายเงินของพวกเขาช่วงจาก $ 9 ถึง $ 19 เงินเดือนของผู้ช่วยทางการแพทย์ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่าง บางคนจะได้รับการกล่าวถึงในบทความนี้ นอกจากนี้ผลประกอบการผู้ช่วยทางการแพทย์ของพวกเขาจะได้รับสวัสดิการขึ้นอยู่กับนายจ้างและข้อบังคับของสถ​​าบันที่พวกเขามีการจ้างงานในปัจจุบัน ถ้าคุณต้องการที่จะกลายเป็นผู้ช่วยทางการแพทย์สักวันหนึ่งที่นี่เป็นข้อเท็จจริงพื้นฐานเกี่ยวกับเงินเดือนและผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ผู้ช่วยทางการแพทย์ที่ได้รับ

ปัจจัยที่จะมีผลต่อรายได้ของผู้ช่วยทางการแพทย์ ‘
ห้าสิบรัฐในประเทศสหรัฐอเมริกามีความแตกต่างในหลาย ๆ รวมทั้งค่าใช้จ่ายของดัชนีที่อยู่อาศัย บางคนมีค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นของที่อยู่อาศัยและที่เป็นปกติในทางทิศตะวันตกและฝั่งตะวันออก ในปี 2008 สำนักงานสถิติแรงงานออกรายงานแสดงการลงรายละเอียดของค่าจ้างเงินเดือนเฉลี่ยของผู้ช่วยทางการแพทย์ต่อรัฐ มีค่อนข้างมีความแตกต่างอยู่ในเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยของผู้ช่วยทางการแพทย์ขึ้นอยู่กับรัฐ จากรายงานของสำนักงานสถิติแรงงาน, เงินเดือนประจำปีมาตรฐานของผู้ช่วยทางการแพทย์ในรัฐเมนเป็นที่ประมาณ $ 28,300 ในขณะที่ผู้ที่เป็นลูกจ้างในรัฐโอไฮโอได้รับเงินเดือนประจำปีของ $ 35,990 สำหรับรายการที่สมบูรณ์ของรายงานค่าจ้างเยี่ยมชมเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของสำนักสถิติแรงงาน

เมื่อเปรียบเทียบกับอุตสาหกรรมอื่น ๆ ใด ๆ ประสบการณ์การทำงานเล่นเป็นปัจจัยที่ดีในการกำหนดสมาชิกของเงินเดือนถูกต้องตามกฎหมายของพนักงาน แม้ว่าอาจจะมีผู้ช่วยทางการแพทย์หลายแห่งในหนึ่งสถาบันเงินเดือนของพวกเขาจะไม่เหมือนกันเพราะพวกเขามีประสบการณ์การทำงานที่แตกต่างกัน บางคนมีความใหม่ในขณะที่คนอื่น ๆ ได้รับในอุตสาหกรรมมานานกว่ายี่สิบปี เพื่อหลีกเลี่ยงการตัดสินในพื้นที่ทำงานที่ บริษัท ส่วนใหญ่จะยึดมั่นในข้อที่เป็นความลับ นี้คือการปกป้องทั้งเจ้าหน้าที่และนายจ้าง ขอบเขตของมันคือการห้ามการร่วมกันและการเปิดเผยของเงินเดือนกับเพื่อนร่วมงาน จะกลับไปที่ประสบการณ์การทำงานวิธีการที่สามารถมีอิทธิพลต่อเงินเดือน มันเป็นจริงไม่จรวดวิทยาศาสตร์ มันก็แค่นี้เองอีกต่อไปการทำงานประสบการณ์หนึ่งที่ดีกว่าการจ่ายเงินจะได้รับ ผู้ที่ได้รับการบริการมานานกว่า 20 ปีสามารถสร้างรายได้ถึง $ 35,000 ต่อปี ผู้ที่ยังใหม่กับประสบการณ์ที่ยังไม่มีจะได้รับ $ 27,000

สวัสดิการของผู้ช่วยแพทย์
สวัสดิการที่มีให้โดยนายจ้างหรือองค์กรที่ผู้ช่วยแพทย์เป็นลูกจ้างในขณะนี้ มันปรกติรวมถึงการศึกษาและการฝึกอบรมการชำระเงินคืนเงินบำนาญและวางแผนการเกษียณอายุการประกันสุขภาพและอื่น ๆ และอื่น ๆ ข้อดีเหล่านี้สามารถแตกต่างต่อสถาบัน นายจ้างบางรายเลือกที่จะมีกำไรเบื้องต้นในระดับต่ำ แต่มีสวัสดิการที่น่าสนใจ อื่น ๆ สามารถให้รายได้เริ่มต้นที่สูงขึ้นและไม่มีสวัสดิการ

มันถูกต้องตามกฎหมาย แต่เพียงว่าผู้ช่วยทางการแพทย์จะได้รับรายได้ที่ชอบธรรมและผลประโยชน์ นอกเหนือจากผลประโยชน์ที่เป็นตัวเงินที่ผู้ช่วยแพทย์สามารถได้รับอาชีพเป็นหุ้นส่วนมาเป็นส่วนตัวเช่นกัน