สิ่งที่ต้องทำเกี่ยวกับความต้องการเงินเดือนเพิ่ม

บางงานโฆษณาขอให้คุณรวมถึงเงินเดือนที่คุณต้องการและหากพวกเขาขอนี้ก็มักจะหมายความว่าคุณไม่สามารถหลีกเลี่ยงการทำเช่นนั้น เงินเดือนที่ต้องการรายการอยู่เสมอหากินเพราะมันยากที่จะ “เดา” ว่านายจ้างจะคิดเกี่ยวกับความต้องการของคุณ ขอมากเกินไปสามารถออกกฎโอกาสของคุณได้ทันทีเพราะคุณอาจจะไม่สมจริง แต่ขอให้น้อยเกินไปสามารถส่งสัญญาณธงสีแดงและบอกผู้จัดการการจ้างงานที่คุณไม่ได้ค่าทักษะและประสบการณ์ของคุณ ดังนั้นคำถามคือ – สิ่งที่คุณพูด?

คำแนะนำของฉันอยู่เสมอรวมถึงช่วงเพราะคุณให้ตัวเองนิด ๆ หน่อย ๆ พักหายใจ ช่วงไม่เพียง แต่จะช่วยลดการคุณจากการตรวจสอบข้อเท็จจริงที่มีศักยภาพนี้ แต่ก็ยังสามารถบอกได้ว่าการว่าจ้างผู้จัดการที่คุณต้องการข้อมูลเล็ก ๆ น้อย ๆ ก่อนที่คุณจะให้พวกเขามีคำตอบที่ชัดเจน ในคำอื่น ๆ ที่คุณออกจากตัวเองบางตัวเลือกและคุณยังใส่ตัวเองในตำแหน่งที่ดีที่จะเจรจา มีโอกาสที่รายละเอียดของงานที่ยังไม่ได้ไว้แล้วดังนั้นถ้าคุณให้มันไปสัมภาษณ์และได้ยินเพิ่มเติมเกี่ยวกับความต้องการของงานของคุณแล้วคุณสามารถให้เหตุผลว่าทำไมคุณมีคุณสมบัติที่จะได้รับในตอนท้ายของช่วงที่สูงกว่าเงินเดือนของคุณ

ดังนั้นวิธีที่คุณกำหนดช่วงนี้? พยายามค้นหาตำแหน่งที่คล้ายกันและสิ่งที่พวกเขาเสนอในแง่ของเงินเดือน เงยหน้าขึ้นมองเว็บไซต์หางานและพยายามที่จะเบสบอลช่วงที่มากที่สุดของการอยู่ในตำแหน่งที่พอดีแล้วใช้ช่วงนี้เมื่อคุณกำลังเขียนจดหมายของคุณ ช่วงที่คุณรวมเป็นทั้งหมดขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณพบ แต่ฉันอาจจะไม่แนะนำให้ทำมันมีขนาดใหญ่กว่า $ 10,000 – มันอาจจะกว้างเกินไปเป็นอย่างอื่น

ทั้งหมดในทุกมันเสมอดีที่สุดเพื่อให้ตัวเลือกของคุณเปิด

ขอให้โชคดี!

ตลาดการค้นหางานสามารถเป็นสถานที่หากินเพื่อนำทาง ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มออกเดินขึ้นบันไดหรือการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ปัจจุบันของคุณ RedStarResume มีผู้ช่วย เราได้เขียนหลายพันงานสำหรับนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาและอาชีพที่หนุ่มสาวรวมทั้งเรามีทรัพยากรทั้งหมดและเคล็ดลับการเป็นอิสระจากข้อดีที่จะช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในงาน