สิ่งที่เกณฑ์คุณสมบัติสำหรับการรับสมัครในสหราชอาณาจักรเป็น

รับสมัครงานในสหราชอาณาจักรมีกฎหมายเดียวกันทั้งประชาชนและชาวต่างชาติของตน ข้อเสนอกฎหมายกับกฎหมายที่จะควบคุมกระบวนการสรรหาสหราชอาณาจักร ชาวต่างชาติต้องเผชิญข้อกำหนดและเงื่อนไขอื่น ๆ ในฐานะพลเมืองของประเทศที่เกี่ยวกับสัญญาของการจ้างงาน พวกเขาจะได้พบกับการรักษาความยุติธรรมและเพียงภายใต้แผนสรรหาสหราชอาณาจักรและโปรแกรม

จะได้รับการคัดเลือกในสหราชอาณาจักรผู้หางานจำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงาน Wile อังกฤษอาสาสมัครทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงสถานที่เกิดและถิ่นที่อยู่ของพวกเขามีสิทธิที่จะทำงานและอาศัยอยู่ในสหราชอาณาจักร พลเมืองเครือจักรภพจากอายุของ 17-27 นอกจากนี้ยังได้รับอนุญาตให้ทำงานและอยู่ในสหราชอาณาจักรที่ถือวีซ่าทำงานในสองปีที่ผ่านมา นักศึกษาต่างชาติปริญญานอกจากนี้ยังมีสิทธิที่จะรับสมัครงานเวลาส่วนหนึ่งในสหราชอาณาจักร

การรับสมัครงานในสหราชอาณาจักรกฎหมายไม่อนุญาตให้มีการจ้างงานของคนที่เว้นแต่จะได้รับโปรแกรมที่เขียนพิเศษในสหราชอาณาจักรที่มีการยัดเยียดให้ลี้ภัยสหราชอาณาจักรและตรวจคนเข้าเมืองกระทำ 1996 เพื่อป้องกันไม่ให้ผู้อพยพผิดกฎหมายจากการจ้างงานกับ บริษัท ที่คณะกรรมการสรรหา UK supplies นายจ้างที่แตกต่างกันที่มีรายชื่อของเอกสารและลงนามในรายชื่อที่ควรได้รับการตรวจสอบโดยนายจ้างก่อนที่จะให้งาน บางส่วนของการรับสมัครงานหลายประเด็นทางกฎหมายตามมาด้วยสหราชอาณาจักรเป็นเซลล์สรรหา-

1 สถานะตรวจคนเข้าเมืองเป็นสิ่งสำคัญมากเมื่อมีการเลือกผู้สมัครโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับงาน ในกรณีที่ไม่มีสถานะการอพยพผู้สมัครจะต้องส่งหลักฐานมาที่ถูกต้องของใบอนุญาตทำงานของพวกเขาและปล่อยในสหราชอาณาจักร
2 สำเนาทั้งหมดของการทำงานของกระดาษเดิมที่จำเป็นในกรณีที่ผู้อพยพจะถูกเก็บไว้กับนายจ้างจนหลังจากหกเดือนของผู้สมัครลาออกจากงาน การรับสมัครงานในสหราชอาณาจักรกฎหมายยังให้นายจ้างสิทธิที่จะรักษาส่วนหนึ่งของ P45through ออกในช่วงเวลาที่ผู้สมัครยังคงได้รับคัดเลือกเช่นเดียวกับสามเดือนหลังจากที่เขาออกจากงาน ซึ่งเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของอังกฤษรายได้
3 หมายเลขประกันชาติที่ออกโดยส่วนราชการที่ต้องส่งงานสำหรับการรับสมัครในสหราชอาณาจักร
4 ผู้อพยพจะต้องมีหนังสือเดินทางที่ถูกต้องที่จะสนับสนุนการขอใบอนุญาตทำงานของเขา
5 เอกสารสำคัญเช่นหนังสือเดินทางการลงทะเบียน ฯลฯ สูติบัตรของความต้องการที่จะได้รับการตรวจสอบและส่งภายใต้การรับสมัครงานในสหราชอาณาจักรกฎหมาย

นอกจากนี้ตามกฎหมายดังกล่าวข้างต้นนายจ้างปฏิบัติตามนโยบายการสรรหาเดียวสำหรับทั้งหมดของนายจ้าง การวิเคราะห์อย่างต่อเนื่องจะทำเพื่อให้กระบวนการของการรับสมัครในสหราชอาณาจักรที่ไม่ยุ่งยากฟรี