สี่องค์ประกอบของจดหมายแบบไดนามิก

เมื่อคุณนำไปใช้กับโพสต์งานโฆษณาคุณต้องใช้จดหมายปะเหมาะ เอกสารนี้จะต้องระบุสาเหตุที่คุณเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับตำแหน่ง นอกจากนี้ยังอาจรวมถึงข้อมูลที่จะกำจัดธงสีแดงใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้น ด้านล่างนี้เป็นคุณลักษณะสี่จดหมายของคุณควรจะมีเพื่อช่วยให้คุณได้รับการสัมภาษณ์เป็น

จดหมายของคุณควรจะเขียนเพื่อการตัดสินใจสำหรับตำแหน่งที่คุณจะใช้สำหรับ อวยพรส่วนบุคคลที่จะวางคุณในการเทียบตำแหน่งที่ดีกว่าที่จะหางานอื่น ๆ ที่ใช้คำนำหน้า uncustomized นอกจากนี้คุณยังจะหนีให้พ้นจากความผิดพลาดของการเขียนจดหมายที่ปรากฏเป็นทั่วไป ในทำนองเดียวกันผู้จัดการการจ้างงานยังคงสามารถอ่านส่วนที่เหลือของจดหมายของคุณ

โทรในเครือข่ายบุคคลที่เป็นมืออาชีพและส่วนบุคคลของคุณที่กำลังทำงานอยู่ที่ บริษัท กับงานโพสต์ ขอให้บุคคลเหล่านี้สำหรับชื่อผู้ตัดสินใจของ ถ้าคุณโชคร้ายขอให้ผู้ติดต่อของคุณสำหรับการแนะนำผลิตภัณฑ์ให้กับบุคคลอื่น ๆ ที่ทำงานให้กับ บริษัท คุณอาจเพียงแค่เรียก บริษัท และขอให้บุคคลที่รับโทรศัพท์สำหรับชื่อของบุคคลที่อยู่ในความดูแล (หรือผู้จัดการการจ้างงานที่เหมาะสมขึ้นอยู่กับปีของประสบการณ์) ของกรมด้วยการเปิด

คุณมีภาระผูกพันที่จะดึงดูดความสนใจของผู้อ่านของคุณด้วยกับคำสั่งเบื้องต้นหลังจากที่ทักทาย มันควรจะมีวัตถุประสงค์สำหรับการติดต่อ, ตำแหน่งของคุณคุณสมัครและทำไมคุณเป็นผู้สมัครในอุดมคติ ในทำนองเดียวกันนายจ้างที่มีศักยภาพอาจจะอ่านส่วนที่เหลือของจดหมายของคุณ

Subsquently อธิบายว่าทำไมคุณจึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งโฆษณา คุณสามารถบรรลุนี้โดยการจับคู่ที่ประสบความสำเร็จก่อนหน้านี้มีความต้องการเบิกงานของ นอกจากนี้ยังหารือเกี่ยวกับประเด็นก่อนที่คุณช่วยแก้ปัญหาที่คล้ายกับปัญหาการตัดสินใจในปัจจุบันคือการหันหน้าไปทาง นี่คือข้อมูลที่คุณควรจะมีการเก็บรวบรวมเมื่อคุณติดต่อกับพนักงานในปัจจุบันและอดีตของ บริษัท ในทำนองเดียวกันคุณจะเพิ่มโอกาสของคุณสำหรับการโทรหรือการประชุม

เนื่องจากคุณได้วางตำแหน่งตัวเองเป็นแข่งขันสำหรับงานส่งเสริมการตัดสินใจที่จะติดต่อคุณสำหรับการประชุม คุณสามารถพูดอะไรบางอย่างคล้ายกับนี้ “รู้สึกอิสระที่จะโทรห​​าฉันที่จะค้นพบวิธีการที่ฉันดีขึ้นขาย 167% ให้กับ บริษัท ก่อนหน้าของฉัน.” นอกจากนี้ยังพูดถึงว่าคุณจะเรียกการว่าจ้างผู้จัดการถ้าคุณไม่ได้เรียกตามวันที่ที่ระบุไว้และเวลา ถ้าคุณไม่ได้รับการติดต่อภายในวันที่กำหนดให้ความมุ่งมั่นของคุณและเรียกการว่าจ้างผู้จัดการ