ส่วนสำคัญของงานของรัฐบาลกลาง Ses (บริการเสริมจากผู้บริหารระดับสูง) กลับมาว่าเป็นของคุณ

หากคุณกำลังสมัครงานตำแหน่งเป็นผู้บริหารระดับสูงกับรัฐบาลคุณต้องบนบากงานของรัฐบาลกลาง SES เพื่อที่จะได้รับการสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งผู้บริหารอาวุโส

เมื่อบริการการปฏิรูปโยธาพระราชบัญญัติ (CSRA) จาก 1,978 ถูกเขียนคนที่กรอบมันจินตนาการบริหารอาวุโส (SES) ในขณะที่คณะผู้บริหารระดับสูงที่มีความเชี่ยวชาญการบริหารของแข็งที่มีมูลค่าการบริการสาธารณะและมีมุมมองที่กว้างของรัฐบาล พวกเขาตั้งใจ SES จะร่างกายของผู้บริหารไม่ใช่กลุ่มของผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิค ประเด็นก็คือว่าผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จสำหรับงาน SES ควรจะทำงานได้ดีในขณะที่ผู้บริหารระดับสูงและผู้บริหาร-จะได้รับเงินในการกำกับดูแลผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคไม่ได้ที่จะแข่งขันกับพวกเขา

ออกจากกันในขณะนี้คุณสมบัติหลักของผู้บริหารระดับสูง (ECQs) ที่กำหนดสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการเข้าบริหารอาวุโสและมีการใช้โดยหลายหน่วยงานและหน่วยงานในการเลือกการพัฒนาประสิทธิภาพการจัดการและความเป็นผู้นำสำหรับตำแหน่งผู้บริหารและผู้บริหารระดับสูงให้ความสำคัญกับ ทั้งสองส่วนที่สำคัญที่สุดของงาน SES รัฐบาลกลาง:

รายละเอียด (เรียกว่าสรุปอาชีพ) และความสำเร็จของคุณ

สรุปรายละเอียดหรืออาชีพเป็นคำสั้น ๆ ที่เน้นให้เห็นถึงความสามารถของคุณในลักษณะที่ทำให้มันง่ายสำหรับทุกคนที่ได้อ่านมันได้รวดเร็วขึ้นกับพวกเขา เพราะเป็นงานเดียวที่โพสต์ได้อย่างง่ายดายอาจวาดนับพันของผู้สมัครรายละเอียดของคุณมีการยืนออกจากฝูงเพื่อให้ได้พบ โปรไฟล์ของคุณควรจะเป็นชีวประวัติของมืออาชีพในระยะสั้นไม่เกิน 10 บรรทัด

ตัวอย่างเช่นคำสั่งรายละเอียดดีอาจจะอ่าน “บริหารธุรกิจมหาบัณฑิตที่มีมากประสบการณ์การจัดการการดำเนินงาน แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการจัดหาระดับสูงสุดของการบริการขององค์กรขณะที่ช่วยลดค่าใช้จ่าย อย่างเต็มที่กับทุกแง่มุมของการซื้อ, การรักษาความปลอดภัย, พนักงานการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกในการวางแผนและการบัญชีต้นทุน ไตรภาษาอังกฤษ, สเปนและอิตาลี ลดค่าใช้จ่าย 25% โดยจัดตั้งขั้นตอนการประมูลการแข่งขันครั้งใหม่ที่ปรับปรุงคุณภาพของการให้บริการ. ”

ความสำเร็จส่วนหนึ่งของงานของรัฐบาลกลาง SES ควรรายการของคุณจะประสบความสำเร็จในช่วงสั้น ๆ ที่ง่ายต่อการเข้าใจรูปแบบที่หลีกเลี่ยงภาพรวมและการใช้ตัวเลขในการอธิบายผลของการกระทำของคุณ

ตัวอย่างเช่น:
•ออกแบบและเขียนแนวทางใหม่นโยบายแผนภูมิการไหลและคู่มือการทำงานของพนักงานที่ผลผลิตเพิ่มขึ้นและบันทึก $ 40,000 ต่อปี
•ได้รับรางวัลสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานโดย 25%
•การประชุมการศึกษารูปแบบ Coordinated อย่างต่อเนื่องที่มีความสามารถในการจัดการที่ดีขึ้นของผลกระทบในทางบวกกับแรงงาน
•ลดจำนวนของความคับข้องใจที่ยื่นโดยคนงาน 60% โดยได้รับการป้อนข้อมูลของพวกเขาและที่เกี่ยวข้องกับพวกเขาในการตัดสินใจการจัดการ

สิ่งที่วัตถุประสงค์อาชีพของคุณ SES, สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการกระชับที่สร้างขึ้นอย่างสมบูรณ์สำเนาประวัติ SES รัฐบาลกลางที่ตรงกับเกณฑ์ของการโพสต์ที่คุณกำลังใช้ในแฟชั่นที่เหนือกว่าบรรดาคู่แข่งของคุณสำหรับงาน

ระดับของการเขียนประวัตินี้ถูกทิ้งไว้ที่ดีที่สุดเพื่องานผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพที่สามารถนำข้อมูลและแพคเกจของคุณในทางที่ชนะ