หันไปติดต่อยังอุ่น ๆ อ้างอิง

คุณอาจพบว่ามันยากที่จะใช้เครือข่ายที่จะหางานถ้าคุณไม่สามารถพึ่งพารายอบอุ่นของคุณเพื่อให้ข้อมูลที่คุณต้องการ ในบางครั้งคุณจะต้องถามรายอบอุ่นของคุณเพื่อให้คุณดูอย่างน้อยสองคนที่พวกเขารู้ว่าใครจะสามารถให้ข้อมูลที่คุณต้องการ

แต่มีเวลาที่สัมผัสที่อบอุ่นของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ไม่รู้จักคุณดีอาจไม่พร้อมให้คุณกับข้อมูลที่ บางส่วนของรายชื่อผู้ติดต่อที่อบอุ่นของคุณอาจรู้สึกลังเลที่เกี่ยวกับ vouching สำหรับคุณที่จะรายชื่ออื่น ๆ ของพวกเขา

ด้วยเหตุนี้คุณอาจพบว่ามันยากที่จะใช้เครือข่ายของคุณ ที่จะทำให้เครือข่ายและได้รับการอ้างอิงงานง่ายสำหรับคุณที่นี่เป็นเคล็ดลับ

* Nurture ติดต่ออบอุ่นของคุณ

ก่อนที่คุณจะต้องติดต่อที่อบอุ่นของคุณหรือก่อนที่คุณจะขอความช่วยเหลือในการติดต่อกับรายชื่อของคุณอบอุ่น คุณอาจจะส่งบันทึกย่อหรือคำทักทายเมื่อเวลาผ่านไปเรียกร้องให้ “จับ” ที่พวกเขาเชิญพวกเขาไปรับประทานอาหารกลางวัน, จะให้ความสนใจหรือช่วยในธุรกิจของพวกเขาหรือทำอะไรเพียงเพื่อปลูกฝังการเชื่อมต่อของคุณกับพวกเขา

ด้วยวิธีนี้ตามเวลาที่คุณต้องการความช่วยเหลือที่พวกเขาสามารถจำคุณและอื่น ๆ พร้อมที่จะให้ข้อมูลเกี่ยวกับรายชื่ออื่น ๆ ของพวกเขาที่จะสามารถช่วยให้คุณ

* เป็นสุภาพ

เนื่องจากคุณไม่อาจมีความสัมพันธ์ส่วนตัวใกล้ชิดกับบางส่วนของรายชื่อผู้ติดต่อของคุณมีค่าที่อบอุ่นมันเป็นเรื่องไม่เหมาะสมที่จะเพียงแค่ให้พวกเขาโทรและถามพวกเขาสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับสาขาที่คุณสนใจ

บางครั้งการส่งทราบล่วงหน้าหรือขอให้ไปพบพวกเขาสำหรับอาหารกลางวันเป็นวิธีที่ดีกว่าที่จะขอความช่วยเหลือของพวกเขา

* ฟังพวกเขา

ส่วนใหญ่เวลาที่แม้ว่ารายชื่อผู้ติดต่อที่อบอุ่นของคุณรู้เล็ก ๆ น้อย ๆ ในสนามที่คุณกำลังพยายามที่จะหางานที่พวกเขาอาจจะให้คุณแนะนำ เป็นคนสุภาพและสนใจในสิ่งที่พวกเขากล่าว ใครจะรู้ข้อมูลที่พวกเขาจะให้อาจจะมีคุณค่าให้กับคุณในอนาคต

มีบางครั้งที่ติดต่อที่อบอุ่นของคุณอาจจะบอกคุณเคล็ดลับในสิ่งที่ลักษณะที่จะทำงานได้ดีที่สุดเมื่อคุณพูดคุยกับคนที่คุณจะถูกเรียกว่าเป็น ติดต่อที่อบอุ่นของคุณยังอาจบ่งบอกถึงสิ่งที่มีคุณภาพและคุณสมบัติของบุคคลที่กำลังมองหา

* ถามอย่างน้อยสองอ้างอิง

ก่อนที่คุณจะขอแนะนำให้ตรวจสอบว่ารายชื่อผู้ติดต่อของคุณอบอุ่นได้กล่าวว่าทุกอย่างที่เขาหรือเธอสามารถพูดเกี่ยวกับสาขาที่คุณสนใจ

ถึงแม้ว่าพวกเขารู้เพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับข้อมูลที่มันเป็นเรื่องไม่สุภาพถ้าคุณตัดพวกเขาในระยะสั้นในขณะที่พวกเขากำลังพูดจะถามว่าพวกเขารู้ว่าคนที่จะสามารถช่วยให้คุณ

ถ้าพวกเขาไม่สามารถที่จะนำคุณไปยังอย่างน้อยหนึ่งของรายชื่อของพวกเขาคิดถามพวกเขาว่าทำไมพวกเขาไม่สามารถทำเช่นนั้น พวกเขาอาจจะให้คำตอบที่อาจรวมถึงความเห็นหรือข้อเสนอแนะทางอ้อม พวกเขายังอาจบ่งบอกถึงการขาดความเชื่อมั่นในกลยุทธ์การทำงานของคุณ ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณอาจจะต้องทำให้การติดตามกับพวกเขาที่จะพิสูจน์ว่าคุณเป็นจริงที่น่าเชื่อถือและตรงกับความต้องการของพวกเขา

แต่ก็ยังมีบางครั้งที่พวกเขาไม่สามารถนำคุณไปยังรายชื่อผู้ติดต่อของพวกเขาเพราะพวกเขาก็ไม่ทราบว่าใครที่อาจจะมีข้อมูลหรืออาจจะมีความสนใจในผลิตภัณฑ์

ในกรณีนี้ขอให้พวกเขาเพื่อให้สายตาของพวกเขาเปิดให้บริการสำหรับโอกาสที่คุณอาจจะสนใจนอกจากนี้คุณยังสามารถออกจากกับพวกเขาสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณ

* เพียงแค่ถามสองอ้างอิง

สองอ้างอิงเพียงพอจากการสัมผัสที่อบอุ่นแต่ละ นี้คือการมีตัวเลือกอื่นในกรณีที่เป็นคนแรกที่ไม่ได้ทำงาน ถามมานานกว่าสองอ้างอิงอาจจะไม่สุภาพที่จะสามารถใช้เวลามากจากการสัมผัสที่อบอุ่นของคุณ นอกจากนี้การที่จะทำให้การติดต่อที่อบอุ่นของคุณรู้สึกว่าคุณกำลังส่วนใหญ่อาศัยอยู่บนเขาหรือเธอสำหรับการค้นหางานของคุณ ดังนั้นหากพวกเขาเป็นอาสาสมัครข้อมูลไม่ขอมากกว่า 2 อ้างอิง

* อ้างอิงติดต่อเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้

เมื่อติดต่ออบอุ่นของคุณให้คุณอ้างอิงมีบางครั้งที่พวกเขายังเรียกคนเหล่านี้บุคคลที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ ในทางตรงกันข้ามเมื่อคุณติดต่อคนที่คุณได้รับการอ้างถึงการอ้างอิงของคุณอาจจะเรียกรายชื่อที่อบอุ่นของคุณเพื่อตรวจสอบข้อมูลหรือเพื่อขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ

ทั้งสองวิธีคุณต้องติดต่อการอ้างอิงของคุณเร็วพอที่จะทำให้คนเหล่านี้ยังคงสามารถจำการสนทนาของพวกเขาด้วยการสัมผัสที่อบอุ่นของคุณหรือรายชื่อผู้ติดต่อที่อบอุ่นของคุณยังคงจำได้ว่าคุณได้พูดคุย

ในบางครั้งหลังจากการแนะนำของคุณถูกเรียกโดยติด​​ต่อที่อบอุ่นของพวกเขาคาดว่าจะมีการโทรของคุณและแม้กระทั่งการเตรียมความพร้อมการตอบแบบสอบถามและการสอบสำหรับคุณที่จะ ไม่ต้องเสียโอกาสนี้โดยการยืดเวลาการติดตามเกี่ยวกับการแนะนำผลิตภัณฑ์

การเก็บรักษาเคล็ดลับเหล่านี้ในใจจะสามารถช่วยคุณในการขอการแนะนำผลิตภัณฑ์ที่ดีจากรายชื่อผู้ติดต่อของคุณอบอุ่น