ห้าเคล็ดลับเพื่อให้ได้งานสัปดาห์ถัดไป

1 จดหมาย: คุณต้องมีอย่างใดอย่างหนึ่ง มันจะต้องเขียนอย่างมืออาชีพและเสริมสร้างประสบการณ์และคุณค่าของการว่าจ้าง บริษัท จะต้องไปยังจุดและแม่นยำ ในตลาดปัจจุบันที่จดหมายของคุณเป็นสิ่งที่อาจจะได้รับการดำเนินการต่อการพิจารณาของคุณเพิ่มเติมหรือติดตามอย่างรวดเร็วไปยัง “ไม่เรียก” รายการ คุณเป็นจดหมายความสามารถในการพูดคุยกับนายจ้างที่มีศักยภาพและบอกพวกเขาว่าทำไมพวกเขาควรจะจ้างคุณเมื่อเทียบกับการแข่งขันของคุณ ไม่ได้มีจดหมายหรือน้อยกว่าปกหนังสือที่สมบูรณ์แบบที่จะทำให้คุณมีข้อเสียที่แตกต่างกันในตลาดงานของวันนี้ รับเป็นมืออาชีพจดหมายเป็นลายลักษณ์อักษรจากนักเขียนเรซูเม่; มันจะเป็นลงทุนที่ดีที่สุดที่คุณทำในการค้นหางานของคุณ

2 ประวัติ: เป็นที่ดำเนินการถึงวันที่มันจะเป็นได้อย่างถูกต้องและสม่ำเสมอจัดรูปแบบที่ไม่ได้มีประเด็นสำคัญ? ส่วนมากของทั้งหมดคือการสะกดคำที่ถูกต้องและเครื่องหมายวรรคตอน? คุณทบทวนประวัติส่วนตัวของคุณเองหรือ ถ้ามีเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวดำเนินการ “ทดสอบความเครียดประวัติ” สำหรับข้อผิดพลาดและพื้นที่สำหรับการปรับปรุง จะเป็นการดีที่มีนักเขียนเรซูเม่อย่างมืออาชีพสร้างให้คุณกลับมาจากประสบการณ์การทำงานของคุณ ด้วยจำนวนเงินที่มากมายของการสมัครงานที่ถูกส่งมาในตำแหน่งที่เปิดของคุณจะต้องมีความโดดเด่น! ได้รับความช่วยเหลือระดับมืออาชีพจากนักเขียนเรซูเม่ นายหน้าทุกคนจะให้ประมาณ 10 วินาทีเพื่อสแกนประวัติส่วนตัวของคุณ; ทำจุดสำคัญของคุณโดดเด่นมันจะเรียกความสนใจไปที่ประเด็นหลักของสิ่งที่คุณสามารถทำเพื่อ บริษัท หรือไม่ มันมีโครงสร้างที่เหมาะสมในการให้ความสนใจจากนายหน้า?

3 เตรียมขั้นตอนแรกในขณะที่มีสิ่งใดที่จะเตรียมไว้เช่นเดียวกับการเตรียมความพร้อมสำหรับการสอบ และพิจารณาคำถามต่อไปนี้ที่จะมุ่งเน้นการเตรียมความพร้อมของคุณ สิ่งที่คุณกำลังมองหางาน? คุณรู้หรือเปล่าที่จะค้นหาและหางานที่คุณต้องการ? เมื่อคุณตัดสินใจทิศทางที่คุณจะไปที่คุณได้ศึกษา บริษัท ที่นำในอุตสาหกรรมที่ อย่าทำเพียงแค่การค้นหาของ Google คุณจะต้องเตรียมความพร้อมอย่างดีและพร้อมที่ ยกตัวอย่างเช่นถ้าเป็น บริษัท ค้าปลีกที่ไม่กี่ของร้านค้าของพวกเขาสังเกตลูกค้าและแม้กระทั่งการนัดหยุดงานขึ้นการสนทนาไม่กี่ พูดคุยกับพนักงานที่มีอยู่ – ถามพวกเขาสิ่งที่มันต้องการทำงานอยู่ที่นั่น คุ้นเคยกับประวัติศาสตร์ของ บริษัท ผู้ที่เริ่มต้นหรือไม่ ที่ไหน? มันวิ่งที่ตอนนี้หรือไม่ เป็นความคิดสร้างสรรค์และทำสิ่งที่คุณเชื่อว่าผู้สมัครคนอื่นไม่ได้มีความกล้าที่จะทำ

4 เครือข่าย: บริษัท มีแนวโน้มที่ปัจจุบันพึ่งพาการอ้างอิงในการทำงานของพนักงาน ทำรายการทั้งหมดของเพื่อนญาติของคุณและคนคุ้นเคย โทรแต่ละคนและถามพวกเขาหากพวกเขารู้ว่าของช่องเปิดใด ๆ ที่พวกเขาจะแนะนำให้คุณสำหรับ ได้เตรียมที่จะส่งพวกเขากลับมาพร้อมความชำนาญ ไม่ต้องเจียมเนื้อเจียมตัวเกินไปบอกพวกเขาสิ่งที่คุณกำลังมองหา แต่ให้พวกเขารู้ว่าคุณมีความยืดหยุ่นและว่าถ้าพวกเขามีข้อเสนอแนะใด ๆ ที่คุณกำลังเปิดให้กับพวกเขา ชื่ออ้างอิงมักจะสามารถเปิดประตูและช่วยให้คุณสามารถก้าวเข้ามาและได้รับงานก่อนที่จะลงโฆษณา

5 เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์: คุณต้องพร้อมที่จะให้คำตอบที่มั่นคงในการตอบคำถามสัมภาษณ์เมื่อถูกถามว่า ผู้สมัครควรเริ่มต้นการเตรียมการสัมภาษณ์ก่อนที่จะมีการสัมภาษณ์ที่กำหนดไว้เพียงแค่ใช้รายการจาก 20 คำถามสัมภาษณ์ร่วมกันและเริ่มต้นการเตรียมความพร้อมการตอบสนอง แล้วปฏิบัติกับเพื่อนคุณในฐานะผู้สมัครและพวกเขาเป็นผู้สัมภาษณ์ บันทึกการสัมภาษณ์จำลองของคุณและปรับปรุงการตอบสนองของคุณ ไม่ต้องรอที่จะเริ่มต้นการเตรียมการนี​​้! ผู้สมัครงานสามารถดำเนินการเตรียมการสัมภาษณ์ภายในระยะเวลา 2 สัปดาห์สำหรับผู้ที่ 20 คำถามสัมภาษณ์ขั้นพื้นฐาน ขณะนี้มีการเตรียมการสัมภาษณ์เสร็จสมบูรณ์ผู้สมัครควรจะมีความมั่นใจและมีความสามารถที่จะควบคุมการสัมภาษณ์ ดำเนินการต่อกับการเตรียมการสัมภาษณ์ทั่วไปจนถึงการสัมภาษณ์จริงมีกำหนดแล้วก็มุ่งเน้นการเตรียมความพร้อมในโอกาสงานที่เฉพาะเจาะจงและ บริษัท

ทำตามขั้นตอนเหล่านี้ห้าและคุณจะเร่งการค้นหางานของคุณ คุณได้อย่างรวดเร็วจะพบว่าการทำงานแม้ในภาวะเศรษฐกิจที่เลวร้ายที่สุดในรอบ 25 ปี