อนาคตของ transcription แพทย์และงาน tr​​anscription แพทย์

มีจำนวนมากของการพูดคุยเมื่อเร็ว ๆ นี้เกี่ยวกับอนาคตของ transcription แพทย์ ในฐานะที่เป็นแนวโน้มของการปิด shoring และการจดจำเสียงรับไอน้ำและขู่ว่าจะย้ายงานการถอดความแบบดั้งเดิมทางการแพทย์ในสหรัฐจะกลายเป็นของอาชีพอะไร มันเป็นคำถามตรรกะ

ความจริงก็คือว่างาน tr​​anscription แพทย์ยังคงเพลิดเพลินไปกับการความต้องการสูงในตลาด ในความเป็นจริงพวกเขาเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของส่วนใหญ่ที่มั่นคงและเติบโตอย่างรวดเร็วของเศรษฐกิจของเรา เฮลธ์แคร์! ในฐานะที่เป็นระดับโลกล้ำลึกภาวะถดถอยทางเศรษฐกิจด้านการดูแลสุขภาพอาจพิสูจน์ให้เป็นหนึ่งในกลุ่มมีความยืดหยุ่นเพียงของเศรษฐกิจสหรัฐฯในอีก 4 หรือ 5 ปี

ทุกวันมันก็ดูเหมือนว่าจะมีประกาศใหม่ของการล้มละลายและมีผลกระทบต่อการปลดพนักงานนับหมื่นของคน เมื่อครั้งสุดท้ายที่คุณได้ยินเกี่ยวกับปลดพนักงานจำนวนมากในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพเป็น? คุณไม่ได้และคุณจะไม่ได้ – อย่างน้อยไม่ได้สำหรับหลายทศวรรษต่อไปเป็นทารกบูมบุปผาประชากรในวัยเกษียณเต็มรูปแบบและความต้องการปริมาณพิเศษของบริการด้านสุขภาพ สิ่งที่น่าสนใจที่จะต้องทราบ – และความจริงที่ไม่ได้กล่าวถึงได้อย่างง่ายดายโดยมากในอุตสาหกรรมการถอดความทางการแพทย์ก็คืออายุเฉลี่ยของการใช้งานทางการแพทย์ transcriptionists ฝึกเป็นที่ไหนสักแห่งในช่วงกลางทศวรรษที่ 40 ที่เป็นค่าเฉลี่ย ซึ่งหมายความว่าส่วนมากของประชากรถอดความแพทย์จะทรงตัวที่จะเกษียณอายุและออกจากอุตสาหกรรมในอีก 5 – 10 ปี

เดาอะไร บรรดางาน tr​​anscription แพทย์ไม่เพียงแค่หายไป ทั้งหมดของแพทย์ transcriptionists เหล่านั้นจะต้องมีการเปลี่ยน อะไรคือสิ่งที่ผู้ปฏิบัติงานเหล่านี้เก๋า transcription แพทย์เป็นหนึ่งในสินทรัพย์ที่ให้ผลดีที่สุดในอุตสาหกรรมการถอดความทางการแพทย์มี พวกเขาผลิตผลลัพธ์ของรายงานทางการแพทย์ว่าเป็นบางครั้ง 2-4 ครั้งการผลิตเฉลี่ยสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ที่เป็นเพียงการป้อนข้อมูลอาชีพ ซึ่งหมายความว่าอุตสาหกรรมการถอดความทางการแพทย์จะต้องไม่หนึ่ง แต่อาจจะสองหรือสามใหม่ล่าสุดผู้สำเร็จการศึกษาโรงเรียน transcription แพทย์เพื่อเติมเต็มแต่ละเหล่านี้ positions.This โอกาสงานคาถาสำหรับนักศึกษาใหม่ในอนาคตพิจารณาการเข้าสู่อาชีพสนามที่เติบโตอย่างรวดเร็ว

แต่มันยังสามารถสะกดภัยพิบัติสำหรับอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพถ้ามันไม่ได้เริ่มต้นที่จะใช้ขั้นตอนในขณะนี้ที่จะดึงดูดความสามารถใหม่เข้าสู่อุตสาหกรรม บางส่วนของปัญหานี้ได้เริ่มขึ้นแล้วเป็นจริงและคำนึงถึงสิ่งที่ความคิดของคุณคือเมื่อลงทุนในต่างประเทศ, การผลิตในต่างประเทศบางส่วนของภาระงานในประเทศสหรัฐอเมริกา transcription แพทย์ได้บันทึกอุตสาหกรรมและซื้อบางเวลาอันมีค่าที่จะหาทางออกที่ถาวรมากขึ้นเพื่อให้บุคลากรเฉียบพลันของพวกเขา การขาดดุล แต่ก็ไม่ได้จะยังคงลดการขาดดุลของแพทย์ transcriptionists ผ่านการฝึกอบรมในตลาดการดูแลสุขภาพสหรัฐอย่างไม่มีกำหนด งาน tr​​anscription แพทย์จะต้องถูกเติมเต็มเป็น MT เก่าออกไปและออกจากอุตสาหกรรม

การจดจำเสียงยังเล่นบทบาทในการบรรเทา MT ขาดบุคลากร และในขณะที่เทคโนโลยีการจดจำเสียงคือการหาสถานที่ในอุตสาหกรรมการถอดความแพทย์ก็บทบาทที่ได้รับเพื่อเพิ่มกระบวนการถอดความโดยให้ transcriptionist แพทย์เป็นจุดเริ่มต้นใหม่และเป็นที่นิยมมากขึ้นสำหรับการผลิต มันมีในทางไม่ส่งกระสุนแทนเงินสำหรับแพทย์ transcriptionists ว่าบางคนได้รับเซ็งแซ่มานานหลายทศวรรษในขณะนี้ สิ่งที่เรากำลังเห็นและสิ่งที่เราจะยังคงเห็นในขณะที่การยอมรับของเทคโนโลยีที่จะช่วยเร่งการเป็นว่าบทบาทของส่วนย่อยที่เพิ่มขึ้นของชุมชน transcriptionist แพทย์จะถูกเปลี่ยน การทำงานของ transcripionists ในอนาคตมากขึ้นจะเป็นที่ของบรรณาธิการ; จุดเริ่มต้นกับเอกสารที่ได้รับการประมวลผลผ่านการรู้จำเสียงเครื่องยนต์ซอฟต์แวร์

แต่ในท้ายที่สุด, ไฟกระชากที่คาดว่าจะเกษียณจากน้องบูมก็จะมีขนาดใหญ่เกินไปที่จะไม่สนใจ มันเป็นปัญหาที่ต้องแก้ปัญหาอย่างจริงจังและทันทีที่ค่อนข้าง อะไรคือสิ่งที่สิ้นเปลืองประชากรสูงอายุส่วนใหญ่ชี้แจงให้บริการด้านสุขภาพและทรัพยากร ซึ่งหมายถึงว่าเป็นคลื่นประชากรสูงอายุในทศวรรษหน้า, ด้านของอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพทุกคนจะต้องตึง – ไม่น้อยซึ่งเป็น transcription แพทย์และการผลิตและการบำรุงรักษาของเวชระเบียน งานเวชระเบียนจะเพิ่มขึ้นในทั้งปริมาณและความสำคัญในช่วงทศวรรษหน้า บุคคลที่มีการปรับตัวและความสามารถในการก้าวเข้าสู่บทบาทใหม่เป็นอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพยังคงแปรเปลี่ยนจะได้รับประโยชน์อย่างมากจากการฝึกอบรมในขณะนี้สำหรับการเข้าสู่อุตสาหกรรมการถอดความแบบไดนามิกทางการแพทย์