อยู่ห่างจากปัญหาร้ายแรงในการจัดการครอบคลุมตัวอักษร

ค่อนข้างไม่กี่เปลือกพนักงานออกจำนวนมากของเวลาการสร้างเช่นเดียวกับการเขียนใหม่การจ้างงานปกหนังสือของตัวเอง การใช้แต่ละครั้งและส่งประวัติส่วนตัวทุกที่เราหลายคนมักจะแก้ไขแต่ละจดหมายของเราเพื่อให้แน่ใจว่ามันเป็นที่กำหนดเองทำสำหรับตำแหน่งที่เราได้รับการกรอกใบสมัครสำหรับ ในขณะที่ส่วนใหญ่ของเรากระทำเวลามากในข้อมูลของงานการประยุกต์ใช้จดหมายปะเราหลายคนเห็นได้ชัดว่าลืมอย่างมีนัยสำคัญพร้อมกับส่วนหนึ่งที่รู้จักกันดีของตัวอักษรซึ่งเป็นบรรทัดที่อยู่

เกือบข้อผิดพลาดทั้งหมดในจดหมายสมัครงานจะทำในบรรทัดที่อยู่ นี้จริงๆเป็นค่อนข้างยุ่งยากเพราะเป็นชิ้นส่วนหลักของข้อมูลที่จะได้รับของคุณ-ว่าจ้างผู้จัดการเมื่อครั้งที่เข้าดูประวัติส่วนตัวของคุณเอง

ความผิดพลาดที่จะเกิดขึ้นในบรรทัดที่อยู่ก็เป็นไปได้มากที่นายจ้างเป็นไปได้ที่จะทิ้งจดหมายและคุณจะสูญเสียตัวเลือกที่จะมองไปที่การเป็นผู้ท้าชิงสำหรับงานที่คุณต้องการ ต่อไปนี้สามปัญหามักจะมีทั่วไปมากที่สุดในการรักษาจดหมายงานและจะต้องนำมาพิจารณาก่อนที่จะจบโปรแกรมของตัวเองจดหมายของคุณปกจะถูกส่งไปยัง บริษัท :

1 ไม่ได้อยู่จดหมายที่เขียนถึงบางคน ที่เป็นข้อผิดพลาดอย่างมากในด้านการครอบคลุมตัวอักษรนี้ ทักทายทั่วไปเช่นเดียวกับ “เพื่อให้ผู้ที่อาจกังวล” หรืออาจจะ “เรียนทีมงานทรัพยากรมนุษย์” ไม่เหมาะ ควรอธิบายรายละเอียดงานหรือวางไม่ได้มีผู้ติดต่อที่คุณจะต้องทำบางวิจัยเพื่อหาเพียงที่รายชื่อผู้ติดต่อที่ถูกต้องคือตำแหน่งที่คุณกำลังมองหา

ด้านบนของที่อยู่ห่างจากที่อยู่จดหมายกับชื่ออาชีพ ทำการติดต่อกับธุรกิจและการค้นพบที่เป็นนายจ้างที่มีศักยภาพหรือนายหน้าหางานและพูดคุยเกี่ยวกับการแจ้งให้ทราบตรงไปยังพวกเขา ในกรณีที่มันเป็นไปไม่ได้ที่จะค้นพบที่ติดต่อที่เหมาะสมเป็นที่ต้องการมักจะให้คุณออกไปเพียงเกี่ยวกับการทักทายทั่วไปใด ๆ และเพียงแค่การเริ่มต้นกระบวนการของจดหมายการจ้างงาน

2 การสะกดชื่อของธุรกิจ แม้ว่าคุณจะกำล​​ังอยู่จดหมายสมัครงานของคุณเป็นผู้หนึ่งที่คุณจะยังมีการให้ชื่อของ บริษัท และที่อยู่ของพวกเขา เสมอให้แน่ใจว่าธุรกิจระบุเป็นเรื่องได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานนอกเหนือไปจากนายจ้างรับรู้จากประสบการณ์ที่ผ่านมาว่าสะกด บริษัท ระบุเป็นข้อผิดพลาดทั่วไป แต่ก็จริงที่ดีที่สุดจะอยู่ห่างจาก สามตรวจสอบชื่อองค์กรที่อยู่บนปกหนังสือประวัติ ควรผู้จัดการการจ้างงานที่มีศักยภาพของคุณได้รับจดหมายในขณะที่ใช้ชื่อ บริษัท ที่ไม่ถูกต้องจดหมายของคุณจะไม่เคยอนุญาตให้เป็นอดีตที่ผ่านมาของแต่ละบุคคลแรกที่ได้รับมัน

3 วลีแรกของคุณเองจะไม่อธิบายเหตุผลที่คุณจะเรียกธุรกิจ มันเป็นข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในขณะที่บุคคลจำนวนมากเข้าใจว่าประกาศว่าคุณได้รับในการติดต่อกับธุรกิจที่เกี่ยวกับการจ้างงานตั้งแต่คุณตลอดจนการประยุกต์ใช้งานของคุณเป็นที่ไม่พึงประสงค์ ดังนั้นแม้นี่อาจจะไม่ใช่สถานการณ์

อนุญาตให้ บริษัท ที่เป็นไปได้อย่างถูกต้องของคุณทราบเหตุผลที่คุณจะเรียกพวกเขา; รัฐชื่อของงานที่คุณกำลังมองหาและวิธีการใช้ข้อมูลประจำตัวของคุณช่วยให้คุณสามารถเลือกที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่ง

การประกาศครั้งแรกจริงๆควรจะง่าย, เต็มรูปแบบของพลังงานและการมองโลกในแง่มันก็ควรที่จะเชิญเจ้านายมองผ่านส่วนที่เหลือของจดหมาย น่าเบื่อบวกง่ายวลีเริ่มต้นจะนำไปสู่​​ส่วนได้ส่วนเสียในส่วนของผู้จัดการการจ้างงานของคุณและงานของคุณจะไม่ได้รับการผ่านการสอบครั้งแรกมาก