อาชีพที่ถูกสร้างขึ้นว่าทำไมตัวละครความคิดที่ดี

‘บุคลิกภาพสามารถเปิดประตู แต่เพียงตัวอักษรสามารถรักษาพวกเขาเปิด. ~ เล็ตเตอร์เอลเมอกรัม

‘งานที่ดีที่สุดไปให้กับบุคคลที่จะได้รับงานที่ดำเนินการโดยไม่ต้องมากับข้อแก้ตัวหรือผ่านเจ้าชู้’ ~ Napolean ฮิลล์

สิ่งที่เกี่ยวกับการเมือง?

ความฉลาดทางการเมืองเป็นสิ่งที่คุณอาจไม่เข้าใจในบางโรงเรียน; แต่ก็มีบทบาทสำคัญในความสำเร็จในธุรกิจ

‘Man คือโดยธรรมชาติเป็นสัตว์การเมือง. ~ อริสโตเติล

จะควบคุม

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะรักษาในใจว่าคุณมีความรับผิดชอบสำหรับการประกอบอาชีพส่วนบุคคลของคุณ ไม่คาดว่าจะมีฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในการวางแผนการทำงานของคุณ ในความเป็นจริงไม่ได้คาดว่าจะมีคนอื่นที่จะกังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้อย่างใดอย่างหนึ่ง

มีครั้งในอาชีพของฉันเมื่อมีคนได้รับความสนใจในโปรโมชั่นของฉัน; แต่มันมักจะอยู่ในความสนใจของตัวเองเหมาะที่จะทำเช่นนั้น อย่าลืมองค์กรที่อยู่ในธุรกิจขนาดเล็กเป็นหลักในการทำรายได้

การแต่งกายเพื่อความสำเร็จ

มีความแตกต่างที่ชัดเจนระหว่างวิธีการแต่งกายผู้จัดการเป็นประธานรองประธานอาวุโสรองประธานและ District ใกล้ คุณควรจะแต่งกายด้วยชุดเพียงแค่ตัดสูงกว่าระดับปัจจุบันของคุณ

ดังกล่าวข้างต้นทุกสิ่งที่มีความสมบูรณ์

ถ้าคุณมีความซื่อสัตย์อะไรอย่างอื่นที่สำคัญ หากคุณไม่ได้มีความสมบูรณ์ไม่มีอะไรอื่นที่สำคัญ. ~ อลันซิมป์สัน

คุณจะพบว่ามีความเข้มข้นของความซื่อสัตย์เพิ่มขึ้นสูงกว่าที่คุณไปในองค์กร

เก็บไว้ในใจที่คุณทำงานสำหรับ

อย่างต่อเนื่องการสนับสนุน บริษัท – มันถูกต้องที่ทรัพย์สมบัติของท่านอยู่ที่หัวใจของคุณอาจจะยัง จะมีโอกาสกว้างขวางบนพื้นฐานในชีวิตประจำวันเพื่อทุบตีนายจ้างของคุณ ต้านทานโอกาสเหล่านั้น เก็บไว้ในใจว่า (1) คุณเลือกองค์กรนี้ (2) พวกเขาจ่ายเงินให้คุณและ (สาม) คุณจะสามารถที่จะออกในกรณีที่คุณต้องการ ผู้นำของ บริษัท จะไม่ได้รับความประทับใจจากความสามารถของคุณที่จะบ่น

ทำให้เจ้านายและเจ้านายของเจ้านายของคุณดูดีมาก
ในฐานะที่เป็นเรื่องจริงคุณจะมีโอกาสมากที่สุดในการทำงานที่จะใช้งานเจ้านายของคุณ หวังว่าเจ้านายของคุณจะได้รับการส่งเสริมซึ่งจะปล่อยให้ว่าง หากเจ้านายของคุณจะไม่ไปที่ใดก็ได้แล้วในระดับต่อไปจะมีผลกระทบที่สำคัญในตำแหน่งต่อไปของคุณ

ที่ผู้นำของ บริษัท หรือไม่

หาพื้นหลังของผู้บริหารองค์กร พวกเขาไม่อะไรเส้นทางอาชีพใช้เวลา โอกาสที่พวกเขาจะไปให้คุณค่ากับข้อมูลประจำตัวของผู้ที่เหนือคนอื่น จดคนที่ยอดเยี่ยมภายใน บริษัท และได้รับการเชื่อมต่อกับพวกเขา ถ้าเป็นไปได้ค้นพบวิธีการทำงานสำหรับพวกเขา ถ้าไม่ได้สร้างเครือข่ายที่มีเป็นจำนวนมากของพวกเขาน่าจะเป็น ความเป็นไปได้ที่ดีที่สุดคือการถาม 1 ของพวกเขาเป็นที่ปรึกษาของคุณ คุณจะประหลาดใจวิธีการที่ผู้คนจำนวนมากเป็นไปได้ที่สนใจในการช่วยในเรื่องนี้

ค้นหาออกกฎ

‘ซุบซิบนินทากับคุณใครจะนินทาเกี่ยวกับคุณ.’ ~ สุภาษิตภาษาสเปน

ดูสิ่งที่คุณเขียนหรือพูด สมมติสิ่งที่คุณเขียนหรือบอกว่าเป็นไปได้อ่านหรือได้ยินโดยทุกคนในธุรกิจ E-mail ทำให้ง่ายต่อการตอบสนองทางอารมณ์ ก่อนที่คุณตอบสนองต่ออีเมลระคายเคืองใช้เวลาสักครู่ที่จะสงบลงแล้วเขียน e-mail สำหรับผู้ที่มีแนวโน้มที่จะส่งข้อความรุนแรงบันทึกร่างและทบทวนบางครั้งในภายหลังเพื่อรับประกันความเสียงทางธุรกิจขององค์กรที่เหมาะสมคือ

พิสูจน์หลักการนี​​้เป็นช่วง Happy Hour – ไม่ได้ไป! มีความเสี่ยงมากว่าสิ่งที่คุณไม่ควรจะพูดบางอย่างได้รับการออกจากการควบคุมหรือเพียงแค่ภายในกลายเป็นสถานที่ที่ไม่ถูกต้องในเวลาที่ผิดอะไร จึงเป็นการดีที่สุดที่จะพักออกจากการเมืองสำนักงาน อย่าพูดอะไรที่ไม่ดีเกี่ยวกับทุกคนที่เคย

ถึงช่วงต้นและปลายฝาก แต่ไม่สายเกินไป คุณจำเป็นต้องมีชื่อเสียงของคนงานที่ท้าทาย แต่ไม่หนึ่งที่ไม่สามารถรับงานของพวกเขาดำเนินการ หลักการนี​​้ยังใช้กับการทำงานบ้าน กว่าในระยะยาวคุณต้องการมีชีวิตนอกที่ทำงาน การรักษาสมดุลการทำงาน / ชีวิตจะรักษาคุณร่วมภายในงานของคุณเป็นผลให้จำนวนมากมีประสิทธิผลมากขึ้น

เรียนรู้สิ่งที่เจ้านายของคุณต้องการและส่งมอบ โดยไม่คำนึงถึงบุคลิกภาพของความสัมพันธ์ของคุณหรือรูปลักษณ์ที่ดีคุณควรจะมีประสิทธิผล สำหรับเจ้านายของคุณจะหมายถึงการดำเนินการสิ่งที่พวกเขาต้องการไม่ว่าโง่มันอาจดูเหมือนไม่ให้คุณ ตัวอย่างเช่นผมมีเจ้านายที่ต้องการที่จะทราบวิธีการมากมายนม Queens ระหว่างดัลลัสและฮูสตันทำหน้าที่บางอย่างโยเกิร์ต

มักจะพูดว่า ‘ใช่’ คำขอจากความเป็นผู้นำ สำหรับเจ้านายของคุณคุณจะค้นพบวิธีที่จะแก้ปัญหาให้ดีขึ้นโดยไม่ทำลายความสัมพันธ์

‘มักจะทำอะไรมากไปกว่าเป็นสิ่งจำเป็นของคุณ.’ ~ แพ็ตตันทั่วไป

ให้เครดิตคนวันนี้ อย่าใช้บัตรเครดิตสำหรับตัวคุณเอง นี้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับจำนวนของปัจจัย มากครั้งแรกที่คุณจะต้อง folks ให้ความช่วยเหลือคุณได้รับสิ่งที่เสร็จสมบูรณ์ สองเมื่อผู้ชายและผู้หญิงที่รู้จักคนที่ทำงานสำหรับคุณคุณจะได้รับเครดิตเช่นกัน ประการที่สามมันเป็นปัจจัยที่ดีที่สุดที่จะทำ

ข้อสรุป

เมื่อมันมาถึงงานของคุณ

1 คุณมีความรับผิดชอบ

2 อย่าลืมว่าคนที่คุณทำงานสำหรับ

สาม ค้นพบกฎ

ในฐานะที่เป็นบิลเนสวาง ‘นกอินทรีไม่แห่กันพวกเขาบินได้เพียงอย่างเดียว และนกอินทรีทะยานดังกล่าวข้างต้นส่วนที่เหลือของโลกของพวกเขา ดังนั้นเกินไปบุคคลที่เริ่มต้นปัญหาที่นำไปสู่​​กลุ่มอื่นหรือผู้ที่แยกตัวออกมาจากฝูงชนที่ทำ.