เก็บห่างจากสำนักงานข้อโต้แย้ง

ข้อโต้แย้งสำนักงานเล็กน้อยข้างต้นการอภิปรายที่เรียบง่าย อาจจะเป็นสถานการณ์ที่ซับซ้อนมากขึ้นเนื่องจากมีความเป็นไปได้ที่แข็งแกร่งที่เป็นอันตรายต่อร่างกายหรือจิตใจอาจจะเป็นขั้นตอนต่อไปในการโต้เถียง การขัดแย้งในที่ทำงานควรเลี่ยง หากคุณสิ้นสุดการโต้เถียงกับผู้อื่นคุณควรพยายามที่จะหลีกเลี่ยงการดำเนินการหรือเผชิญหน้ากับมันในลักษณะเรื่อย ๆ และเป็นมืออาชีพ

ข้อโต้แย้งในสำนักงาน

สนทนาเกิดขึ้นทุกวันในที่ทำงาน การอภิปรายบางคนสามารถกลายเป็นรุนแรงจนมันสามารถสร้างขึ้นเป็นข้อโต้แย้ง ที่มีผู้คนจำนวนมากในสถานที่ทำงานของการทำงานภายใต้ความกดดันและกำหนดเวลาที่เข้มงวดเป็นที่คาดว่าบางคนอาจในบางครั้งจะอยู่ในความขัดแย้งในเรื่องความคิดเห็นของคนอื่น ๆ คนที่ได้รับผลกระทบจากความเครียดและความตึงเครียดในที่ทำงานและการขัดแย้งนำไปมากอาจก่อให้เกิดอันตรายแก่ร่างกายและจิตใจให้กับประชาชน มีสาเหตุที่แตกต่างกันสำหรับอาร์กิวเมนต์อุ่น คนที่มีการแข่งขันสูงอาจต้องการ outshine อื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าตำแหน่งงานของพวกเขามีความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยใน บริษัท ในทางตรงกันข้ามคนที่กลัวการสูญเสียงานของเขาอาจจะตอบสนองในทางลบในการโต้เถียง หลายสิบปีที่ผ่านมาเพศและเชื้อชาติเป็นสองด้านซึ่งมีผลเกือบตลอดเวลาในการขัดแย้งที่รุนแรง ในองค์กรที่แยกบางส่วนและท้องถิ่นก็ยังอาจจะเป็นสาเหตุที่สำคัญสำหรับการขัดแย้งที่รุนแรง

ปฏิกิริยาการขัดแย้ง

ปฏิกิริยาในข้อโต้แย้งที่อาจจะร่างกายอารมณ์และจิตใจ ในช่วงอาร์กิวเมนต์อุ่นอารมณ์สามารถทำงานสูง ความโกรธความโกรธและความกลัวเป็นอารมณ์ความรู้สึกที่แพร่หลายในข้อโต้แย้ง องค์ความรู้หมายถึงความรู้สึกภายในและความคิดเกี่ยวกับการขัดแย้ง คุณจะมีชีวิตอีกอย่างต่อเนื่องในการโต้แย้งในความคิดของคุณและคุณจะไม่สามารถที่จะมุ่งเน้นการทำงานของคุณ ทางกายภาพอาจเริ่มต้นด้วยการขับเหงื่อไสวหมัด clenched ลักษณะบิดเบี้ยวและปราบปรามการเคลื่อนไหวของร่างกาย ถ้าอาร์กิวเมนต์ยังคงมีความเป็นไปได้ที่แข็งแกร่งที่คุณอาจจะทำให้เกิดอันตรายต่อบุคคลอื่นไม่ว่าจะทางร่างกายหรือผ่านทางคำพูดถากถางและภัยคุกคามที่เป็น

โดยการทำความเข้าใจปฏิกิริยาของชุดความคิดของเราและตัวละครที่เราสามารถประเมินสิ่งที่เป็นไปได้ในการแก้ปัญหาสถานการณ์

การรับมือกับข้อโต้แย้ง

ไม่มีใครต้องการที่จะต่อสู้ แต่เมื่ออาร์กิวเมนต์ ensues ก็ควรได้รับการแก้ไขทันที เราควรจะตระหนักและรับรู้ถึงการอภิปรายเมื่อถึงระดับของการโต้แย้ง เมื่อคุณรู้ว่าอาร์กิวเมนต์เป็นอย่างต่อเนื่องให้ความสงบและเย็น แต่ไม่ได้ทำหน้าที่ไม่ไยดีเป็นบุคคลอื่นอาจคิดว่าคุณจะไม่สนใจพวกเขาและการรักษาเรื่องเบา ๆ ทำความเข้าใจเกี่ยวกับความรุนแรงของสถ​​านการณ์และเอาใจใส่กับบุคคล เป็นวัตถุประสงค์และการปฏิบัติ แสดงทัศนคติเชิงบวกและนำเสนอทางเลือกและทางเลือกอื่น ๆ ปฏิบัติต่อบุคคลที่เป็นมืออาชีพและด้วยความเคารพ เข้าใจมุมมองของคนและดูว่าการประนีประนอมจะทำได้

มีเอกสารสำคัญและเป็นความลับของคุณสามารถใช้ได้สำหรับการอ้างอิงหากมีความจำเป็น เอกสารจะถูกเก็บไว้อย่างปลอดภัยในกระเป๋าถือของคุณในลักษณะที่เป็นระเบียบเรียบร้อยและเพื่อให้พวกเขาสามารถเข้าถึงได้ง่ายเมื่อมีความจำเป็น อย่าอวดกระเป๋าเอกสารเป็นคนบางคนอาจคิดว่าคุณมีอัฒจรรย์และทำให้ประทับใจกับการจัดการแทนที่จะช่วยให้พวกเขา

ไม่ให้การใด ๆ ในลักษณะที่ไม่ดีและไม่ได้พูดอะไรที่สามารถเข้าใจผิด ข้อโต้แย้งบางครั้งเริ่มต้นจากความเข้าใจผิดและตีความ มักจะถามว่าพวกเขาเข้าใจคุณและขอให้พวกเขาที่จะอธิบายในคำพูดของพวกเขาสิ่งที่คุณสื่อสารกับพวกเขา พยายามให้อยู่ห่างจากสำนักงานการขัดแย้ง แต่ถ้าคุณได้รับที่เกี่ยวข้องกับการพยายามที่จะหาทางแก้ปัญหาที่เป็นไปได้สำหรับทุกคน