เคล็ดลับสำหรับการจบการศึกษาใหม่

ตามการสำรวจล่าสุดโดย Outlook งานสำหรับปีที่สามตอนนี้มีการเพิ่มขึ้นในเชิงบวกในการจ้างงานบัณฑิตวิทยาลัยสด 2006 เจ้าของธุรกิจวางแผนในการจ้างงานมากขึ้นจากชั้นของ 2005-06 กว่าที่พวกเขาได้จาก 2004-05 ชั้นเช่นเดียวกับการให้ค่าตอบแทนที่สูงขึ้นและผลประโยชน์ให้กับพนักงานใหม่

ในการสำรวจประจำปีโดยสมาคมแห่งชาติของวิทยาลัยและนายจ้างเก้าสิบออกมาจาก บริษัท อธิบายตลาดงานใหม่ที่ดีดีมากและดีเยี่ยม บริษัท การบัญชีและให้คำปรึกษาสาธารณะเล่าโอกาสที่สว่างสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาในอนาคตในขณะที่ บริษัท ด้านวิศวกรรมและการก่อสร้างที่สนับสนุนความคิดด้วยการบอกว่าพวกเขาจะได้รับการจ้างงาน

มีความต้องการเพิ่มขึ้นสำหรับบัณฑิตจบใหม่ในตลาดงานเป็นผลมาจากผลิตภัณฑ์ที่ยังมีการเติบโตและการให้บริการที่พวกเขาเสนอและเพื่อให้ทันกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกษียณ

ที่อยู่ในความต้องการ?

•วิศวกรรมเครื่องกล
•วิศวกรรมไฟฟ้า
•การบัญชี
การบริหาร•ธุรกิจ / การจัดการ
•เศรษฐศาสตร์ / การเงิน
•วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์
•วิทยาศาสตร์สารสนเทศและระบบ
•การจัดการการตลาด / การตลาด
•วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
•วิศวกรรมเคมี

ผู้สำเร็จการศึกษาวิศวกรรมเครื่องกล topped รายการ eyeing และเมื่อพวกเขาบินและอวกาศยานยนต์ผู้ผลิตอุปกรณ์เครื่องจักรกล พวกเขายังวางแผนที่จะจ้างบัณฑิตที่มี Ph.Ds ในด้านวิทยาศาสตร์และหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์

การธนาคารการขนส่งทางการเงินและบริการประกันภัยกำลังมองหาเศรษฐศาสตร์ / ผู้สำเร็จการศึกษาการเงิน อาหารและเครื่องดื่ม บริษัท ประมวลผล merchandisers และบริการทางการเงินที่จะต้องบริหารธุรกิจสินค้า / ผู้ถือระดับบริหาร หนึ่งในสามของเจ้าของธุรกิจวางแผนที่จะจ้างผู้จบการศึกษาร่วมแบ่งออกเป็นสาม: องศาที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีวิศวกรรมและธุรกิจ การประกันภัยและวิศวกรรม บริษัท / การสำรวจปรากฏมากที่สุดในความต้องการของผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตร 2 ปีสำหรับพวกเขาแบกชนิดมีประสิทธิผลของความรู้ทางเทคนิคที่ไม่จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมมากขึ้น พวกเขาอยู่ในมือกำลังทำงานผู้พัฒนาจริยธรรมในการทำงานที่ดีซึ่งเป็นที่สังเกตเศร้าโดยนายจ้างเป็นผู้สำเร็จการศึกษาที่ขาดหายไปในมือสมัครเล่นหน้าที่แล้ว

ในช่วงการสำรวจเพียง 23.5% ผู้ตอบแบบสอบถาม (ผู้ผลิตส่วนใหญ่) วางแผนการจ้างงานบัณฑิตระหว่างประเทศในปี 2006

คุณสมบัติอะไรที่จบการศึกษาใหม่ควรมี?

•ต้องมียอดเยี่ยมด้วยวาจาและเขียนทักษะในการสื่อสาร
•จะต้องมีความซื่อสัตย์และมีความนิยมสูงด้วยความซื่อสัตย์สุจริต
•สามารถสัมพันธ์กับผู้อื่น
•รักษาจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง
•สามารถทำงานได้ดีกับคนอื่น ๆ การทำงานเป็นทีม
•ทักษะในการวิเคราะห์
•ต้องเป็นตัวเองมีแรงจูงใจและความคิดริเริ่ม
•การปรับตัวในการเปลี่ยนแปลง
•วันทักษะการใช้คอมพิวเตอร์
•สังเกตไปยังรายละเอียด

มาตรฐานของผู้สมัครในอุดมคติของ บริษัท มักจะสูงกว่าปีที่แล้ว มันเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้จบการศึกษาใหม่แสดงผลการเรียนที่ดีเป็นงานเต็มเวลามาพร้อมกับผลประโยชน์ที่ดีมาจากรายได้ที่ดี เงินเดือนไม่ควรจะพิจารณา แต่เพียงผู้เดียวเมื่อมองหางานได้รับประโยชน์เป็นส่วนหนึ่งของมัน

นี่คือบางส่วนของรายการของผลประโยชน์คือ:

•ชีวิตและการประกันภัยแพทย์ / ทันตกรรม
•แผนเกษียณอายุ
•เพิ่มขึ้นประจำปีและกึ่งประจำปี
•โปรแกรมการให้คำปรึกษาลูกจ้าง
การแต่งกาย•
•การฝึกอบรมที่เรียกชำระแล้ว
•โบนัสและค่าคอมมิชชั่น
•ผลประโยชน์ของครอบครัว
•การออกแบบแบบ Flexi เวลา
•การปรับปรุงผลการปฏิบัติงาน
•วันหยุดและใบป่วย
•ออกกำลังกายในสถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวก
•ศูนย์ดูแลวัน
รถ• บริษัท บริการ /

สถานที่ที่ดีที่สุดที่จะแสวงหานายจ้างในการแข่งขันได้ในงานวิชาการมหาวิทยาลัยในระหว่าง on-งานฝึกอบรมองค์การนักศึกษาและสโมสรอินเทอร์เน็ตค้นหาเครื่องมือค้นหางาน ฯลฯ สิ่งที่สำคัญคือการที่คุณกำหนดเป้​​าหมายนายจ้างขวา อย่าปล่อยให้โอกาสผ่านไปได้ในการให้สัมภาษณ์เพื่อทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อเสนอของพวกเขาอาชีพและอย่าลืมเพื่อการวิจัยเกี่ยวกับ บริษัท คุณจะต้องสามารถเพื่อหารือเกี่ยวกับวัตถุประสงค์อาชีพของคุณและเขียนรายการของคำถามที่เกี่ยวข้องและความคิดสร้างสรรค์ที่คุณสามารถถามตัวเอง