เคล็ดลับในการทำงานออกเท่าไหร่ที่คุณควรจะได้รับ

เมื่อค้นหาสำหรับงานในระบบเศรษฐกิจปัจจุบันผู้คนจำนวนมากก็ใช้งานที่มาก underpays สำหรับสิ่งที่พวกเขามีความคุ้มค่า พวกเขาทำให้ย้ายออกมาจากความสิ้นหวังและใส่ตัวเองด้านล่างนายจ้าง สิ่งที่เป็นคนจำนวนมากมีสถานการณ์การจ้างงานทั้งย้อนหลังและไปในที่มีทัศนคติที่พวกเขาต้องการของนายจ้าง อย่างนี้เป็นความจริงในส่วนที่เป็นทุกคนต้องการเงินที่จะใช้ชีวิตอย่างไรที่นายจ้างต้องการพนักงานเพื่อให้ประตูเปิด แน่นอนว่าอาจจะมีคนอื่น ๆ ที่ได้รับงานที่ใช้เพื่อการ แต่ถ้าพวกเขาต้องการที่จะใช้มันในปริมาณที่มีนัยสำคัญน้อยกว่าเป็นมูลค่าโดยใช้วิธีการทั้งหมดที่พวกเขาสามารถมีได้ มีจำนวนมากของกลยุทธ์เช่นตามคำแนะนำของอุตสาหกรรมและการใช้เครื่องคิดเลขเงินเดือนที่จะเจรจาเท่าใดควรจะได้รับตำแหน่งเป็น

วิธีแรกที่จะหาวิธีมากงานที่ควรจะจ่ายเงินมากเกินไปมองไปที่ตำแหน่งที่คล้ายกันในพื้นที่เดียวกันกับที่ อย่าเปรียบเทียบตำแหน่งเดียวกันในนิวยอร์กไปยังหนึ่งในเมืองชนบทในช่วงกลางตะวันตก ชายฝั่งตะวันออกมีค่าครองชีพสูงมากดังนั้นถ้าคน commutes จากชนบทกลางตะวันตกไปยังนิวยอร์กในแต่ละวันเงินเดือนจะไปดูพองมาก

อีกวิธีหนึ่งคือการใช้เครื่องมือค้นหาเพื่อค้นหาวิธีการมากคนที่มีมูลค่าตามประสบการณ์และระดับการศึกษาของพวกเขา คนที่มีประสบการณ์หลายปีในด้านการเป็นไปได้คุ้มค่ายิ่งกว่าคนที่ออกใหม่ของวิทยาลัยที่ได้ทำงานเพียงส่วนเวลางานค่าจ้างขั้นต่ำไม่กี่ปี มีเครื่องคิดเลขเงินเดือนที่สามารถช่วยให้คนที่จะป้อนข้อมูลเช่นระดับของการศึกษาของพวกเขาว่าพวกเขาทำหน้าที่ในตำแหน่งของพวกเขาและวิธีการหลายปีของประสบการณ์ที่พวกเขามีในสนามเป็น เครื่องคิดเลขทุกประเภทผ่านฐานข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อเปรียบเทียบสถิติของบุคคลนั้นให้กับผู้อื่นเพื่อตรวจสอบสิ่งที่ระดับวุฒิการศึกษาที่พวกเขาตกอยู่ใน หลังจากที่มันจะคำนวณมันก็จะกลับมาพร้อมกับประมาณการคร่าวๆในสิ่งที่แต่ละคนควรจะทำ

บรรทัดล่างคือว่าคนที่ต้องไปสัมภาษณ์กับความคิดของการเป็นเจ้านาย นี้ไม่ได้หมายความว่าจะไปเข้าไปในห้องทำงานของนายจ้างและทันทีที่ย้อนกลับกระบวนการสัมภาษณ์ ความหมายที่แท้จริงคือว่าคนที่ต้องไปในที่มีทัศนคติที่เป็นมืออาชีพและระดับสูงที่สามารถดูได้จากความเชื่อมั่น นายจ้างเป็นตรงไปตรงมาเช่นเดียวกับประสาทเป็นผีตายโหงดังนั้นนี้สามารถใช้เป็นข้อได้เปรียบ