เมื่อกลายเป็นที่ทรงคุณค่า – เกมของนิ้ว

ข้อความกลางของ “เพชรเอเคอร์” เป็นหนึ่งในการค้นหาความหมายและโอกาสที่หนึ่งคือมากกว่าที่จะแสวงหาไว้ที่อื่น รัสเซล Conwell แสดงข้อความนี้ด้วยการบอกเล่าเรื่องราวของผู้ชายคนหนึ่งที่ขายที่ดินของเขาในการประมูลหมดหวังที่จะหาเพชรที่อยู่ในดินแดนไกล เจ้าของใหม่พบเ​​พชรในแผ่นดินที่เขาเพิ่งซื้อ มองหาเพชรที่คุณอยู่

นี่คือบทเรียนที่สามารถใช้ได้กับทุกส่วนของชีวิตที่จะรวมความรักเงินและชื่อเสียงของโอกาสและความสำเร็จ มักจะมีวิธีการที่เรามองข้ามถนนและคิดว่า “ว้าว, หญ้าของเขามีลักษณะสีเขียว?” หรือมองที่อื่น ๆ และคิดว่า “มีเพียงโอกาสที่จะย้ายขึ้นที่นี่ไม่บางทีฉันควรจะนำไปใช้กับที่ บริษัท อื่น ๆ .”

เรื่องจริง – รอบเมืองเปิดร้านใหม่ พวกเขาเดินผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการจากหน่วยที่มีอยู่เพื่อให้ทำงานร้านใหม่ เก่าเก็บได้รับการว่าจ้างเป็นชายหนุ่มที่จะเป็นผู้ช่วยผู้จัดการในการฝึกอบรม ผู้ชายคนนี้ออกจากงานเก่าของเขาคิดว่าเขามีโอกาสเพียงน้อยนิดที่จะกลายเป็นผู้จัดการร้านมีที่จะเข้าร่วมรอบเมือง สี่เดือนต่อมารอบเมืองไม่มีอยู่แล้ว เพื่อนคนนี้เป็นคนที่ทำงานในตำแหน่งที่ชั่วโมงในการจัดเก็บวิดีโอขนาดเล็กที่กำลังมองหางานที่ดีกว่าการจ่ายเงินที่อื่นอีกครั้ง

บางครั้งเราเชื่อว่าเราอยู่ในร่องและต้องการสิ่งใหม่หรือแตกต่างกันเพื่อให้ได้พวกเราออกมา นอกจากนี้ที่ว่า “เดียวกัน o, o-เดียวกัน.” แต่มันไม่จำเป็นต้องเป็นงานทางโลกเดียวกัน

ชีวิตเป็นเกมของนิ้ว โปรโมชั่นและโอกาสเป็นเกมของนิ้ว คุณไม่จำเป็นต้องที่จะเปลี่ยนคุณเป็นใครและสิ่งที่คุณทำถ้าเป้าหมายของคุณคือการหาโอกาสในสนามหลังบ้านของคุณ จะดูดีที่เพื่อนร่วมงานของคุณและประเมินว่าจำนวนมากมีเพียงแค่จะผ่านการเคลื่อนไหวหรือทำเพียงแค่พอที่จะอยู่ทำงาน

คุณไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนฉากของคุณที่จะหลบหนีร่องของคุณ ร่องที่อยู่ในใจของคุณทั้งหมดที่คุณต้องการก็คือการเปลี่ยนมุมมองของคุณกระบวนทัศน์ของคุณ

บางสิ่งบางอย่างที่คุณสามารถทำที่คุณทำงานที่จะหลบหนีร่อง:

•ถึงที่ทำงาน 15 ถึง 20 นาทีในช่วงต้นและปล่อยให้เวลา 10 นาทีสาย

•ทำความสะอาดพื้นที่ทำงานของคุณก่อนที่คุณจะออกทุกวัน

•เขียนรายการประจำวันของ 10 กิจกรรมน่าสนใจ; ข้ามออกสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จและย้ายงานไม่ควรละเว้นในรายการวันถัดไป

•ในขณะที่รายการของงานที่จะทำ – ขอกำหนดและได้รับมันทำ – กลายเป็น go-to-gal (หรือคน)

•อาสาสมัคร

•ยืมมือช่วยเพื่อนร่วมงานและกลับมาขั้นตอน ขั้นตอนที่กลับเพื่อให้การสรรเสริญสำหรับทั้งหมดไปร่วมงานที่คุณช่วย ไม่มีใครรู้ว่าคุณจำเป็นต้องช่วย แต่ผู้จัดการอาจจะคิดออก กรรม

และยังมีสิ่งอื่น ๆ ที่คุณสามารถทำได้และควรทำ ฉันไม่ยอมรับที่จะมีการใด ๆ เข้าใจที่ดีในทุกนี้ ผมเพิ่งรู้ว่าถ้าคุณให้เล็ก ๆ น้อย ๆ และทำเล็ก ๆ น้อย ๆ มากขึ้นแล้วคุณจะออกจากคนอื่น ๆ ที่ทำพอเพียงที่อยู่เบื้องหลัง

และแทนที่จะมองหาโอกาสและส่งเสริมการขายอื่น ๆ ที่คุณอาจพบว่าคุณจะอยู่ที่ไหนในขณะนี้