เริ่มต้นงานใหม่รู้วัฒนธรรมของ บริษัท

เริ่มต้นงานใหม่อาจจะเครียดมาก คำถามเช่นฉันจะได้รับพร้อมกับเจ้านายของฉันหรือจะร่วมงานของฉันยอมรับฉันมักจะมาพร้อมกับความคิดเพียงแค่หลังจากที่คุณได้รับมากกว่าความตื่นเต้นของการเชื่อมโยงไปยังตำแหน่งใหม่ คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้จะเป็นความแตกต่างระหว่างคุณกลายเป็นพนักงานที่ดีที่สุดหรือ บริษัท น้อย

แม้ว่าการปฏิบัติงานเป็นปัจจัยสำคัญในการกำหนดความสำเร็จของคุณให้แน่ใจว่าคุณใส่ในโดยใช้วิธีการใด ๆ ไม่ควรมองข้าม ภายในองค์กรทุกองค์กรมีกฎระเบียบและบทบาทในการปฏิบัติตาม ตัวอย่างเช่นเจ้าของ บริษัท อาจตั้งไว้ประมาณหนึ่งชั่วโมงครึ่งทุกวันศุกร์เป็นเจ้าภาพเลี้ยงอาหารกลางวันสำหรับพนักงานของเขา ถ้าคุณไม่ได้เป็นคนที่เข้ากับคนง่าย, คุณอาจไม่ต้องการที่จะเข้าร่วมเหตุการณ์ดังกล่าว แต่ไม่เข้าร่วมคุณจะได้รับการตั้งค่าตัวเองถึงถูกมองว่าเป็นคนนอก

มันอาจดูเหมือนไม่สำคัญในตอนแรก แต่เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทั่วทั้ง บริษัท ไม่ว่าจะเป็นที่เรียบง่ายและไม่ก่อผลที่มีความสำคัญมากในการรักษาความปลอดภัยจุดและตัวตนของคุณใน บริษัท

แต่เป็นพนักงานใหม่วิธีที่คุณจะได้รู้ว่าชำนาญ, whens, Wheres, etc? ขั้นตอนแรกที่จะตอบสนองความต้องการทักทายและทำให้ตัวเองเป็นที่รู้จักเพื่อนร่วมงานใหม่ของคุณ ในช่วงนี้เซสชั่นพบปะและทักทายให้แน่ใจว่าจะสร้างความประทับใจแรกที่ดี นี้จะมีความแตกต่างระหว่างคนใกล้ตัวคุณและคนที่เก็บระยะทาง

มันคือช่วงเวลาที่คุณควรกำหนดเป้​​าหมายในเมื่อบุคคลหรือกลุ่มนี้เองที่คุณจะช่วยให้การสนับสนุนคุณ การเชื่อมต่อกับบุคคลหรือกลุ่มนี้อาจจะเป็นเรื่องง่ายเหมือนการเชิญรับประทานอาหารกลางวันหรือการสนทนาที่น้ำเย็นในช่วงพักของคุณ

ถูกจัดเตรียมไว้จะเป็นประโยชน์เมื่อใช้เวลาอยู่กับเพื่อนร่วมงานใหม่ของคุณ เช่นเดียวกับคุณเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานโดยการเรียนรู้รายละเอียดงานท​​ี่เกี่ยวกับ บริษัท ฯลฯ มันเป็นเพียงความสำคัญเพื่อให้ครอบคลุมฐานในการรับรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท ฯ ทุกคน มันจะไม่เป็นความคิดที่ดีที่จะเตรียมคำถามที่จะขอจดบันทึกในวันเกิดเหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้นเช่นราชการและงานแต่งงาน การเดินทางในวงก็จะเร่งการยอมรับใน บริษัท

เงินเดือนและโบนัสไม่ได้ขัดกับความเชื่อที่นิยมเป็นปัจจัยหนึ่งในการกำหนดความพึงพอใจในการทำงานสำหรับพนักงานส่วนใหญ่ หากเป็นกรณีที่เกิดขึ้นผู้คนที่เดินออกไปหกงานในแต่ละวันคิดว่าทำไม? การติดตั้งและได้รับการยอมรับคือในหลาย ๆ กรณีที่สำคัญมากขึ้น