แนวคิดของการให้ความช่วยเหลือเสมือน

เสมือนผู้ช่วยทำงานได้อย่างอิสระสำหรับระยะเวลาเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าของเขาทำงานจากที่บ้านที่ก้าวของตัวเองและความสะดวก ผู้ช่วยเสมือนเป็นปกติผู้เชี่ยวชาญในสาขาของพวกเขาในการทำงาน ผู้ช่วยเสมือนจริงสามารถเป็นผู้ดูแลอิสระ, อิสระโปรแกรมเมอร์นักออกแบบอิสระเว็บจัด, นักวิจัย, พนักงานพิมพ์ดีด, บรรณาธิการร่วมประสานงานเลขานุการและอื่น ๆ ลูกค้าเกินไปเพลิดเพลินไปกับความยืดหยุ่นในการทำงานร่วมกับผู้ช่วยเสมือนที่พวกเขาสามารถใช้ประโยชน์จากบริการที่เสนอโดยคนงานออนไลน์โดยไม่ต้องจ่ายค่าจ้างให้พวกเขาเป็นประจำและสวัสดิการอื่น ๆ ที่นอกเหนือจากการประหยัดเช่าและการขนส่งของพนักงาน

เลือกเสมือนผู้ช่วยที่ดีที่สุด:

งานเอาท์ซอร์สไปยังผู้ช่วยเสมือนเป็นเรื่องธรรมดามากวันนี้ แต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่าเสมือนผู้ช่วยจะมีฝีมือและมีคุณสมบัติที่จะทำงาน ด้านล่างนี้เป็นจุดการปฏิบัติที่จะต้องพิจารณาในขณะที่การเลือกผู้ช่วยเสมือนจะได้รับ:

วิธีการของการตรวจสอบความเป็นมืออาชีพและความสามารถ:

ตั้งแต่เกือบทั้งหมดเสมือนผู้ช่วยทำงานจากระยะไกลพวกเขาต้องมีนำเสนอแบบออนไลน์ในรูปแบบของเว็บไซต์ที่ให้ข้อมูลที่จำเป็น เว็บไซต์ที่ให้เบาะแสเกี่ยวกับความเป็นมืออาชีพและความสามารถของพวกเขาในขณะที่มันสามารถตรวจสอบได้สำหรับเนื้อหาการนำเสนอคำอธิบายของแนวคิดการนำถ้าง่ายหรือการจัดระเบียบที่เขียนโดยไม่ต้องมีการสะกดคำใด ๆ และไวยากรณ์ผิดพลาด ฯลฯ เว็บไซต์ที่มีโครงสร้างที่ไม่เหมาะสมและการสะกดช่วยให้ลูกค้า ความสามารถในการรู้ภาษาทางแนวคิดจะมีการอธิบายและไม่ว่าจะเป็นผู้ช่วยเสมือนเป็นร้ายแรงเกี่ยวกับธุรกิจของเธอหรือไม่

วิธีการของการตรวจสอบทักษะทัศนคติและความชำนาญของผู้ช่วยเสมือนจริง:

เมื่อนำเว็บที่มีการตรวจสอบและความพึงพอใจทัศนคติทักษะและความเชี่ยวชาญที่สามารถตรวจสอบได้โดยการเรียกผู้ช่วยเสมือนจริงผ่านทางโทรศัพท์หรือโดยการประชุมในบุคคล คำตอบที่ได้มีการตรวจสอบวิธีการที่ดีสำหรับเขาตอบสนองต่อการสอบถามข้อมูลถ้าทันเวลาหรือไม่เป็นมืออาชีพเขาผ่านทางโทรศัพท์, วิธีการที่ดีที่เขาอยู่ในเลือกสาย ฯลฯ

การตรวจสอบสำหรับมืออาชีพและกลเม็ดเด็ดพราย: เสมือนผู้ช่วยที่เลือกนั้นจะไม่เพียง แต่ให้บริการในเวลาที่มีความเชี่ยวชาญ แต่ก็ควรจะอยู่ในตำแหน่งที่จะแสดงความรู้สึกทางธุรกิจ ลูกค้าควรรู้กิริยาของการทำงานของกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการ, ค่านิยมและความคาดหวัง ฯลฯ สำหรับการทำงานร่วมกัน

การตรวจสอบลักษณะบุคลิกภาพและเป็นมืออาชีพ: หากเสมือนผู้ช่วยจะต้องมีการอาศัยกิจกรรมทางธุรกิจของเขาควรจะดีพอที่จะจัดการธุรกิจและด้วยเหตุนี้เขาต้องการที่จะมีการตรวจสอบความเชื่อมั่นและความไว้วางใจที่เปล่งออกมาและที่จะเห็นวิธีที่ดีที่ลูกค้าสามารถเชื่อมต่อ กับเขาถ้าเขาฟังอย่างระมัดระวังและการจัดแสดงนิทรรศการที่น่าสนใจและอยากรู้อยากเห็นถ้าเขาเป็นสมาร์ทและถ้าเขาถามคำถามเด็ดเดี่ยว ฯลฯ

มีประสบการณ์ในด้านโดยเฉพาะอย่างยิ่งการรับรองซึ่งจะถูกนำเสนอในเว็บไซต์และการกำหนดราคา – ถ้ามีการแข่งขันหรือไม่เป็นข้อ จำกัด ที่สำคัญทั้งหมดในขั้นตอนการคัดเลือกผู้ช่วยเสมือน