โอกาสมากสำหรับคนงานสองภาษา

การเพิ่มทักษะที่มีหลายภาษาเพื่อการศึกษาที่มีอยู่สามารถปรับปรุงงานกับนายจ้างที่มีศักยภาพ ความต้องการสำหรับการพูดและทักษะการเขียนในหลายภาษาไดรฟ์การค้นหาการจ้างงานทั่วทั้งความหลากหลายของอาชีพและคนงานที่มีความสามารถพูดได้สองภาษาได้รับประโยชน์

คนงานสองภาษาตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้น
ประชากรสเปนและเอเชียในสหรัฐที่คาดว่าจะสามเท่าในอีกห้าสิบปีตามประมาณการประชากรโดยสหรัฐอเมริกาสำนักสำรวจสำมะโนประชากร กับจำนวนของคนผิวขาวที่ไ​​ม่ใช่ฮิสหล่นลงไปครึ่งหนึ่งของจำนวนประชากรทั้งหมดภายในปี 2050, ประชากรอเมริกันที่คาดว่าจะมีลักษณะที่แตกต่างกันอย่างมากมาย

ในภาพวัฒนธรรมการพัฒนาคนงานสองภาษาในธุรกิจการค้าที่มีทักษะมากขึ้นและมีคุณค่ามากขึ้น โอกาสในการพูดภาษาสเปนสามารถพบได้ง่ายในด้านการเงินการทำงานทางสังคมธุรกิจและการดูแลสุขภาพ บนชายฝั่งตะวันตก, ผู้หางานที่พูดภาษาญี่ปุ่น, จีน, และแมนดารินกำลังมองหาน่าสนใจยิ่งขึ้นนายจ้างในอนาคต

อุตสาหกรรมที่เป็นที่นิยมสำหรับคนงานสองภาษา
จากการแปลงให้เป็นแหล่งท่องเที่ยวของรัฐบาลในการดูแลสุขภาพคนงานสองภาษาผ่านการฝึกอบรมจะเห็นโอกาสในการทำงานมากขึ้นกว่าเดิม นี่เป็นเพียงไม่กี่ของอุตสาหกรรมที่เป็นที่นิยมมากที่สุดสำหรับคนงานที่มีทักษะภาษา:

การบังคับใช้กฎหมาย•
•องค์กร Civic
•หน่วยงานบริการสังคม
•ธนาคารและสถาบันการเงิน

พนักงานสองภาษาอาจจะสนุกกับเงินเดือนสูงกว่าผู้ที่พูดภาษาใดภาษาหนึ่ง ในการบังคับใช้กฎหมายมันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะเห็นโบนัสการจ้างงานสำหรับคนงานสองภาษาที่นอกเหนือไปจากเงินเดือนรายเดือน

ไฮเทคอาชีพสองภาษา
ในขณะที่โลกจะกลายเป็นมากขึ้นอยู่กับเทคโนโลยีที่จำเป็นที่จะต้องเติบโตขึ้นจะแปลให้ผู้ชมที่กว้างขึ้น วันในชีวิตของคนงานไอทีสองภาษาอาจจะเกี่ยวข้องกับ:

•การทำงานกับลูกค้าที่พูดภาษาสเปนในสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนเทคโนโลยี
•การแปลไฟล์ช่วยเหลือและคู่มือสำหรับการออกผลิตภัณฑ์ทั่วโลก
•การใช้งานซอฟต์แวร์ที่เหมาะกับตลาดทั่วโลก

เฉพาะในงานเขียนทางเทคนิคการบริการลูกค้าและได้รับประโยชน์อย่างมากในการพัฒนาซอฟต์แวร์จากการสนับสนุนหลายภาษาและความสามารถในการพูดได้สองภาษาเป็นที่ต้องการโดยทั่วไปนายจ้างที่มีศักยภาพ

การดูแลสุขภาพและสังคมอาชีพบริการ
ร่วมงานกับเราในการดูแลสุขภาพสามารถมีกำไรและคุ้มค่าและสำหรับคนงานสองภาษาพวกเขาอาจจะง่ายต่อการค้นหา งานในโรงพยาบาล, สำนักงานเอกชนและคลินิกประชาชนสามารถเพิ่มโดยคนงานสองภาษาที่ให้ทักษะที่จำเป็นในการสื่อสารกับผู้ป่วยที่ไม่ได้พูดภาษาอังกฤษ

ในอุตสาหกรรมการให้บริการทางสังคมแรงงานการฝึกอบรมเป็นที่ปรึกษาข้ามวัฒนธรรมสังคมและคนงานกรณีที่สามารถใช้ทักษะภาษาของพวกเขาในการสื่อสารกับช่วงกว้างของลูกค้า

ความสามารถในการพูดได้สองภาษาในโลกธุรกิจ
“ตินสองภาษาและ bicultural สามารถให้ทรัพย์สินที่มีค่าให้ บริษัท ที่ประสงค์จะแข่งขันในตลาดโลกใด ๆ ” Graciela Kenig ในอาชีพของเธอหนังสือที่ดีที่สุดสำหรับสองภาษาลาตินพูดว่า บริษัท การลงทุน บริษัท นำเข้า / ส่งออกและการตลาด บริษัท ประเพณีที่มีความต้องการที่แข็งแกร่งสำหรับการปฏิบัติงานที่สามารถเพิ่มได้หลายภาษาเพื่อความสามารถของพวกเขาในการดำเนินธุรกิจ งานทั่วไปสำหรับพนักงานสองภาษาในธุรกิจอาจจะรวมถึง:

•การแปลเอกสารภายในสำหรับการแปล
•ลูกค้าโฮสติ้งหรือแขกจากสำนักงานต่างประเทศ
•การสร้างสื่อการตลาดที่จะดึงดูดความสนใจโดยเฉพาะกับวัฒนธรรมสเปนหรือสองภาษา

การให้คำปรึกษาเป็นอีกหนึ่งสนามที่นิยมสำหรับคนที่มีความสามารถทางภาษาหรือพูดได้หลายภาษา สะพานที่ปรึกษาภาษาช่องว่างระหว่างลูกค้าและการดำเนินธุรกิจในสองวัฒนธรรมที่แยกต่างหาก ด้านการให้คำปรึกษาคาดว่าจะเติบโตได้เร็วขึ้นกว่าค่าเฉลี่ยในทศวรรษต่อไปในขณะที่สหรัฐย้ายไปสู่​​ตลาดโลก

สอนทุนสำหรับครูสองภาษา
การเรียนการสอนสองภาษาอยู่เสมอในการทำงานในความต้องการ แต่นักเรียนจำนวนมากไม่ทราบว่าพวกเขาสามารถวางนักเรียนหนี้สหรัฐช่วยของพวกเขาโดยการมีอาชีพในการศึกษาภาษา ได้รับอนุญาตให้สอนอาจหมายถึงการได้ถึง $ 4,000 ต่อปีสำหรับการศึกษาที่สูงขึ้นหากนักเรียนมีความตั้งใจที่จะสอนในโปรแกรมการศึกษาสองภาษาหลังจบการศึกษา

นักเรียนการยกเลิกการให้ความช่วยเหลือของรัฐบาลกลาง
เมื่อนักเรียนหนี้ของรัฐบาลกลางให้ความช่วยเหลือมาจากเงินให้กู้ยืม Perkins, สอนอาชีพอาจหมายถึงการให้อภัยเงินกู้ ในแต่ละปีมีครูทำหน้าที่เต็มเวลาในโรงเรียนประถมที่สาธารณะหรือไม่แสวงหาผลกำไรในภาษาต่างประเทศการศึกษาสองภาษาหรือพื้นที่สูงจำเป็นอื่น ๆ ร้อยละของเงินให้สินเชื่อ Perkins ถูกยกเลิก:

•ร้อยละ 15 ต่อปียกเลิกสำหรับปีแรกและปีที่สองของการให้บริการ
•ร้อยละ 20 ยกเลิกในปีที่สามและสี่และ
•ร้อยละ 30 ยกเลิกสำหรับปีที่ห้า

หลังจากห้าปีของการให้บริการรวมหนี้เงินกู้ Perkins ให้อภัย การทำงานให้ความรู้แก่คนรุ่นต่อไปคือรางวัลของตนเองและยกเลิกหนี้นักเรียนเป็นเพียงแรงจูงใจที่จะเริ่มต้นอาชีพในด้านการศึกษาอีก

เพิ่มความสามารถในการตลาดและสองภาษา
แรงงานที่มีความชำนาญในหลายภาษาเป็นสินทรัพย์ที่มีค่าในอุตสาหกรรม แต่ก็ขึ้นอยู่กับบุคคลที่จะพิสูจน์คุณค่าของพวกเขาให้นายจ้างในอนาคต นี่เป็นเคล็ดลับของคนงานสองภาษาสามารถใช้เพื่อเน้นและเพิ่มทักษะของพวกเขาคือ:

•เน้นความสามารถในการพูดได้สองภาษาในการสัมภาษณ์ ทักษะทางภาษาที่ควรจะตั้งข้อสังเกตในงาน แต่พนักงานที่คาดหวังควรทราบความสามารถในระหว่างการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว-
•รวมพื้นหลังที่มีการศึกษาสองภาษา การศึกษายังคงเป็นมาตรฐานสำหรับนายจ้างและพนักงานในอนาคตควรทราบการฝึกอบรมอาชีพใดวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยการศึกษา
•พัฒนาทักษะการเขียนในภาษาทั้งสอง คนงานสองภาษาอาจจะคาดว่าจะใช้ภาษาที่สองของพวกเขาในการพูดและการเขียน การเรียนภาษาขั้นสูงที่สามารถพัฒนาทักษะการเป็นลายลักษณ์อักษรจากเจ้าของภาษาในตลาดเพิ่มมากขึ้นให้นายจ้าง

การคิดวิเคราะห์ในพนักงานสองภาษา
ผลประโยชน์ของพนักงานสองภาษาไปลึกกว่าภาษา คนสองภาษาใช้เฟรมที่แตกต่างกันของการอ้างอิงในการแก้ไขปัญหาวิธีการจึงเพิ่มความสามารถในการวิเคราะห์ “คนสองภาษาและ bicultural เห็นสิ่งจากมุมที่แตกต่างกัน” Octavio Mateo ผู้จัดการความสัมพันธ์ของมนุษย์สำหรับซิตี้แบงก์ตั้งข้อสังเกตในอาชีพที่ดีที่สุดสำหรับสองภาษาลาติน

มีความรู้ความสามารถพูดได้สองภาษาที่มีการศึกษาอย่างเป็นทางการอาจจะเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดเพื่อดึงดูดความสนใจในการสัมภาษณ์งาน ในขณะที่ทักษะภาษาไม่สามารถรับประกันอาชีพโดยเฉพาะหรือเงินเดือนคนงานที่ทราบวิธีการตลาดความสามารถทางภาษาของพวกเขาแสดงเพิ่มมิติของความสามารถในการนายจ้างในอนาคต