10 ขั้นตอนในการหนั​​งสติ๊กอาชีพของคุณขึ้นบันไดขององค์กร

ทุกเรื่องราวความสำเร็จในอาชีพที่ไม่ซ้ำกัน ในขณะที่มีไม่ได้เป็นคำตอบที่วิเศษสำหรับการทำงานของคุณไปด้านบนตามขั้นตอนเหล่านี้สิบจะได้รับคุณมุ่งหน้าขึ้นบันไดขององค์กร

1 ประเมินการทำงานของคุณ เป็นเส้นทางอาชีพของคุณสอดคล้องกับลำดับความสำคัญและความสนใจของคุณ? ทำคุณ posses หรือคุณสามารถได้รับประสบการณ์และการศึกษาจะประสบความสำเร็จ? ถ้าไม่พิจารณาย้ายด้านข้างและวิธีการทำงานของคุณขึ้นจากที่นั่น

2 ชัดเจนกำหนดเป้​​าหมายการทำงานของคุณ เฉพาะเมื่อคุณรู้ว่ามันอยู่ที่ไหนที่คุณต้องการที่จะไปคุณจะสามารถแผนที่ออกแผนของคุณที่จะได้มี

3 สร้างแผนพัฒนา ตรวจสอบขั้นตอนที่คุณจำเป็นต้องใช้สำหรับโปรโมชั่นต่อไปของคุณ รวมถึงทรัพยากรและวันครบกำหนด ตารางกิจกรรมเหล่านี้ในการวางแผนของคุณและปฏิบัติตามผ่าน

4 สื่อสารเป้าหมายการทำงานของคุณด้วยการจัดการ ถ้าคุณทำงานในองค์กรที่ส่งเสริมการพัฒนาของพนักงานการสื่อสารเป้าหมายของคุณกับผู้จัดการของคุณและขอการสนับสนุนของเขาหรือเธอ หากคุณมีความกังวลเกี่ยวกับความต้านทานต่อการหาที่ปรึกษาภายในองค์กรที่คุณสามารถเชื่อถือได้

5 อาสาสมัครเพื่อเป็นหัวหอกโครงการใหม่ ความคิดริเริ่มนี้แสดงให้เห็นทำให้คุณอยู่ในตำแหน่งที่มองเห็นและสร้างทักษะใหม่ ๆ มันยังช่วยให้คุณมีโอกาสที่จะแสดงทักษะความเป็นผู้นำของคุณ

6 อยู่ในปัจจุบันในเขตของคุณ อ่านอุตสาหกรรมสิ่งพิมพ์และรายงาน จะตระหนักถึงแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงและตำแหน่งตัวเองตาม

7 ใช้เวลาเรียนหรือได้รับการรับรอง ใช้ความรู้อุตสาหกรรมของคุณเพื่อประโยชน์ของคุณ ใช้หลักสูตรในพื้นที่ขึ้นมาหรือพิเศษที่จะได้รับประโยชน์องค์กรของคุณและให้คุณขอบกว่าการแข่งขัน

8 สมมติบทบาทเป็นผู้นำ ข้อเสนอที่จะให้คำปรึกษาจูเนียร์ร่วมในองค์กรของคุณใช้สำหรับตำแหน่งในคณะกรรมการท้องถิ่นหรือเก้าอี้คณะกรรมการสำหรับองค์กรที่ไม่แสวงหากำไร

9 เครือข่ายเครือข่ายเครือข่าย ภายในองค์กรของคุณและภายในชุมชน ติดต่อเพิ่มการแสดงผลของคุณและได้รับมีความสำคัญต่อความสำเร็จของคุณเมื่อปีนบันไดขององค์กร ไม่มีใครเคยได้ขึ้นไปข้างบนเพียงอย่างเดียว

10 Excel ในตำแหน่งปัจจุบันของคุณ ประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมพูดสำหรับตัวเอง คุณจะไม่ได้รับไปข้างหน้าด้วยประสิทธิภาพปานกลางโดยไม่คำนึงถึงวิธีการหลายขั้นตอนอื่น ๆ ที่คุณใช้