10 วิธีที่ความลับจะได้รับการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นฉ่ำ fast_

มีรายได้เพิ่มเติมแม้ว่าคุณจะมีงานสิ่งแวดล้อมงานผู้ดูแลระบบไอทีหรือบัญชีงาน

คุณจะรู้ว่าคุณสมควรได้รับมากกว่าที่คุณต้องการที่จะคิดว่าคุณคุ้มค่าและได้ทำงานอย่างหนักที่จะได้รับมัน แต่ทำไมไม่คิดที่จะเข้าใกล้เจ้านายหรือนายจ้างของคุณส่งสั่นของความหวาดกลัวลงกระดูกสันหลังของคุณเวลาที่คุณคิดเกี่ยวกับการขอทุก พวกเขาสำหรับการจ่ายเพิ่ม? หลายปัจจัยเข้ามาเล่นเมื่อพิจารณานี้ แต่ไม่ต้องกังวล นี่คือสิ่งที่คุณจริงๆต้องทำเพื่อให้ได้รับการเพิ่มขึ้นของคุณได้รับการฝันเกี่ยวกับที่เป็นเวลาหลายเดือน ขั้นตอนเป็นความลับต่อไปนี้จะวางออกอย่างระมัดระวังจะช่วยให้คุณรักษาความสงบของคุณและวางออกกรณีของคุณโดยไม่ต้องเรียกร้องมากเกินไปดูเหมือน

1 ตั้งเวทีเตรียมการประชุม
เพียงแค่ขอประชุมทบทวนเพื่อหารือเกี่ยวกับผลงานของคุณ แต่ไม่ได้กล่าวถึงวัตถุประสงค์หลักเพราะเจ้านายของคุณมีโอกาสมากขึ้นที่จะพูดว่า ‘ไม่’ มีแล้ว ใช้การควบคุมสถานการณ์และจัดประชุมซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถที่จะทำให้กรณีของคุณและขายอาร์กิวเมนต์ของคุณ

2 Hit หนังสือทำบ้านของคุณ
ที่จัดเตรียมเตรียมเตรียม รู้นโยบายของ บริษัท ของคุณ คุณควรจะมีทบทวนประเมินผลงานประจำปีเพื่อกำหนดค่าจ้างของคุณ? ไม่จ่ายเงินล่วงหน้าของคุณเป็นไปตามตารางเวลาคงที่หรือยศ? ใครบ้างที่สามารถทำให้การตัดสินใจว่า อ่านคู่มือการทำงานของพนักงานและพูดคุยกับคนในทรัพยากรมนุษย์

3 เป็นคนซื่อสัตย์และแท้ทำคุณสมควรได้รับมันได้หรือ
ถ้าคุณคิดว่าคุณสมควรที่จะไม่ยอมรับการจ่ายเงินเพิ่มที่คุณมีให้ ผู้จัดการมักจะมีการพิจารณาภายในงบประมาณของพวกเขาและสามารถที่ครั้งมักจะให้ดีกว่าการจ่ายเงินเพิ่มกว่ามีการเสนอจริง รู้ว่าสิ่งที่คุณคุ้มค่าและสร้างรายการของความสำเร็จของคุณ ใช้ความคิดริเริ่มที่จะเรียนรู้ทักษะใหม่และใช้ในความรับผิดชอบเพิ่มโดยไม่ถูกถามที่จะทำมัน

4 เวลาคือเงิน
รอจนกว่าคุณจะได้สร้างขึ้นมาพอความสัมพันธ์ความรู้ความเชี่ยวชาญและลูกค้าจะได้รับการมองว่าเป็นที่ขาดไม่ได้ มีน้ำใจให้กับผู้จัดการของคุณระดับความเครียดและภาระงานหรือกรณีของคุณจะถูกมองว่าเป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวไม่พอใจ เวลาที่ดีที่สุดที่จะเจรจาเป็นปกติหลังจากระยะเวลาของการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกันว่าสถานที่ที่คุณเป็นผู้สมัครที่เห็นได้ชัดสำหรับการจ่ายเงินเพิ่มขึ้น

5 คำนวณค่าใช้จ่ายของการใช้ชีวิตในพื้นที่ของคุณ
รู้ว่าสิ่งที่ค่าใช้จ่ายของการเพิ่มขึ้นของที่อยู่อาศัยสำหรับภูมิภาคของคุณ หากคุณกำลังเสนอขายเพิ่มขึ้น 3% ในภูมิภาคมีค่าใช้จ่าย 4% จากการเพิ่มขึ้นของที่อยู่อาศัย … จะเดาอะไร! คุณเพียงแค่มีการตัดจ่ายเงิน! ใส่กรณีของคุณออกมาอย่างชัดเจนในตารางโดยไม่ต้องเข้าใจผิดหรือ miscommunication

6 เคารพรัฐกรณีของคุณจากตำแหน่งของพาวเวอร์
ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับปัญหาที่คุณได้ทำงานและวิธีที่คุณช่วยบรรเทาและแก้ปัญหาได้ คุณมีมูลค่าเงินได้มากขึ้นทำไมให้นายจ้างของคุณ? ผลกำไรของ บริษัท ได้มีการปรับปรุงวิธีการตั้งแต่และเป็นเพราะคุณเคยมี?

7 แสดงกระดูกสันหลังบาง
ก้าวขึ้นและขอให้จ่ายเงินเพิ่มนอกเหนือจากวงจรปกติของคุณ หากคุณเคยพัดถุงเท้าออกของผู้จัดการหรือผู้บังคับบัญชาของคุณใช้ประโยชน์จากเวลาในการขอให้พวกเขาแสดงความชื่นชมของพวกเขาผ่านการเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่าย ถ้ามันไม่ได้รับอนุญาตอย่างขอโบนัส

8 กุญแจสำคัญในการเปิดเชิงลบเป็นบวก
บางครั้งมีเหตุผลของแท้ทำไมคุณอาจไม่ได้รับการเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายมี แต่ไม่ทั้งหมดเกี่ยวกับเงิน ยังมีโอกาสที่จะได้รับข้อเสนอที่เคาน์เตอร์-สุข เพียงเพราะเจ้านายของคุณได้กล่าวว่า ‘ไม่’ เพื่อจ่ายเงินเพิ่มขึ้นไม่ได้หมายความว่าคุณไม่สามารถถามเกี่ยวกับผลประโยชน์ที่ไม่ใช่สถาบันการเงินเป็นทางเลือก

9 ทองในการเจรจาต่อรองสำหรับ Perks
ไม่หลงกลมีทองที่จะพบในการเจรจาต่อรองสำหรับ perks ได้เตรียมที่จะยอมรับว่าการปรับเพิ่มเงินเดือนจะไม่ได้บินในขณะนี้ – ส่วนหนึ่งเป็นเพราะมันจะเกี่ยวข้องกับการเพิ่มภาษีและค่าตอบแทนแรงงานให้แก่นายจ้างของคุณ แต่คุณสามารถขอสิ่งอื่น ๆ รวมทั้งสัปดาห์ของว​​ันหยุดพิเศษวันพิเศษส่วนบุคคลที่ได้รับประโยชน์การศึกษาหรือรถที่เพิ่มขึ้นหรือค่าใช้จ่ายโทรศัพท์มือถือ คิดเกี่ยวกับผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ บริษัท อาจจะพบว่ามันง่ายต่อการรองรับดังกล่าวเป็นวันหยุดหรือมีความยืดหยุ่น ฯลฯ ชั่วโมงการทำงาน ….

10 จะสมาร์ทที่ห้ามเผาสะพานของคุณ!
ถ้าแม้จะมีความพยายามที่ดีที่สุดของคุณที่คุณยังไม่ได้รับสามารถที่จะประสบความสำเร็จในการเจรจาต่อรองที่เพิ่มขึ้นค่าใช้จ่ายที่คุณต้องการคุณอาจตัดสินใจว่าคุณรู้สึกเท่าไหร่โดย บริษัท แต่น่าเสียดายที่เราอยู่ในวันและอายุที่งานสีเขียว admin งาน ฯลฯ มีมากมายที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับพนักงานที่ดี การเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายที่ใหญ่ที่สุดที่คุณจะมีโอกาสมากที่สุดพบว่าตัวเองประสบความสำเร็จเป็นหนึ่งที่คุณได้รับเมื่อคุณออกจากนายจ้างของคุณและหางานอื่น โชคร้าย แต่จริง! แต่อย่างน้อยที่สุดคุณควรจะปล่อยให้ประตูเปิดให้บริการสำหรับการแสวงหาเรื่องอีกครั้งในเวลาหกเดือน

มองภาพที่ใหญ่กว่าและไม่ลืมที่จะต้องพิจารณาความเป็นไปได้ว่าคุณกำลังหมายสำหรับสิ่งที่ใหญ่กว่าเช่น ตำแหน่งผู้บริหาร, ผู้กำกับ, supervisor, ซีอีโอ …. ฯลฯ คุณสามารถทำเครื่องหมายตัวเองออกเป็นวัสดุการจัดการโดยพิจารณาว่าการเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายของคุณอาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจมากขึ้นตระหนักถึงความต้องการของธุรกิจที่เป็นจุดที่น่าสนใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่กำลังจะก้าวขึ้นไป ทำสิ่งที่ใหญ่กว่าและดีกว่า

สำหรับบรรดาของคุณที่มีความกระตือรือร้นที่จะย้ายไปยังตลาดที่แตกต่างและสำรวจศักยภาพที่แตกต่างกันทำวิจัยของคุณ! เศรษฐกิจปัจจุบันในสถานที่ทำงานของวันนี้ที่มีการพบการเจริญเติบโตที่ดีและยิ่งใหญ่เป็นตำแหน่งที่อยู่ภายใต้ “งานคอปกสีเขียว” การจ้างงานในภาคการงานด้านสิ่งแวดล้อมเป็นที่คาดว่าจะเติบโตอย่างหนาแน่นเนื่องจากความต้องการที่นิยมในการเปลี่ยนแปลงและความตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม