Top 7 วิธีที่จะเพิ่มการประชาสัมพันธ์ส่วนบุคคลของคุณในที่ทำงาน

โปรโมชั่นด้วยตนเอง – ถ้าทำอย่างถูกต้อง, AI ISN บางสิ่งบางอย่าง AOT คุณควรอายห่างจากโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป้าหมายของคุณคือการได้รับข้างหน้าในที่ทำงาน ใส่ตัวเองในด้านหน้าของผู้บริหารที่อาจมีผลกระทบในเชิงบวกต่ออาชีพของคุณมีความสำคัญต่อความก้าวหน้าขององค์กร

ก่อนที่จะเล่นงานเป้าหมายนี้พิจารณาภาพที่คุณต้องการโครงการ คุณต้องการที่จะถูกมองว่าเป็นจินตนาการ? แตกหัก? ผู้นำ? เมื่อคุณ, Äôveกำหนดภาพที่จะชมเชยเป้าหมายการทำงานของคุณวางแผนที่จะเกี่ยวข้องกับตัวเองในไม่กี่ของกิจกรรมต่อไปนี้ที่จะทำให้คุณได้รับสิทธิและได้รับคุณสังเกตเห็นในที่ทำงาน

1 สมมติตำแหน่งความเป็นผู้นำในโครงการทีมงาน อาสาสมัครที่จะนำโครงการที่เป็นวิธีที่ดีสำหรับคนที่ปรารถนาจะเป็นในการบริหารจัดการที่จะแสดงความสามารถในการเป็นผู้นำของพวกเขาเช่นเดียวกับการแสดงให้เห็นถึงความคิดริเริ่ม

2 ร่วมให้ข้อมูลในจดหมายข่าวของ บริษัท หรือเว็บไซต์ของคุณ คุณมีของขวัญสำหรับการเขียนหรือความรู้ที่จะเป็นประโยชน์ต่อลูกค้าหรือพนักงานคนอื่น ๆ ? ถ้าเป็นเช่นนั้นให้ใช้ร่วมกันกับ บริษัท ของคุณ AOS พนักงานและลูกค้า ตั้งแต่สื่อสิ่งพิมพ์ของ บริษัท จะถูกอ่านบ่อยครั้งโดยผู้บริหารระดับสูงคุณ, Äôllจะเพิ่มการประชาสัมพันธ์ส่วนตัวของคุณขณะที่การสร้างตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ที่คุณเลือก

3 เข้าร่วมคณะกรรมการระดับองค์กรกว้าง การโต้ตอบแบบเดียวกับที่ได้รับรางวัลในชีวิตประจำวันคน AOT เพิ่มโอกาสของคุณ แต่การทำงานในคณะกรรมการกับผู้คนใหม่ ๆ จะช่วยให้คุณมีโอกาสที่จะทำให้การติดต่อใหม่และแสดงความสามารถของคุณ

4 เป็นตัวแทนของ บริษัท โดยการใช้จะอยู่ในคณะกรรมการของ บริษัท เพื่อแสวงหาผลกำไร องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรมักจะมองหาคนมีความสามารถจะมีส่วนร่วมกับองค์กรของพวกเขา ตรวจสอบกับชุมชนของแผนกของคุณความสัมพันธ์ที่หาโอกาสที่จะได้มีส่วนร่วม

5 เกณฑ์การสนับสนุนของผู้บริหารที่นับหน้าถือตาที่จะส่งเสริมความสามารถของคุณไปยังเพื่อนของพวกเขา เช่นเดียวกับผู้ครอบครองตลาดทางการเมืองเลือกคนที่สำคัญเพื่อแชมป์แคมเปญของพวกเขาสำหรับการเลือกตั้งดังนั้นเกินไปคุณควรจะมีใครบางคนที่ร้องเพลงสรรเสริญของคุณ

6 ทำให้รายการของความสำเร็จของคุณตลอดทั้งปีและนำไปพร้อมกับคุณเพื่อทบทวนผลการดำเนินงานประจำปีและการสัมภาษณ์ของคุณ อย่างเงียบ ๆ ในการส่งเสริมความสามารถของคุณสามารถจะมีประสิทธิภาพมากกว่าตะโกนพวกเขาจากบนดาดฟ้า ตั้งแต่ไม่มีใครตระหนักถึงความสำเร็จของคุณเมื่อคุณมีการจดบันทึกและแบ่งปันข้อมูลนี้เมื่อมัน AOS เหมาะสม การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีและการสัมภาษณ์เป็นเวลาที่เหมาะที่จะอยู่เงียบ ๆ คนแสดงความสามารถของคุณขวา

7 มักจะดำเนินการในระดับสูงสุดของคุณเพื่อให้คุณจะลงสมัครรับเลือกตั้งได้รับรางวัลผลการดำเนินงานของ บริษัท ไม่มีอะไรที่คุณจะได้รับการสัมผัสที่ดีกว่าประสิทธิภาพการทำงานพิเศษ พนักงานได้รับเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลสำหรับประสิทธิภาพการทำงานเพราะพวกเขาอย่างต่อเนื่องเกินกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้สำหรับพวกเขา ตั้งแต่ได้รับรางวัลเหล่านี้มักจะได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารระดับบนจะช่วยให้คุณมีโอกาสที่จะใส่ชื่อของคุณในหน้าของผู้มีอำนาจตัดสินใจที่สำคัญ